長治市勞動爭議仲裁院是長治市人社局直屬單位,主要職責:受主管部門委託,承辦處理勞動人事爭議案件的日常工作;根據仲裁委員會的授權,負責管理聘任仲裁員,組織仲裁庭;...
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與...
太原市勞動爭議仲裁院是太原市人社局直屬單位,主要職責:受太原市勞動爭議仲裁委員會委託開展工作,處理市及市屬以上大中型企業、民辦非企業單位組織、國家機關與事業...
《勞動部關於勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》發布於1995年9月1日。... 這裡所說的“收到仲裁申請”是指勞動爭議仲裁委員會收到申訴書後,經過審查作出受理或不...
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議案件的仲裁機構。中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年,1955年被撤銷,1986年恢復。在縣、市、市轄區設勞動爭議仲裁委員會,負責...
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立,由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構,具體承擔爭議調解...
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》是為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),規範仲裁辦案程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)以及《...
勞動爭議仲裁庭是根據“一案一庭”的原則,由勞動爭議仲裁委員會經過一定程式選擇出來的仲裁員組成的專門處理勞動爭議案件的機構,亦稱勞動仲裁庭。...
負責勞動爭議案件的處理,勞動信訪的調出,勞動契約鑑證等工作。中文名 慶雲縣勞動爭議仲裁院 類型 仲裁機構 地點 慶雲縣 主管部門 慶雲縣勞動和社會保障局 目錄...
勞動爭議仲裁申訴書是勞動者與用人單位因雙方的權利義務發生矛盾糾紛,又調解不成時,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時使用的文書。...
太倉市勞動爭議仲裁院是蘇州市啟動勞動爭議仲裁實體化建設的首家仲裁院。全院辦公場所900平方米,內設立案與調解庭、綜合審理庭、辦公室,下設港區、沙溪、陸渡三個...
根據《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》規定,為加強對全省勞動人事爭議仲裁工作的領導,2011年10月19日,省政府決定撤銷原四川省勞動爭議仲裁委員會...
岳陽市勞動爭議仲裁院是岳陽市人社局直屬單位。 1、擬訂全市勞動爭議處理規則,負責指導全市勞動爭議仲裁工作; 2、會同有關部門擬訂勞動關係處理、企業經濟性裁員...
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責: 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。...
勞動爭議仲裁當事人如果不是以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動,而是以他人的名義參加仲裁活動的人(如委託代理人等),或者雖然以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動,但不...
勞動爭議仲裁程式是指發生勞動糾紛時,勞動者和僱傭單位採取的一種通過第三方仲裁機構,依據相關法律做出對雙方因為糾紛協調而採取的一種法律途徑。...
撫州市勞動人事爭議仲裁院是撫州市人社局直屬單位。 1、貫徹執行《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》、《勞動人事爭議...
《勞動爭議仲裁委員會調解書》是勞動爭議仲裁委員會為解決勞動爭議印發的一份調解書。...
勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度...
為了理順區勞動人事爭議仲裁委員會辦事機構的管理體制和工作體制,提高工作效能,根據市編辦《關於泰山區部分機構編制調整的批覆》(泰編辦〔2011〕55號)檔案規定,經...
勞動爭議仲裁申請書是指勞動者的合法權益被相關企業侵犯後向勞動爭議人事仲裁委員會提交的相關法律檔案。...
《勞動人事爭議仲裁組織規則》是 為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)和《中華人民共和國公務員...
成都市勞動人事爭議仲裁院是成都市人社局直屬單位,宣傳、貫徹勞動保障和人事勞動爭議仲裁等法律法規;處理成都市註冊登記的用人單位的勞動人事爭議案件;擬定勞動人事爭議...