長沙市望城區人力資源和社會保障局，是長沙市望城區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：長沙市望城區人力資源和社會保障局
- 所屬地區：長沙市望城區
- 所屬部門：長沙市望城區人民政府
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市關於人力資源和社會保障的法律法規、規章制度。擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，組織實施和監督檢查全區人力資源和社會保障法律法規規章執行情況。
（二）貫徹執行全區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全區促進就業工作，貫徹執行統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，貫徹執行就業援助制度和高校畢業生就業政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險（不含醫療保險、生育保險，下同）及其補充保險政策和標準。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。負責工傷預防宣傳教育工作，落實工傷預防宣傳教育費用。會同有關部門組織實施全民參保計畫。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，貫徹執行應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
（六）統籌貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，監督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進全區深化職稱制度改革，貫徹執行專業技術人員管理、繼續教育等政策，負責專業技術人才選拔和培養工作，組織貫徹執行技能人才培養、評價、使用和激勵制度；組織實施職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門組織實施事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，貫徹執行事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門組織實施事業單位人員工資收入分配政策，建立全區企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制；貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。
（十）會同有關部門貫徹執行農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）完成區委、區政府交辦的其他任務。
內設機構
長沙市望城區人力資源開發和就業服務中心
長沙市望城區社會保險服務中心
辦公室
長沙市望城區失業保險管理服務中心
長沙市望城區工傷保險服務中心
長沙市望城區勞動監察大隊（加掛望城區維護農民工合法權益中心牌子）
長沙市望城區人力資源和社會保障信息中心
就業促進科（區職業技能等級鑑定站）
勞動關係仲裁法規科（區人事勞動爭議仲裁委員會辦公室）
社會保險科
工資福利科
人事管理科（加掛望城區機構編制人事領導小組辦公室、望城區事業單位人事制度改革領導小組、望城區職稱改革領導小組和望城區編外聘用人員管理領導小組牌子）
基金監督科
