長武縣果業局

歷史沿革

1995年8月因機構改革，撤銷了果業局，組建了果業總公司，其職能職責沒變。

1997年12月縣委、縣政府又恢復了果業局，為縣政府直屬事業機構。名稱變更為“長武縣果業局”。

2002年機構改革時，撤銷了縣林業局、果業局成立了林果局。同時，設立了縣果業技術推廣中心，承擔果業技術培訓，推廣等事業，職能為林果局下屬事業機構。

2003年2月13日經縣委常委會議研究，縣果技中心變更為縣政府直屬事業機構，變更後的名稱為長武縣果業局。

人員編制

編制7人，領導職數3名。

內設機構

辦公室

負責目標管理責任制、幹部職工年度考核、幹部職工學習、來信來訪、機關安全衛生及機關內部管理工作，公文的起草，收發等工作。

生產技術

負責全縣果業生產、技術培訓工作。

宣傳促銷

負責全縣果品促銷、果業宣傳、果品包裝等工作。

項目認證

負責全縣示範園建設、果業“一村一品”、項目立項、基地建設、產品認證、品牌註冊、新技術推廣等工作。

領導分工

主任

王維

主持果業服務中心全盤工作，分管人事、財務工作。

副主任

張治平副主任

協助主任工作，分管黨務、精神文明建設、黨風廉正建設和果品促銷、果業宣傳、果品包裝招商引資，主管宣傳促銷股工作。

魏琳暉副主任、果協理事長

協助主任工作，分管果業協會工作及項目產業股工作，示範園建設，果業“一村一品”，項目申報、編制、實施，無公害食品、綠色食品、有機食品基地建設、產品認證、品牌註冊、新技術推廣工作，主持果業協會工作，主管項目產業股工作。

王俊平副主任

協助主任工作，分管生產技術股和辦公室工作，負責目標管理責任制、幹部職工年度考核、幹部職工學習、來信來訪、機關安全衛生及機關內部管理工作，並抓好生產技術股工作。

工會主席

師亞玲

協助主任工作，主持工會工作，協管宣傳促銷股工作，負責政工、計生工作。

主要職能

（1）貫徹執行國家和省市有關果業發展方針、政策和法規，研究制定全縣果業產業化的發展政策和發展規劃與年度計畫，草擬相關的地方性法規和政府規章，並監督實施。

（2）綜合協調與管理全縣果業生產、加工、貯藏流通與出口。

（3）負責果業產業化發展項目的申報和項目資金的計畫管理與監督，擬定果業資源、技術、智力和新產品的研發，並組織實施。

（4）組織果業科研、技術推廣、信息服務、教育培訓和宣傳促銷。

（5）組織對果業產業化龍頭企業的認定，協調引導果業龍頭企業組建，協調組織管理國內外行銷視窗，組織果品企業開拓市場，組織和促進果品及其加工貿易。