長春市養老服務行業協會

長春市養老服務行業協會是由本市從事養老相關領域的企事業單位、社會組織及個人自願組成的地方性行業組織，是非營利性的社會團體。《長春市養老服務行業協會行規公約》明確提出，各養老機構在開展養老服務過程中，必須嚴格遵守國家及省、市關於老年人合法權益的法律、法規，尊重服務對象，自覺維護服務對象的合法權益。對發生違規違約行為的單位，由長春市養老服務行業協會組織人員進行調查，協調和提出處理意見。對違規違約行為主要採取批評教育、警告等形式，以達到糾正錯誤的目的。對繼續違規違約的單位，經常務理事會審議，將進行內部通報、行業曝光、道德譴責、勸其退會。如果市民發現我市養老機構存在傷害老人等問題，可向長春市養老服務行業協會投訴。

基本介紹

• 中文名：長春市養老服務行業協會
• 外文名：Changchun Old-age Service Industry Association
• 辦公地點：長春市朝陽區崇智胡同740號
• 業務主管單位：長春市民政局
• 成立時間：2016年4月15日

業務範圍

（一）宣傳貫徹國家和長春市關於養老服務業的法律、法規、規章和政策，引導會員和企業依法經營；

（二）總結推廣世界各國及我國養老服務業發展的成功經驗，配合政府推進養老服務工作，組織會員企業開展自律和自查；

（三）向政府反映會員和協會的訴求，依法維護會員和協會的合法權益；

（四）建立養老服務信息平台，為會員、企業和養老服務業的信息化建設提供服務；

（五）以接受政府委託或承接政府購買服務的形式,開展養老服務行業的各類培訓和資質認定工作；開展養老服務行業相關養老機構、服務對象、服務項目、工作業績的評估工作；制定各類養老服務地方標準。

（六）建立養老服務專家資源庫，加強養老服務行業理論研究，為政府提供制定適合長春市實際情況的養老服務政策法規的依據。

（七）承接政府的職能轉移，完成政府面向企業和社會組織的各項養老服務的購買工作；

（八）組織會員單位開展養老服務創新活動，為其轉型升級提供服務；

（九）主辦、承辦、協辦各種類型的商務考察，為會員單位開展國內外養老服務合作提供平台；

（十）主辦、承辦、協辦養老服務業各種類型的研討會和展會，為會員單位提供養老服務的交流平台；

（十一）整合社會金融、法律等中介服務資源，為會員的投融資需求提供服務；

（十二）組織會員參與各種社會公益活動，積極支持社會公益事業和慈善事業。

組織機構

（一）會員大會

長春市養老服務行業協會的最高權力機構是會員大會，會員大會每屆3年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。

會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
會員大會的職權是：

1.制定和修改章程；
2.選舉和罷免理事；
3.審議理事會的工作報告和財務報告；
4.確定協會的工作方針和任務；
5.討論和決定本協會的發展和終止事宜；
6.決定其他重大事宜。

（二）理事會

理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。理事會每年召開一次，理事任期三年，可連選連任。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。

理事會的職權是：
1.執行會員大會的決議；
2.選舉和罷免會長、副會長、秘書長、副秘書長；

3.擬定協會的年度工作計畫及內部管理制度並組織實施；
4.籌備召開會員大會，並向大會報告工作和財務狀況；
5.吸收新會員和處理會員退會事務；
6.行使市民政局賦予的權力，完成業務主管部門交辦的各項任務；
7.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
8.決定各機構專職負責人員的聘任；
9.領導本協會各機構開展工作；

（三）會長

會長行使下列職權：
1.召集和主持理事會、常務理事會；
2.檢查會員大會、理事會決議的落實情況；
3.主持本協會工作。
4.提名秘書長、副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（四）下設部門

1. 綜合部：文秘、行政、財務、人事、國際交流、文宣編輯、投資金融、對外協調、行業標準、政策研究。
   
2. 培訓部：從業人員培訓，行業職業經理人等培訓。
   
3. 項目部：組織專家開展項目評審，制定項目標準及公告的發布；對企業、社會組織等社會力量開展養老服務質量及效果進行考核、評估。
   
4. 信息部：採集養老信息、建設信息平台、服務養老機構。