學院以全面、協調、可持續的科學發展觀為指導,堅持以內涵發展為主的方針,緊密結合振興東北老工業基地和吉林省支柱產業、重點產業對高技能人才的需求,在 “訂單培養”、“2+1”人才培養模式的基礎上,開始探討以崗位課程能力模組化為主要內容的工學結合人才培養模式。幾年來,學院為社會累計培養了4600名畢業生,就業率穩定在 90%以上,用人單位對畢業生評價的稱職率達92%。
學院教學設施先進齊全,功能完備。建有計算機套用技術、數控技術、食品生物技術、汽車技術服務與行銷、
會計電算化和酒店管理六個重點專業實訓基地,設備總值5300萬元,是“國家示範性數控實訓基地”。校園內採用美國AVAYA綜合布線系統、CISCO交換機頂端設備,裝備一流的廣播、語音、有線、計算機網路等智慧型化網路系統,實現了教學和管理手段的現代化。
學院大力開展校企合作和“訂單”教育。與長春華陽汽貿有限公司、長春一汽啟明信息技術股份有限公司、新加坡PSB學院、加拿大溫士頓學院等多家中外企業和教育機構聯合辦學。
學院有德國奧迪培訓中心等多個國際、國內培訓認證機構,可進行八大類(機電、IT、管理、餐飲、傳媒、食品、汽車、外語)50多個項目的技能培訓和職業資格認證。幾年來,社會培訓人數達 3萬人次。
學院被確定為“國家機電項目高技能人才培訓基地”,被評為“全國職業教育先進單位”和“長春市人民滿意學校”。 學院遵循“立德為先、強能為本、突出特色、和諧發展”的理念,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以質量求生存,以特色謀發展,努力把學院建成具有核心競爭力的國內一流的示範性職業技術學院。