長春天然氣有限責任公司成立於1990年8月29日，是負責天然氣管道輸送、天然氣供應和管道工程專業承包的國有資本控股大型一類企業。
基本介紹
- 中文名：長春天然氣有限責任公司
- 成立時間：1990年8月29日
- 占地面積：133691平方米
- 職工：583人
公司簡介,企業文化,
公司簡介
現有占地面積133691平方米，建築面積18766平方米；職工583人，各類專業技術人員186人；機關職能處（室）19個，輸氣站7個，各中心7個，管理所7個。二十年來，全體員工發揚“艱苦創業，自強不息，務實高效，超越爭先”的企業精神，按照“抓發展不動搖，抓改革不停步，抓管理不手軟，抓安全不放鬆，抓隊伍不間斷”的工作思路，開拓進取，戮力拚搏，經過兩次艱苦創業，相繼鋪設三條長輸管線和兩個市區環線及若干主管段，地下管網總長1400餘公里，日輸氣能力230萬立方米，形成了以長春市為中心的東西南北輻射環網供氣的格局。主要負責為一汽集團公司、吉林碳素、錦湖輪胎、長春捲菸廠等170餘戶工業企業和富奧花園、中海水岸、上海綠地、寶來雅居等238個居民小區近25萬居民用戶供氣的任務。
公司在國家財政沒有投入一分錢的情況下，由一個成立之初靠銀行貸款1500萬元起家，發展成為現有全部固定資產7億元的國有資本控股大型一類企業。截至2010年底，累計完成輸氣量197096萬立方米，實現產值192240萬元，營業收入222030萬元，利稅68966萬元。在改革的大潮中，勇立潮頭，奮然前行，取得了物質文明建設和精神文明建設雙豐收。先後被評為“中國企業最佳形象AAA級”、“吉林省模範集體”、 “吉林省小巨人明星企業”、“吉林明星企業”、“吉林省優秀企業”、“吉林省質量誠信企業”、“誠信服務先進單位”、“吉林省五一勞動獎狀”、“吉林省精神文明建設先進單位”、“長春市模範集體”、 “經濟效益十強企業”、“重點企業”、“文明單位標兵”、“公用企業先進集體”、“安全生產先進單位”、“模範職工之家”、“花園式工廠”、“服務質量、環境質量、公眾信譽標兵單位”。
天然氣作為一種優質、高效、清潔的能源，在當今全球生態環境污染日趨嚴重的形勢下，更加顯示出其優越性。公司將秉持“誠信、和諧”的核心價值觀，承擔“惠澤民生、服務社會”的光榮使命，進一步加大天然氣輸配套基礎設施建設，發展綠色能源，配合長春市城市改造和新區發展，完善長春地區天然氣輸配套管網建設，增加工業及民用天然氣使用量，逐步改變長春市及周邊地區的能源結構，向爭做燃氣行業領跑者的目標昂然前行！
公司將恪守“用戶第一、止於至善”的服務理念，自覺履行企業的政治、經濟和社會三大責任，一如既往地為廣大用戶提供最優質的溫馨服務，為振興東北老工業基地和建設繁榮、和諧、開放、美麗的長春做出新貢獻。
企業文化
企業需要文化，文化提升企業。企業文化是現代企業最具戰略性的管理思想與管理方法，是直接影響企業核心競爭力，決定企業興衰的關鍵因素。
企業離不開文化。一個優秀的企業，不能沒有自己的企業文化，沒有文化的企業如同一個沒有靈魂的人。文化是企業的生命力。企業只有在文化力、技術力和經濟力的相互促進與共同提高中，才能不斷提升綜合競爭力，確保持續健康有序的發展；文化是企業的凝聚力。優秀的企業文化可以使員工從內心深處喚起飽滿的激情，增強榮譽感，產生巨大的精神動力；文化是企業的生產力。企業文化具有導向、凝聚、規範、輻射等功能，在一定程度上決定著企業發展的速度，是企業發展的不竭動力。
文化離不開企業。文化源於生活，高於生活。企業是文化的土壤。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。企業文化不是無源之水，無本之木，只能從企業的生產經營實踐中來。一方水土養一方人，沒有企業這塊沃土，就不可能產生以“創業”為代表的、展示工人階級精神風貌的優秀影視作品；企業是文化的後盾。現代社會，經濟與文化聯繫更加緊密，經濟文化化，文化經濟化，二者相互促進，共同提高。沒有經濟的支撐，文化就難以實現大發展和大繁榮，沒有企業經濟的支持，文化禾苗就會幹渴枯死。企業既是經濟的主體，更是文化最穩固、最寬闊的舞台。沒有企業這個大舞台，文化之戲就難以立足。
構建企業文化是企業發展的時代所需。隨著經濟全球化和市場經濟的進程，現代企業的競爭優勢，已由傳統的資源優勢、技術優勢等，向企業整體優勢即全面的包括物質、精神、文化優勢的發展，企業的資源、技術等的優勢只有與企業的思想與精神、文化等方面的優勢相結合，才是系統的、整體的優勢，也才會形成真正的競爭優勢。只有建設先進的企業文化，企業才能實現科學發展、持續發展、和諧發展，才能使企業之樹常青
