長春燃氣

長春燃氣成立於1998年，並於2000年12月1日在上海證券交易所正式掛牌上市，總股本4.065億元，流通股1.617億元。

基本介紹

• 中文名：：長春燃氣股份有限公司
• 英文名：：CHANGCHUN GAS CO.,LTD
• 上市市場：：上海證券交易所
• 上市代碼：：600333
• 組織形式：：股份制
• 創建時間：：1998年
• 創建地點：：長春市
• 法人代表：：張志超
• 總部所在地：：長春市
• 產品服務：：煤氣、焦碳、煤焦油生產、銷售；天然氣開採銷售、電力項目開發、燃氣管理、燃氣具生產銷售、液化氣供應、煤焦油深加工等
• 員工人數：：1840 人

基本信息

證券代碼：600333證券簡稱：長春燃氣 公司名稱：長春燃氣股份有限公司 公司英文名稱：Changchun Gas Co.,Ltd 交易所：上海證券交易所公司註冊國家：中國 省份：吉林省 城市：長春市工商登記號：220107010000059 註冊地址：吉林省長春市朝陽區延安大街421號 辦公地址：吉林省長春市朝陽區延安大街421號 註冊資本：46151.981萬元郵政編碼：130021法人代表：張志超總經理：梁永祥

公司簡介

長春燃氣

長春燃氣

長春燃氣成立於1998年，並於2000年12月1日在上海證券交易所正式掛牌上市，總股本4.065億元，流通股1.617億元，擁有4個控股子公司，一個參股公司，即：長春振威燃氣安裝發展有限公司、延吉盛世光華燃氣有限公司、長春汽車燃氣發展有限公司、長春燃氣熱力設計研究有限公司、本溪本台鑄管股份有限公司，一個東郊制氣廠和一個客戶服務中心。承擔著長春市區56萬燃氣用戶和2756戶工業用戶以及延吉市區的3.5萬燃氣用戶的供氣任務。 “長春燃氣”在上市後的6年多時間裡，歷經了規範運作、加快發展和多元經營的飛躍階段，呈現出了跨越式發展的格局。特別是因主業的不斷做強做優，使企業的資本贏利能力得到了大幅度提升，企業資產結構得到了持續最佳化，從而成為中國最具競爭力的上市公用企業之一，也成為全國燃氣行業中的一道靚麗的風景線。

到2005年底，企業總資產由2000年的8.42億元躍升至16.62億元；主營業務收入由2000年的2.79億元躍升至12.72億元，淨利潤由2000年的0.44億元躍升至0.65億元。 混合燃氣供氣量由2000年的1.30億立方米躍升至1.38億立方米；天然氣供氣量由2000年的1261萬立方米躍升至3442萬立方米；冶金焦炭銷售量由2000年的32萬噸躍升至72萬噸；地下管網長度由2000年的1812公里躍升至2250公里；城市氣化率從2000年的57.3%躍升至80%以上。 在全省工業企業綜合排名中位列前10名，被省科委定為高新技術產業；80型焦爐也被評為全國紅旗特級焦爐；企業也多次被評為市級文明單位、優質服務滿意單位和優質工程達標單位。

發展歷程

1、整合市場資源，最佳化能源結構

從2001年4月到2005年12月，“長春燃氣”開始了燃氣事業有史以來最大的燃氣輸配系統的改造和擴建。以提高安全供氣能力為出發點，先後完成了長春市區內310公里舊管網改造；以103公里天然氣管線為依託，先後完成了一汽生活區、長春高新開發區、長春經濟開發區、淨月旅遊開發區和雙陽城區的天然氣管網擴建工程；新建了10萬立方米乾式儲氣櫃、5.4萬立方米螺旋溫式儲氣櫃、新建了189座區域調壓站。（使儲氣櫃數量增至5座，調壓站數量增至497座。）隨著長春市城區的不斷擴大，老城區也在不間斷改造，長春燃氣市場未來將有較大的發展空間。

2、提升服務水平，打造服務品牌

將“安全供氣”作為企業的生命線，進一步完善各項安全生產供氣制度，加大安全管理軟體和硬體投入，提高突發事件的應急能力；將“精心呵護您的生活”作為企業的服務品牌標誌，繼開通“96660”燃氣報漏電話後，又進一步完善了服務網路，為市民安全用氣提供了一個綠色通道。

3、生產技術改造，實現焦炭增富

從2003年開始，企業及時調整了戰略思路，對東郊制氣廠進行技術改造和擴建，從而，使冶金焦炭年產能力達到了70萬噸的歷史最高水平、生產技術完全具備了自我研發能力並取得歷史新突破。這項被燃氣人稱之為“希望工程”的技術改造給“長春燃氣”帶來了可觀的經濟效益，成為企業新的利潤支撐點。因其質量優良，不僅擁有穩定的市場份額，還為進一步大量打入國際市場鋪就了平台。

拓展主業

為適應新形勢，按照企業的發展戰略部署，在將主業作強的基礎上，逐步延伸核心能力，形成一個與燃氣相關的產業鏈，進一步將企業做大。根據這個規劃，先後完成了三個投資項目： 2001年收購了延吉市燃氣公司，以99%的股本成為該公司的控股股東。 2001年投資購買了長春煤氣安裝工程公司淨資產，成立了由自己獨資的燃氣工程公司。 2001年，投資興建了長春汽車燃氣發展有限公司，因其對減少城市空氣污染意義重大，在國家科技部牽頭推廣套用汽車燃氣的19個城市中位居重點，對提高汽車燃氣產業對東北乃至全國的輻射力和帶動力具有重要作用。 2003年月6月，該公司率先與香港百江投資公司合資合作，成立長春振威燃氣安裝發展有限公司。

借勢發力

2004年3月25日經吉林省國有資產監督管理委員會、吉林省商務廳批准，長春市國有資產監督管理委員會將持有的公司控股股東“長春燃氣控股有限公司”50%股權分別轉讓給“百江投資有限公司”（占48%）和“深圳華孚能源投資有限公司”（占2%）。2005年2月1日在長春經濟技術開發區工商局完成了營業執照的變更，此次股權轉讓完成後，其控股股東“長春燃氣控股有限公司”依法變更為中外合資企業。 控股公司通過強強聯合實現高位嫁接後，將把多年形成的資源優勢和百江投資公司的先進管理機制進行優勢互補，全面提升企業的綜合實力和管理水平。控股公司將“長春燃氣”定位為公司的核心企業，對“項目發展和資產重組方面將給予優先選擇權”，這標誌著“長春燃氣”在新形勢下，又擁有了新的定位、新的戰略、新的模式，又將進入一個新的全面發展的黃金時代。

經營範圍

煤氣、冶金焦炭、煤焦油生產銷售、天然氣生產銷售、燃氣管理、液化氣供應、煤焦油深加工、燃氣管道安裝等。

企業文化

長春燃氣

長春燃氣

企業願景

以燃氣為主業，致力於成為東北最優、國內一流、世界知名的燃氣上市公司。

企業使命

以燃氣為主業，致力於“最佳化環境、創新服務、保障安全、持續超越”，不斷提升人民生活品質，推動企業、社會、環境的和諧發展。

最佳化環境：要充分體現企業的社會價值，使燃氣事業更好地適應國計民生髮展的需要，從而方便百姓生活，更好保護生態環境，促進經濟快速發展，為長春市建設做出貢獻。

創新服務：沒有滿意的客戶，就沒有滿意的市場，沒有滿意的市場，企業就沒有生命力。把“讓每一位客戶都滿意”作為我們最終的服務目標，不斷創新服務模式，打造差異化服務體系，全面提升企業的服務水平。

保障安全：安全就是生命，安全就是效益，沒有安全就沒有一切。要牢固樹立安全生產，安全第一的觀念，打深為客戶安全服務的烙印，做到讓客戶用氣安心，政府對企業放心。

持續超越：不滿足已經取得的成就，要不斷超越每一個高點，以變應變，不斷銳意進取，積極推陳出新，努力追求服務創新、技術創新和管理創新。以自身的發展推動燃氣事業的發展和社會的進步。

戰略目標

以燃氣為主業，三年內實現“一強五優”的發展戰略 做強燃氣主業——不斷尋找新的盈利空間，全力提高燃氣業務收入比例。 做優市場拓展——多角度提升企業贏利水平，重點發展天然氣用戶，適度發展人工煤氣用戶，完成燃氣市場的主體整合。 做優焦炭產業——著手進行焦化產業升級，提高焦炭質量、增加焦炭產能，做精焦化產品深加工，適時延伸上下游產業鏈。 做優市場融資——完成公司股改，做好融資項目，搭建發展平台，擴充企業實力。 做優企業品牌——實現與百江燃氣企業文化相融對接。對內，形成“和諧、誠信、學習、服務”的核心企業文化，對外打造具有長春燃氣特色的企業品牌。 做優資源整合——最佳化配置企業資源，實現企業生產、銷售、服務、組織和人力資源的最優整合。

企業理念

企業理念（企業核心文化） 和諧、誠信、學習、服務

和諧——我們工作上具有平和有序的職業心態，人際關係上充滿著寬容和理解，只要是好的意見都會如太極一樣，被充分融合，被充分吸收，並具有強烈的團隊精神，共同專注於我們燃氣事業的發展。共同構建與投資者融洽和諧的合作關係，實現讓客戶滿意、讓股東滿意、讓政府滿意、讓員工滿意的多贏局面。

誠信——我們是從事公用事業的上市公司，對政府、對社會、對客戶、對股東、對員工要重信譽、講信用。對內部，我們宣揚“誠信”，員工對企業要充滿忠誠與信賴，企業對員工要多方關心與培養；對外部，我們恪守“誠信”，我們將用最規範的運營模式、最誠摯的服務理念，贏得所有投資者、所有客戶的信賴。

學習——長春燃氣要實現可持續發展，為社會、為企業、為個人創造更大的利益，就要具有不斷更新自我、超越自我的能力，其根本保證就是建立學習型組織——學習、學習、再學習，實現企業的不斷創新和發展。企業是學習性的企業，我們的員工也有學習培訓的多種機會，企業會見證員工的成長。

服務——堅持用戶至上，保障廣大市民安全用氣。365天，滿意每天多一點。 始於平凡，見於細微，為用戶提供優質氣源和優質服務是我們社會定位的詮釋和延伸，我們將通過服務社會、服務用戶肩負起為政府分憂，為用戶解難的社會責任，以此來實現企業更大的發展。

企業經營理念 專業化、品牌化、效益化、集團化

專業化——企業發展目標專業化，經營管理專業化，人才技術專業化，供應服務專業化。致力於燃氣事業的發展和相關產業和諧發展，立足於圍繞城市燃氣供應，實現產品、供應、技術、管理與服務專業化。

品牌化——把長春燃氣品牌作為企業核心資產的重要組成部分，通過系統的品牌傳播與維護，實現外樹形象，內強素質的品牌建設目標，使之成為企業的核心競爭力，成為國內同行業最優秀的企業，客戶最信賴的企業，政府最放心的企業，投資者最推崇的企業。

效益化——企業追求的效益最大化，包括經濟效益和社會效益。因此，要不斷探索尋找經濟效益的新途徑，為企業、為股東創造持久的價值；不斷探索尋找社會效益的有效措施，為客戶、為社會提供超值的服務，實現經濟效益和社會效益共享共贏。

集團化——充分利用上市公司這個融資發展的平台，進一步建立和完善法人治理結構，打造以大燃氣經營為主體、相關產業經營為補充、戰略管理與資本運營相結合的城市公用事業運營型企業集團。

企業服務理念 精心呵護您的生活

"精心"代表著長春燃氣要專心做好燃氣事業，全力提升企業的整體水平。"呵護您的生活"表明長春燃氣將用真心和真誠為客戶送上超值服務。"呵護您的生活"是優質服務的最高境界，只有用真心、用真誠去傳情達意，才能使彼此的交流更為順暢、更為高效、更為精彩。

強調"精心呵護您的生活"，表明長春燃氣真心真誠的服務將延續不斷、永無止境。長春燃氣無論是從生產、供應銷售，還是燃氣熱力工程設計、施工、安裝，這一切都是為了讓每一個燃氣用戶都能用上安全、清潔的能源，為他們解決燃氣使用中的每一個問題，並24小時為他們的用氣安全而守候。在我們服務的每一個環節里，每一次心靈的交流和理解，都將打破心與心之間的隔閡，縮短心與心之間的距離，為下一步更高境界的心靈之旅做好鋪墊。

"精心呵護您的生活"，從企業外部的角度來看，是企業對外的誠摯承諾；從企業內部的角度來看，是企業對內的文化規範。服務無止境，我們時時關注客戶使用燃氣的點點滴滴無止境。長春燃氣員工與客戶之間心與心最真切的溝通就是客戶的滿意。

企業用人理念 人盡其才，適才所用

“人盡其才”是指企業要重視各類人才，並為他們提供一個充分發揮才能的舞台，便其能夠揚其所長，能夠實現自身價值，為企業創造更大價值。

“適才所用”是指公司要愛護每一名員工，根據員工的不同特點，為他們提供不同的發揮空間，使每一名員工都能以已之力，愉快地融入到長春燃氣的事業當中。

“人盡其才，適才所用”聚，容，放，實。聚八方人才，長春燃氣以踏實開放的企業文化聚八方人才；容多種文化，多種文化理念的融合和碰撞是企業願意看到的，而這種包容力帶來的生機和活力是員工喜愛的；放手給人才以平台，合適的人才就有合適的位置發展自己；實幹就會有實實在在的回報，對企業的貢獻會有回報。

企業管理理念 我們管理企業，管理我們的企業

我們管理企業：首先意味著讓管理進入一個自我控制的管理狀態，在員工中真正形成“要我乾”變成“我要乾”，“領導管”變成“自己管”，“為企業乾”變成“為自己乾”；其次，意味著用我們全體的方式管理企業，而不是用一個人的方式管理企業，倡導集思廣益，陽光操作、精心操作。

管理我們的企業：我們是一個公用企業，關係著員工、政府、客戶、股東、社會等多方面的利益。我們在經營管理決策中，要樹立全局觀念，切實為每個員工謀福利，切實為政府分憂，切實為股東創利，切實為整個社會的可持續發展做貢獻。

企業核心價值觀 安全是發展的保障，服務是效益的基礎，人才是提升的基石，創新是進步的源泉

安全是發展的保障：長春燃氣是一個經營高危易燃易爆產品的大型企業，安全永遠是企業的重中之重，也是每個員工必須銘記在心的最核心的觀念，保障客戶安全用氣更是我們義不容辭的責任。

服務是效益的基礎：長春燃氣的性質是服務性企業，因此服務是我們的安身立命之本，是實現個人價值、企業價值和社會價值的最根本途徑。

人才是提升的基石：以人為本，人才儲備直接關係到企業未來的發展，長春燃氣在發展過程中將更加重視培養人才，發現人才、引進人才、儲備好人才、利用好人才。

創新是進步的源泉：沒有創新就沒有發展，各項經營活動就沒有亮點，就沒有生命力，要創造一流的業績，必須勇於開拓、勇於走新路。

證券資料

證券簡稱 長春燃氣
證券類型A股
曾用名 S長燃
上市狀態 已經上市
上市國家/地區 中國大陸
上市交易所上海證券交易所
上市日期 2000-12-11
發行價(元) 6
上市首日收盤價(元) 14.87
上市首日漲跌幅(%) 147.83
上市首日換手率(%) 54.92
摘牌日期 沒有摘牌
主承銷商：國信證券有限責任公司
上市推薦人： 國信證券有限責任公司 東北證券有限責任公司 光大證券有限責任公司
審計機構：武漢眾環會計師事務所有限責任公司

財務情況

收入趨勢

(最新發布於2009-09-30)長春燃氣2009年第三季度實現主營收入11.35億元，比上年同期下降18.69%。

盈利趨勢

(最新發布於2009-09-30)長春燃氣2009年實現淨利潤0.46億元(基本每股收益0.1000元)，比上年同期下降40.30%。

財務分析

長春燃氣

長春燃氣

規模增長指標

長春燃氣過去三年平均銷售增長率為15.16%,在所有上市公司排名（959/1710），在其所在的燃氣公用事業行業排名為1/2，外延式增長合理。

EPS成長性

長春燃氣過去EPS增長率為7.76%，在所有上市公司排名（873/1710），在其所在的燃氣公用事業行業排名為2/2，公司成長性較差。

盈利能力指標

長春燃氣過去三年平均盈利能力增長率為11.42%，在所有上市公司排名（985/1710），在所在的燃氣公用事業行業排名為（2/2）。盈利能力較差。

EPS穩定性

長春燃氣過去EPS穩定性在所有上市公司排名（411/1710），在其所在的燃氣公用事業行業排名為1/2。公司經營穩定合理。

股本結構

長春燃氣流通A股總計2.17億，占總股本46.96%。

長春燃氣流通A股總計2.17億，占總股本46.96%。

機構預測

持倉結構

持倉結構

持倉結構

長春燃氣在過去的一年中，股東戶數呈減少趨勢，機構持倉比例增加。最新季度情況表明，該股人均持股增加。最新機構持倉為0.24%，部分機構對該股看法有所上調，倉位上調6.41%。

PE分布圖

PE分布圖

PE分布圖

投資亮點

長春燃氣

長春燃氣

1.公司是吉林省最大的管道燃氣生產企業，也是國內唯一一家集城市管道燃氣制氣、輸配、銷售為一體的上市公司，行業區域壟斷地位明顯。

2.公司下屬的長春汽車燃氣發展有限公司完成了國家科技部下達的等重大科技攻關課題，獲國家兩項發明專利，改變了中國汽車燃氣燃料依賴進口的局面。

3.公司2009年前三季度主要財務指標：每股收益0.1000(元)，每股淨資產2.7000(元)，淨資產收益率3.5800%，營業收入1134601673.6100(元)，同比增減-18.6907%；歸屬上市公司股東的淨利潤44625499.42(元)，同比增減-39.1783%。

十大股東

編號	股東名稱	持股數量	持股比例	股本性質
1	長春燃氣控股有限公司	24480.00萬	53.04%	流通受限股份
2	王華	254.33萬	0.55%	流通A股
3	張魯平	248.91萬	0.54%	流通A股
4	北京德力鑫業科技有限公司	135.00萬	0.29%	流通A股
5	淄博金金礦產品貿易有限公司	121.09萬	0.26%	流通A股
6	王軍亞	120.00萬	0.26%	流通A股
7	交通銀行－萬家公用事業行業股票型證券投資基金	120.00萬	0.26%	流通A股
8	朱連榮	102.35萬	0.22%	流通A股
9	中國工商銀行－中海能源策略混合型證券投資基金	100.00萬	0.22%	流通A股
10	魯斌	96.40萬	0.21%	流通A股

投資建議

長春燃氣

長春燃氣

綜合投資建議：長春燃氣（600333）的綜合評分表明該股投資價值一般（★★★），運用綜合估值該股的估值區間在11.96-13.15元之間，股價目前處於低估區，可以放心持有。

12步價值評估投資建議：綜合12個步驟對該股的評估，該股投資價值較佳（★★★★），建議你對該股採取參與的態度。

行業評級投資建議：長春燃氣（600333）屬於多種公用事業行業，該行業目前投資價值一般（★★★），該行業的總排名為第52名。

成長質量評級投資建議：長春燃氣（600333）成長能力較差（★★），未來三年發展潛力較小（★★），該股成長能力總排名第839名，所屬行業成長能力排名第8名。

評級及盈利預測：長春燃氣（600333）預測2009年的每股收益為0.13元，2010年的每股收益為0.20元，2011年的每股收益為0.26元，當前的目標股價為11.96元，投資評級為持有。