鎮江人才市場

中心概況

鎮江人才市場又稱為蘇南人力資源市場，下屬部門主要包括：

1.中心辦公室

2.人才招聘與引進部

3.人事代理部(檔案管理部)

4.人力資源開發部

5.人才評價部

6.綜合服務部

7.畢業生創業就業工作部

蘇南人力資源市場基本情況

●2008年3月20日經原江蘇省人事廳批准在鎮江設立的省級區域性人力資源市場

●2008年9月5日開工建設

●2010年6月28日對外開放

大樓建築面積18130平方米，主樓11層，輔樓5層，並建有4000平方米開放式人才廣場

●1層為招聘大廳180個標準展位

●2層為業務受理大廳

●3層為培訓教室

●4層為檔案室

●5層為會議室

●6-9層為辦公區

●10-11層為人才會所

服務大局

1、推行“產業+項目+人才”模式，2008年以來引進碩士研究生以上高層次人才2516人

2、成功舉辦2011年中國鎮江第四屆發展新興產業項目與人才對接洽談會

3、舉辦兩屆百名海外博士江蘇行鎮江對接洽談會，271名海外博士與我市167家單位洽談交流了139個項目

4、舉辦兩屆引進高層次高技能人才對接洽談會，217家單位報名參會，提供崗位2978個，全國各地56所高等院校232名求職者網上報名，其中博士24名、碩士學歷141人、本科67名

5、開展了三屆畢業生就業服務百日行動、三屆百家企業高校行專題活動

服務平台

1、打造高校畢業生就業創業工作平台

2、政策保障平台

3、供需交流平台

4、就業見習平台

5、創業扶持平台

服務產業

1、完善了市場配置模式

2、不斷做大人才派遣（租賃）業

3、擴大了人才測評影響

4、建立了專業技術資格社會化評審的機制

服務水平

1、標準化服務，在全省行業系統較早通過ISO9001國際質量體系認證

2、預約式服務，人事代理單位只需通過電話或電子郵件預約，人事代理服務專員便為其辦好一切人事手續

3、駐點式服務，安排專人定期在重點企業現場辦理人力資源事務

4、會員制服務，成立鎮江人力資源經理俱樂部，“月月有活動，期期有主題”

企業文化

1、用主題活動教育人

2、用企業文化塑造人

3、用文體活動凝聚人