基本介紹
- 書名：銀行軟實力評估研究
- 作者：曹軍新
- ISBN：978-7-5049-7783-0
- 頁數：274
- 定價：40.00 元
- 出版社：中國金融出版社出版
- 出版時間：2015年6月26日
- 裝幀：平
- 開本：異16開
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
出版信息
《銀行軟實力評估研究》是一本於2015年6月26日中國金融出版社出版的圖書，作者是曹軍新。
ISBN： 978-7-5049-7783-0
版次： 1-1
開本： 異16開
裝幀： 平
出版日期： 2015-06-26
中圖法分類：
字數： 290 千字
頁數： 274
內容簡介
本書圍繞銀行軟實力建設狀況及其評估的主題展開一系列研究，並得出以下基本認識。
一是構建“銀行軟實力七巧板理論”，既為銀行軟實力建設提供理論指導，也為建立地方法人銀行軟實力評估指標體系提供理論基礎。
二是基於企業文化等三大因素，將軟實力體系歸類和指標化，構建地方法人銀行軟實力評估指標體系。
三是構建科學而實用的銀行軟實力評估的程式和方法，是推廣銀行軟實力理論和評估指標體系的關鍵。
四是建立銀行企業文化與軟實力建設的內部控制系統，是確保銀行企業文化與軟實力建設能夠持久實施的重要措施，也可以為銀行軟實力評估提供廣泛的信息基礎。
五是建立銀行企業文化與軟實力建設的外部激勵機制，也是確保銀行軟實力建設能夠持久實施的重要措施。
作者簡介
曹軍新，管理學博士、套用經濟學博士後、高級經濟師、兼職教授、中國人民銀行研究局工作訪問學者。先後獲中國人民大學雙學士、中國礦業大學北京校區管理學院工商管理碩士、北京師範大學政府管理學院管理學博士、中國人民銀行金融研究所博士後流動站——中國金融出版社工作站博士後。現供職於中國人民銀行南昌中心支行，主要從事全球化與巨觀經濟政策、金融轉型與發展等領域的研究工作。
目錄
1導論
1.1研究的主要背景與現實意義
1.2金融機構實力與資源的概念
1.2.1金融機構實力的概念
1.2.2金融機構資源的概念
1.2.3金融機構實力與資源的關係
1.3金融機構的硬實力、軟實力與巧實力的概念
1.3.1金融機構硬實力的概念
1.3.2金融機構軟實力概念及其界定要素
1.3.3金融機構巧實力概念及其界定要素
1.4金融機構的實力與硬實力、軟實力三者關係
1.5金融企業文化建設的主要觀點
1.5.1企業文化建設的一般理論
1.5.2金融文化建設的初步綜述
1.6金融機構軟實力評估的概念
1.6.1評估的概念
1.6.2金融機構軟實力評估的概念
1.7主要研究思路及方法、創新與不足
1.7.1主要研究思路
1.7.2主要研究方法
1.7.3基本框架
1.7.4創新點及不足
2銀行軟實力理論總論——與系統、環境互動和要素的組合
2.1引言
2.2銀行軟實力“七巧板”理論概述
2.2.1七巧板原理
2.2.2銀行軟實力“七巧板”理論的構建原則
2.3銀行軟實力與硬實力關係及運用結果分析
2.3.1銀行硬實力與軟實力的作用範圍
2.3.2銀行硬實力與軟實力關係
2.3.3銀行機構資本新型形態：硬資本與軟資本
2.4銀行軟實力“七巧板”理論的系統構成
2.4.1力的概念及其與軟實力的關係
2.4.2軟實力與系統、環境的關係
2.4.3金融業企業文化與軟實力建設的關係
2.4.4銀行軟實力與企業使命、社會責任的關係
2.4.5銀行軟實力與戰略目標、核心能力的關係
2.4.6銀行軟實力“七巧板”理論的系統構成
3銀行軟實力理論分論Ⅰ——塑造領導者、團隊與員工
3.1引言
3.2軟實力理論之一：擁有戰略地位的領導力與造就領導者的追隨力
3.2.1關於領導力與追隨力的理論
3.2.2銀行軟實力與領導力、追隨力的關係
3.2.3銀行軟實力的領導力、追隨力建設與評估
3.3軟實力理論之二：激發員工、保持團隊活力和競爭力的創造力
3.3.1關於創造力的理論
3.3.2銀行軟實力與創造力的關係
3.3.3銀行軟實力的創造力建設與評估
3.4軟實力理論之三：使領導者、團隊和員工聚焦各種資源的專注力
3.4.1關於專注力的理論
3.4.2銀行軟實力與專注力的關係
3.4.3銀行軟實力的專注力建設與評估
3.5軟實力理論之四：使各種措施落實並反饋的控制力
3.5.1關於控制力的理論
3.5.2銀行軟實力與控制力的關係
3.5.3銀行軟實力的控制力建設與評估
4銀行軟實力理論分論Ⅱ——塑造企業、品牌與影響市場
4.1引言
4.2軟實力理論之五：增強企業凝聚的文化力、深化市場的同化力與超越品牌的認同力
4.2.1關於文化力、同化力和認同力的理論
4.2.2銀行軟實力與文化力、同化力和認同力關係
4.2.3銀行軟實力的文化力、同化力和認同力建設與評估
4.3軟實力理論之六：以互惠互利增進企業與市場合作的影響力
4.3.1關於影響力的理論
4.3.2銀行軟實力與影響力關係
4.3.3銀行軟實力的影響力建設與評估
4.4軟實力理論之七：應對企業與市場、品牌風險的恢復力
4.4.1關於恢復力的理論
4.4.2銀行軟實力與恢復力關係
4.4.3銀行軟實力的恢復力建設與評估
5銀行軟實力評估的指標框架與數據處理
5.1引言
5.2關於金融機構評級評價體系的基本理論
5.2.1金融機構評級評價的理論
5.2.2金融機構評級的基本原則
5.3銀行軟實力評估的性質與意義
5.3.1銀行軟實力評估的性質
5.3.2銀行軟實力評估的意義
5.4銀行硬實力評價指標體系
5.4.1銀行硬實力評估指標含義
5.4.2銀行硬實力評估指標設定及權重
5.5銀行軟實力評估指標體系框架：以地方法人銀行為例
5.5.1建立銀行軟實力評估指標體系的現實難點
5.5.2建立銀行軟實力評估指標體系的意義
5.5.3銀行軟實力評估指標體系的設定原則
5.5.4銀行軟實力評估指標設定及權重
5.5.5銀行軟實力評估指標數據的處理和評估
5.6銀行軟實力建設成本與銀行軟商及其計算
5.6.1銀行軟實力建設成本
5.6.2銀行軟實力建設商數的概念及其計算
5.6.3銀行軟實力建設商數的邏輯結構關係
6銀行軟實力評估的程式、方法與結果套用
6.1引言
6.2金融機構評級的程式與方法
6.2.1金融機構評級的程式及要求
6.2.2金融機構評估的主要方法
6.3銀行軟實力現場評估的程式與方法
6.3.1評估的一般過程
6.3.2銀行軟實力的評估程式
6.3.3現場評估的主要特性
6.3.4銀行軟實力現場評估的常規方法
6.3.5現場評估環節的主要文書格式
6.3.6現場評估環節存在的主要問題及改進建議
6.4現場評估基本準則與評估人員道德規範
6.4.1制定評估準則和道德規範的意義
6.4.2研究和制定評估基本準則體系
6.4.3研究和制定評估基本準則的內容
6.4.4研究和制定軟實力評估人員職業道德規範
6.5銀行軟實力評估的主要類型與結果套用
6.5.1銀行軟實力評估的主要類型
6.5.2銀行軟實力評估結果的運用
7銀行軟實力建設的內部控制與外部激勵
7.1引言
7.2銀行軟實力建設的內部控制
7.2.1銀行軟實力建設的內控概述
7.2.2銀行軟實力建設的控制系統
7.2.3銀行軟實力建設的內部評估系統
7.2.4銀行軟實力建設的內部評估與外部評估協調
7.3銀行軟實力建設的外部激勵
7.3.1銀行軟實力建設外部激勵的概述
7.3.2銀行軟實力建設先進單位的評價條件和流程
7.3.3銀行軟實力建設的先進個人評價條件與流程
7.4銀行軟實力建設標準經典案例庫的建立與管理
7.4.1銀行軟實力建設標準經典案例庫的建立
7.4.2銀行軟實力建設標準經典案例庫的管理
7.5銀行軟實力建設人才庫的建設與管理
7.5.1銀行軟實力建設人才庫的建立
7.5.2銀行軟實力建設人才庫的管理
8結語
參考文獻
致謝
1.1研究的主要背景與現實意義
1.2金融機構實力與資源的概念
1.2.1金融機構實力的概念
1.2.2金融機構資源的概念
1.2.3金融機構實力與資源的關係
1.3金融機構的硬實力、軟實力與巧實力的概念
1.3.1金融機構硬實力的概念
1.3.2金融機構軟實力概念及其界定要素
1.3.3金融機構巧實力概念及其界定要素
1.4金融機構的實力與硬實力、軟實力三者關係
1.5金融企業文化建設的主要觀點
1.5.1企業文化建設的一般理論
1.5.2金融文化建設的初步綜述
1.6金融機構軟實力評估的概念
1.6.1評估的概念
1.6.2金融機構軟實力評估的概念
1.7主要研究思路及方法、創新與不足
1.7.1主要研究思路
1.7.2主要研究方法
1.7.3基本框架
1.7.4創新點及不足
2銀行軟實力理論總論——與系統、環境互動和要素的組合
2.1引言
2.2銀行軟實力“七巧板”理論概述
2.2.1七巧板原理
2.2.2銀行軟實力“七巧板”理論的構建原則
2.3銀行軟實力與硬實力關係及運用結果分析
2.3.1銀行硬實力與軟實力的作用範圍
2.3.2銀行硬實力與軟實力關係
2.3.3銀行機構資本新型形態：硬資本與軟資本
2.4銀行軟實力“七巧板”理論的系統構成
2.4.1力的概念及其與軟實力的關係
2.4.2軟實力與系統、環境的關係
2.4.3金融業企業文化與軟實力建設的關係
2.4.4銀行軟實力與企業使命、社會責任的關係
2.4.5銀行軟實力與戰略目標、核心能力的關係
2.4.6銀行軟實力“七巧板”理論的系統構成
3銀行軟實力理論分論Ⅰ——塑造領導者、團隊與員工
3.1引言
3.2軟實力理論之一：擁有戰略地位的領導力與造就領導者的追隨力
3.2.1關於領導力與追隨力的理論
3.2.2銀行軟實力與領導力、追隨力的關係
3.2.3銀行軟實力的領導力、追隨力建設與評估
3.3軟實力理論之二：激發員工、保持團隊活力和競爭力的創造力
3.3.1關於創造力的理論
3.3.2銀行軟實力與創造力的關係
3.3.3銀行軟實力的創造力建設與評估
3.4軟實力理論之三：使領導者、團隊和員工聚焦各種資源的專注力
3.4.1關於專注力的理論
3.4.2銀行軟實力與專注力的關係
3.4.3銀行軟實力的專注力建設與評估
3.5軟實力理論之四：使各種措施落實並反饋的控制力
3.5.1關於控制力的理論
3.5.2銀行軟實力與控制力的關係
3.5.3銀行軟實力的控制力建設與評估
4銀行軟實力理論分論Ⅱ——塑造企業、品牌與影響市場
4.1引言
4.2軟實力理論之五：增強企業凝聚的文化力、深化市場的同化力與超越品牌的認同力
4.2.1關於文化力、同化力和認同力的理論
4.2.2銀行軟實力與文化力、同化力和認同力關係
4.2.3銀行軟實力的文化力、同化力和認同力建設與評估
4.3軟實力理論之六：以互惠互利增進企業與市場合作的影響力
4.3.1關於影響力的理論
4.3.2銀行軟實力與影響力關係
4.3.3銀行軟實力的影響力建設與評估
4.4軟實力理論之七：應對企業與市場、品牌風險的恢復力
4.4.1關於恢復力的理論
4.4.2銀行軟實力與恢復力關係
4.4.3銀行軟實力的恢復力建設與評估
5銀行軟實力評估的指標框架與數據處理
5.1引言
5.2關於金融機構評級評價體系的基本理論
5.2.1金融機構評級評價的理論
5.2.2金融機構評級的基本原則
5.3銀行軟實力評估的性質與意義
5.3.1銀行軟實力評估的性質
5.3.2銀行軟實力評估的意義
5.4銀行硬實力評價指標體系
5.4.1銀行硬實力評估指標含義
5.4.2銀行硬實力評估指標設定及權重
5.5銀行軟實力評估指標體系框架：以地方法人銀行為例
5.5.1建立銀行軟實力評估指標體系的現實難點
5.5.2建立銀行軟實力評估指標體系的意義
5.5.3銀行軟實力評估指標體系的設定原則
5.5.4銀行軟實力評估指標設定及權重
5.5.5銀行軟實力評估指標數據的處理和評估
5.6銀行軟實力建設成本與銀行軟商及其計算
5.6.1銀行軟實力建設成本
5.6.2銀行軟實力建設商數的概念及其計算
5.6.3銀行軟實力建設商數的邏輯結構關係
6銀行軟實力評估的程式、方法與結果套用
6.1引言
6.2金融機構評級的程式與方法
6.2.1金融機構評級的程式及要求
6.2.2金融機構評估的主要方法
6.3銀行軟實力現場評估的程式與方法
6.3.1評估的一般過程
6.3.2銀行軟實力的評估程式
6.3.3現場評估的主要特性
6.3.4銀行軟實力現場評估的常規方法
6.3.5現場評估環節的主要文書格式
6.3.6現場評估環節存在的主要問題及改進建議
6.4現場評估基本準則與評估人員道德規範
6.4.1制定評估準則和道德規範的意義
6.4.2研究和制定評估基本準則體系
6.4.3研究和制定評估基本準則的內容
6.4.4研究和制定軟實力評估人員職業道德規範
6.5銀行軟實力評估的主要類型與結果套用
6.5.1銀行軟實力評估的主要類型
6.5.2銀行軟實力評估結果的運用
7銀行軟實力建設的內部控制與外部激勵
7.1引言
7.2銀行軟實力建設的內部控制
7.2.1銀行軟實力建設的內控概述
7.2.2銀行軟實力建設的控制系統
7.2.3銀行軟實力建設的內部評估系統
7.2.4銀行軟實力建設的內部評估與外部評估協調
7.3銀行軟實力建設的外部激勵
7.3.1銀行軟實力建設外部激勵的概述
7.3.2銀行軟實力建設先進單位的評價條件和流程
7.3.3銀行軟實力建設的先進個人評價條件與流程
7.4銀行軟實力建設標準經典案例庫的建立與管理
7.4.1銀行軟實力建設標準經典案例庫的建立
7.4.2銀行軟實力建設標準經典案例庫的管理
7.5銀行軟實力建設人才庫的建設與管理
7.5.1銀行軟實力建設人才庫的建立
7.5.2銀行軟實力建設人才庫的管理
8結語
參考文獻
致謝
