金色補償

金色補償(Golden Offerings)是指為鼓勵現有雇員及早退休而提供的福利。

基本介紹

• 中文名：金色補償
• 外文名：Golden Offerings
• 基本形式：提前退休視窗，自願離職安排
• 方式：鼓勵福利

金色補償定義

金色補償(Golden Offerings)是指為鼓勵現有雇員及早退休而提供的福利。

基本形式

鼓勵提早退休

提前退休視窗(early retirement window)公司鼓勵雇員提早退休，並向他們提供提早退休的獎勵。獎勵通常是可以自由選擇的或標準提高了的退休金福利，有時還有現金獎勵。提前退休視窗一般只限於50歲以上的老年雇員。有些企業為了鼓勵雇員提前退休，其至向雇員提供與其在歷歲退休時相同的遲休金。

離職安排

(2)自願離職安排。此項措施沒有年齡限制，甚至適用於新雇員。鼓勵自願離職的物質激勵手段一般是現金支付，現金交付額因公司而異，但通常的做法是，每服務一年，支付一周報酬以內數額的現金。