5月24日下午，區委召開人才工作領導小組會議。區領導孫建成、黃勝可、何斌參加會議。 會議總結了2016年全區人才工作，通報了第四屆拔尖人才、第二屆鄉土名家評選情況，部署了2017年人才工作。2017年，我區將以“人才新政落實年”為抓手，以全力推進金義科創廊道建設為主題，圍繞人才計畫申報、區級人才新政、人才平台建設三項重點工作，促進人才與產業共引、政策與人才共活，全面吸引和支持各類人才創業創新，為加快打造高品質現代化都市中心區提供堅強人才支持和智力保障。 區委副書記、區委人才工作領導小組組長孫建成指出，我區人才工作基礎薄弱、人才集聚程度較低，但通過全區上下共同努力，2016年人才工作可圈可點，2017年要更加突出需求、問題和效果三個導向，抓好人才工作各項任務的落實和創新。一要深刻領會習近平總書記對人才工作的重要論述。人才工作要突出以聚促用，遵循規律積極作為，在人才激勵上大膽突破，在體制機制上大膽改革。二要準確把握省委、市委對人才工作的部署和要求。要精心部署，重點抓好爭創人才生態最優區和人才新政落地見效。三要清醒認識當前人才工作的形勢和任務。要緊盯關鍵任務，抓好人才新政出台落實，抓好科創平台規劃建設，抓好人才工作機制創新。四要有效落實人才工作載體和抓手。要在科創平台建設上有新突破，在推進校地合作上有新舉措，在引育重大人才項目上新作為，在最佳化綜合環境上有新成效。
