《重新定義股權激勵 》是2016年11月26日中信出版集團出版的圖書，作者是上海宋海佳律師事務所。
基本介紹
- 書名：重新定義股權激勵
- 又名：非上市公司如何“股勵”員工
- 作者：上海宋海佳律師事務所
- ISBN：9787508668574
- 頁數：204
- 定價：48.00元
- 出版社：中信出版集團/中信•大方
- 出版時間： 2016-11-26
- 裝幀：精裝
- 開本：32開
內容簡介,作者介紹,圖書目錄,
內容簡介
股權激勵，是公司運營的“必需品”嗎？
股權激勵究竟該怎么做？
存在什麼樣的風險？
如何操作才能揚長避短、趨利避害？
這些問題都需要清晰、透徹的解答。
這正是本書的價值所在。
《重新定義股權激勵》以股東糾紛訴訟為切入點，透過國內知名案例，融合大數據、實證與理論，揭示非上市公司制定和實施股權激勵的條件、風險控制、操作步驟，提出適合非上市公司股權激勵的具體解決方案。
本書的特色更在於，突破單一的法律思維，從人力資源管理、經濟學、心理學等多重視角進行系統分析，為您答疑解惑。
作者介紹
【上海宋海佳律師事務所】
一家專注於解決股東糾紛的律師事務所。
【宋海佳】
公司法、稅法律師。
國家科技創業導師、上海優秀科技創業導師、上海靜安十佳律師、上海市律師協會第八屆公司法業務研究委員會副主任、第九屆國資國企業務研究委員會副主任，上海市中小企業諮詢專家。
認為——訴訟僅是策略，化解股東矛盾的最終途徑是協商。各方應以“妥協”的心態，理性地主張股東利益，否則兩敗俱傷。
主張——在設計股權激勵、股權融資方案時，應當以稅務思維，考慮方案的經濟可行性。
已出版著作：
《企業國有產權轉讓律師業務》
《合伙人——股東糾紛法律問題全書》
《境外投資與稅務處理操作指引》
待出版著作：
《合伙人：公司控制權爭奪與預防》
《一個案例讀懂資本運作稅務法律風險》
圖書目錄
序 重新思考股權激勵
PART 1 了解非上市公司股權激勵
1 非上市公司
人合性
封閉性
2 股權
3 股權激勵
P ART 2 非上市公司股權激勵計畫要點——背景與操作細節
4 效應：股權激勵效應與先決條件
尚無定論—定量分析股權激勵效應
股權激勵效應—運用馬斯洛需求層次理論分析
實施股權激勵的先決條件
5 風險：非上市公司股權激勵的條件與法律風險
股權激勵先決條件識別方法
股東糾紛特徵
從“真功夫”案看股東糾紛的特徵
股權激勵先決條件的評價
股東糾紛對股權激勵的負效應
附錄Ⅰ
6 給誰：非上市公司股權激勵對象的選擇
人合性判斷
同業競爭的排除
優勢需求層次的甄別
全員持股是福利還是激勵
華為的全員持股計畫
7 給多少：非上市公司股權激勵總量
智本的價值—運用人力資本理論看“寶萬之爭”
職業經理人的訴求
分配公平與程式公平
股權稀釋的恐慌與同股不同權
附錄Ⅱ
8 給啥：非上市公司股權激勵模式
限制性股權
期權
增值權
9 怎么給：非上市公司股權激勵的授予與稅負
股權轉讓
增資擴股
10 調整：非上市公司股權激勵動態調整機制與風險
回購股權的主體
回購股權的法定情形
忠誠勤勉義務與激勵對象的股東資格
勞動關係與激勵對象的股東資格
繼承與激勵對象的股東資格
控制權變化與激勵對象的股東資格
績效考核與激勵對象的股東資格
股權回購的定價機制設計與安排
隱名股東與激勵對象的股東資格
隱名代持和持股平台對上市的影響
PART 3 結 語
脈絡
先決條件的缺失
股東糾紛隱患
股權激勵的成本
告別公司，激活個體
創始人自省
致 謝
參考文獻
注 釋
