《重新定義公司：事業合夥制股權激勵法律實務》是2019年4月中國法制出版社出版的圖書，作者是高慧。
基本介紹
- 書名：重新定義公司：事業合夥制股權激勵法律實務
- 作者：高慧
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2019年4月
- 定價：56 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787521600575
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
阿里巴巴上市、“寶萬之爭”，讓我們近距離地觀察到阿里巴巴和萬科合伙人制度的優越性，也使得我們真正開始思考優秀企業是如何搭建百年基業的管理架構，如何激勵優秀的人才實現自我管理並持續地為企業發展努力奮鬥和為股東創造利潤。
因此，合夥製成為創業企業和成長型企業轉型升級以及家族財富管理的一種重要的戰略選擇。但是，企業又具有其獨特的企業文化和發展路徑，事業合夥制需要在特定的法律規則下落地執行，這往往又成為企業家在思考事業合夥制股權激勵時的一個制度障礙和執行障礙。同時，企業家往往對於企業如何轉型、平台如何搭建、事業合夥制這條路怎么走，並不清楚或者了解。如何從制度上將事業合夥制落地？企業控制權會不會旁落？公司治理會不會限入僵局？管理層持股後如果出現理念不合，人才流動後股權怎么處理？企業如何防範諸如山水水泥新老交替的惡性事件？如何防範深圳市富安娜家居用品股份有限公司高管集體跳槽至競爭對手類事件？這些疑問都是企業在推進事業合夥制平台的時候要考慮的問題。
基於以上的思考，作者有了寫一本從法律制度上幫助企業家構建適合企業發展的事業合夥制股權激勵的書的想法。本書的寫作靈感和材料都來源於優秀企業家的實踐，作者把這種實踐系統地梳理出來，希望更多的企業可以借鑑和落地執行。
作者簡介
高慧
自2009年起加入德恆上海律師事務所，現為德恆上海律師事務所律師、合伙人。上海交通大學法律碩士，復旦大學高級工商管理碩士,延安大學管理學學士，上海交通大學安泰經濟與管理學院職業導師，上海交通大學鑄人計畫導師，延安大學政法學院兼職教授，2018年獲得上海交通大學傑出校友思源紀念獎。山西省國新能源股份有限公司（600617）、綠洲森工股份有限公司、河南民權農村商業銀行股份有限公司獨立董事，天鴻期貨經紀有限公司董事。
同時為上海交通大學凱原法學院高慧獎學金和高慧智慧財產權獎學金、延安大學高慧教育基金和高慧獎學金的設立者。
在金融證券領域具有豐富經驗，曾為多家企業改制、重組上市提供專項法律服務；為多家國內外知名私募基金提供基金設立和登記備案、專項法律盡職調查、投融資架構設計、收購兼併等法律服務；為多家保險公司投資基礎設施、不動產、股權、信託計畫等金融產品提供專項法律服務；為多家國有大型企業提供常年法律服務和專項法律服務；為多家民營企業併購上下游企業提供專項法律服務。
曾多次受上海證券交易所、上海市科協、浙江省證券業協會、正和島等多家機構邀請提供證券法律實務培訓，並撰寫了《中小企業資本夢——新三板掛牌實務操作指南》(第一版、第二版)、《新三板掛牌工作手冊》。
圖書目錄
《重新定義公司：事業合夥制股權激勵法律事務》
引子|員工持股計畫的溯源及本質
第一章|事業合夥制的共識
第一節 人才是合夥的源泉 //
第二節 平台和創始股東是合夥的關鍵 //
第三節 共享、共擔、共贏是合夥的土壤 //
第四節 信任是合夥的基石 //
第五節 有限責任制是合夥的利劍 //
第六節 遵守契約、敬畏責任、尊重貢獻是選擇合伙人的共識 //
第二章|事業合夥制股權激勵制度設計
第一節 合夥的有限責任制度 //
第二節 創業合夥的股權分配及股東權利的制約 //
第三節 公司章程之合夥制股權和權益的自由約定 //
第三章|事業合夥制架構下的股權激勵模式比較
第一節 股票期權、限制性股票（股權）、虛擬股票（股權）、激勵基金模式比較 //
第二節 合伙人直接持股激勵模式的弊端及案例警示 //
第四章|事業合夥制的典型實踐及案例解讀
第一節 阿里巴巴的合伙人制度及架構解讀 //
第二節 萬科的事業合伙人制度及架構解讀 //
第三節 綠地集團的合伙人制度及架構解讀 //
第五章|事業合夥制運作模式及架構設計
第一節 有限合夥持股的平台架構設計 //
第二節 有限合夥制度比較 //
第三節 子公司項目跟投機制的合伙人計畫模式（愛爾眼科） //
第四節 母公司作為持股平台的合伙人持股計畫模式（美的模式） //
第六章|事業合夥制股權激勵對象的確定、定價機制、股份支付及績效考核
第一節 事業合夥制股權激勵之激勵對象的確定 //
第二節 事業合夥制股權激勵之定價機制 //
第三節 事業合夥制股權激勵之股份支付 //
第四節 事業合夥制股權激勵之績效考核機制 //
附錄|
附錄一 陳謹、深圳市富安娜家居用品股份有限公司契約糾紛再審審查與審判監督民事裁定書 //
附錄二 奮鬥者為中心的有限合夥協定 //
附錄三 合夥份額轉讓協定 //
附錄四 股權激勵計畫 //
附錄五 股權激勵分配方案 //
附錄六 股權激勵計畫實施考核管理辦法 //
附錄七 直接持股股權激勵轉讓協定 //
附錄八 虛擬股權激勵協定 //
附錄九 股權代持協定 //
附錄十 中華人民共和國合夥企業法 //
附錄十一 上市公司股權激勵管理辦法 //
附錄十二 關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知 //
附錄十三 股權激勵和技術入股個人所得稅政策口徑 //
附錄十四 關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見 //
附錄十五 關於試點創新企業實施員工持股計畫和期權激勵的指引//
