基本信息 協會口號 凝聚愛心,匯聚溫情。
協會徽章 材料青志中心協會徽章總體形狀為一心形,由九種色彩組成,飽含
“熱情、活潑、開朗、希望、愉悅、自由、善良” 的寓意在其中。不同顏色匯聚在一起,象徵著風格各異的同學們因一顆熱愛志願事業的心從四面八方匯聚而來,組成一支
團結友愛、樂於奉獻、勤勞勇敢 的志願者隊伍。中央展翅的和平鴿,帶來了一片灑滿暖陽的銀杏葉,帶來了
和平與希望 ,志願者們用實際行動感染身邊的人,將自己的點點輝光灑向四方。
材料青志中心徽章
協會卡通形象 材料青志中心卡通形象名為“材小青”,其名字和她青色的頭髮都代表著
“青年” 這一組成青年志願者協會的主要元素。小青的紅色兜帽衫代表著志願者們活動時身著的
紅馬甲 ,在其正中央印有材料青志中心的會徽。小青這一虛擬形象代表了材料青志中心的志願者們
對志願活動的熱愛 ,對所有將青春奉獻給志願活動的
志願者們的敬愛 。
材料青志中心卡通形象“材小青”
協會理念 材料青志中心自成立以來,一直秉承“
奉獻、友愛、互助、進步 ”的理念,將“
培養志願者骨幹,弘揚 志願者精神 ”作為協會發展的目標。
參與志願工作既是“助人”,亦是“自助”;既是“樂人”,同時也“己樂”。 材料青志中心深刻認識到,將志願服務做到特色化、人性化,可以有效地拉近學生與當代社會之間的距離、構建良好的校園人際關係。為此,材料青志中心緊密貼合當前國家精神發展需求,在志願服務活動方面推陳出新,大力推動校園志願服務體系和多層次志願服務體制的建立和完善。
材料青志中心不斷發展自身、突破自身,為更多同學創造一個“走出校門,面向社會”的平台 ,讓同學們在志願活動中彰顯青年志願者風采 ,實現自身的價值 。
組織架構 部門 為保證志願服務活動的正常開展,材料青志中心下設四個部門相互協作。
材料青志中心部門組織架構及職能
1.行政部
行政部主要擔負協會財務收支的記錄與管理、規章制度的確立、各項會議的組織與召開等重要職責。此外,行政部還負責活動管理,包括活動申報、進度管理以及時長申報等工作。該部門秉承盡職盡責、熱心公益的原則,全力維持協會正常運作。
2.項目部
項目部職能涵蓋協調和組織各項志願活動與項目。作為整個組織的“頭腦”,項目部的日常工作主要側重於書面工作,包括常規活動和新活動的策劃案的撰寫與制定。通過合理安排與協調,項目部旨在促進志願者們參與社會公益事業,為社會貢獻力量。
3.外聯部
外聯部的主要職責是與外界建立和維護聯繫,積極開展各類合作項目和活動。該部門的宗旨在於提升志願服務質量,打造精品志願活動,並不斷探索創新的對外交流模式。通過外聯部的不懈努力,材料青志中心得以與更多的組織、企業和個人合作,共同推進社會公益事業的發展,為青年志願者提供更多的機會和平台。
4.綜合部
綜合部是材料青志中心的執行部門,主要負責志願活動的前期籌備、中期執行和後期總結。其使命在於保障每一次志願活動的順利進行,提高志願服務的效率和質量。通過綜合部的精心組織和努力,材料青志中心得以舉辦各種規模和類型的志願活動,為社會和學校提供優質的服務,同時為志願者們創造良好的學習和成長環境。
服務支隊 為增強服務社區的精神,材料青志中心還創建了社區活動服務支隊。
1.“萌芽”愛幼服務支隊
“萌芽”愛幼服務支隊服務於重慶南岸區
同景社區 ,聯合當地“青少年之家”,為當地青少年帶去一堂又一堂精彩的課程。在培養青少年的環境保護、尊老愛老等意識的同時,也帶去了“志願”精神,在潛移默化之中激勵著青少年在成長過程中,用自己的切實行動逐步為當地、為社會作出貢獻。
“萌芽”愛幼服務支隊標誌
2.“夕陽紅”助老服務支隊
“夕陽紅”助老服務支隊主要于樂陶社區、
後堡社區 、
明月沱社區 和
梨花路社區 開展活動。支隊在社區開展了常態化志願工作,從助老益集、居家觀護、戶外運動鍛鍊、失智篩查活動、老年失智慧預防、健康知識主題宣講會、手工美工文娛活動、書法象棋、舞蹈等文娛活動、個體陪護、家居照料、政策宣講和節假日主題活動等主題為社區中的老年人開展服務活動。
“夕陽紅”助老服務支隊標誌
發展歷史 材料青志中心成立於2013年,前身為重慶大學材料科學與工程學院青年志願者協會,2021年體制整改時變更為現名。材料青志中心在協會成員的不斷努力下,不斷地發展和進步,形成了完備的組織架構和管理方法。
2013-2016學年
不詳
2016-2017學年
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、實踐部
指導老師:邵鳳雨
主席團成員:劉明燕、胡文藝
2017-2018學年
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、實踐部
指導老師:邵鳳雨
主席團成員:許浩、陳文躍、王坤
2018-2019學年
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、實踐部
指導老師:邵鳳雨
主席團成員:彭詩懷、張冠華
2019-2020學年
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、實踐部
指導老師:邵鳳雨
主席團成員:省略
2020-2021學年
部門設定:主席團、宣傳部、組織部、外聯部、綜合部
指導老師:李大興
主席團成員:曾珍、王燦、范勁揚
2021-2022學年
為加強重慶大學材料科學與工程學院志願服務體系建設,“重慶大學材料科學與工程學院青年志願者協會”更名為“重慶大學材料科學與工程學院青年志願發展中心”,並改組“實工部”為“綜合部”,成立“外聯部”,下設“萌芽”愛幼服務支隊與“夕陽紅”助老服務支隊。
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、外聯部、綜合部
指導老師:李大興
主席團成員:盧波林、姜欣、孫振宇
2022-2023學年
部門設定:主席團、行政部、宣傳部、組織部、外聯部、綜合部
指導老師:李大興
主席團成員:尚迪、周書皓、周駿鵬、劉浩、任和蔚
學生副主任:盧波林、姜欣、孫振宇(均為掛職指導)
所獲榮譽 2018年榮獲重慶大學“最美志願者團體”稱號
2020年榮獲重慶大學材料科學與工程學院團委優秀部門
2021年榮獲重慶大學2021暑期社會實踐優秀實踐團隊
2021年榮獲重慶大學2021暑期社會實踐優秀組織單位
2021年榮獲重慶大學材料科學與工程學院團委優秀部門
2022年榮獲重慶大學”學雷鋒“志願服務月優秀組織
2022年榮獲重慶大學”學雷鋒“志願服務月優秀項目
2022年知行計畫“榜樣100”全國最佳大學生社團
第九屆重慶市青年志願者先進集體
品牌活動 “童游書海”志願服務活動
為回響國家
優先發展教育 的號召,助力
鄉村振興戰略 ,材料青志中心以引導農村兒童的課外閱讀為出發點,順應當今
“ 全民閱讀 ”的社會主義文化潮流 以及
文化惠民 風尚 ,於2021年起,每年定期開展“童游書海”志願服務活動。
活動第一階段,來自不同校區的重大志願者們飽含愛心,源源不斷地捐出珍貴的書籍。還有不少志願者錄製了簡單易懂的視頻 ,用親切的語言描繪書中的故事,講述自己對書本的理解。開展活動的兩年內,累計共收到了23000多本愛心圖書 。
活動第二階段,材料青志中心“萌芽”愛幼服務支隊驅車前往璧山區來鳳國小,為學校的小朋友同學們送去了來自重大學子的愛心圖書。志願者們走進課堂,和同學們一起開展了“我與書的故事”讀書分享會 ,為同學們舉辦讀書沙龍 、設立了圖書角 。同學們走進了書籍的世界,暢遊在了書籍的海洋。
活動第三階段,通過向志願者們徵收富有溫度的
有聲讀物 ,給患
有視力障礙的小朋友們 遨遊書籍海洋的機會。材料青志中心號召志願者為同學們講出精彩的青年故事,倡導同學們嘹亮地
講出青年故事,弘揚志願精神,答出青年答案 。
“舊樹添衣”志願服務活動
為了回響國家
“弘揚美育精神” ,實現
“ 三全育人 ” 的號召,於2021年起,材料青志中心每年定期舉辦“舊樹添衣”志願服務活動。在重大志願者們的團結互助下,活動有條不紊地進行,
效果遠超預期 。
在活動中,志願者們在養護工人帶領下,為虎溪校區、A區和B區的樹木刷上白漆 。在為樹木穿上新衣的同時,志願者們還為校園樹木防寒防蟲獻出了力量。親身體驗勞動過程,也是向志願者們多元化科普身邊植物的過程,深化了志願者們保護環境、愛護校園的意識。
“微光”公益教育計畫
為深入落實“人才強國” 的戰略思想,幫助高中學生夯實基礎、科學應考,於2022年起,材料青志中心每年定期舉辦“微光”公益教育計畫。活動共包含“匯集星光-筆記分享”、“線上一對一”、“答疑自習室”和“學業‘微講座’”四個板塊,為教育資源匱乏地區的中學生克服學習上的困難。
活動參與學生累計800餘人 ,吸引1200餘名志願者 報名,收集到來自重大學子愛心筆記累計600餘本 ,產生志願時長10000餘小時 。總計授課400餘節 ,開展講座10餘場 。
“我與志願的故事”志願故事徵集
為
弘揚志願者精神 ,
傳遞 雷鋒精神 ,讓更多重大學子
了解志願服務活動、參與志願服務活動、交流志願服務心得 ,於2022年起,材料青志中心每年定期舉辦“我與志願的故事”志願故事徵集活動。材料青志中心藉助網路,為全校同學們搭建了一個網上交流平台,讓志願者們有機會分享活動中的趣事、心得感受和收穫。
在本次活動共收到了上百份文章 。活動讓更多同學了解到了豐富多彩的志願服務活動,感受到了志願者們暖暖的愛心,激勵更多同學加入志願服務大家庭,分享志願故事,傳播志願者精神 。
往期活動 接站迎新志願服務活動
2021年9月3日到9月4日,結合學校的
疫情防控 要求及相關開學通知,為了更好地幫助2021級的重大新生入學報導,材料青志中心在
重慶西站 開展了接站迎新志願服務活動。志願者們在站內將新生引導至站內迎新點,並嚴格按照學校要求把關學生疫情防控資料,最後將新生送上到校大巴,保證他們能夠安全到校報導。截止9月4日晚10:30,志願者們在重慶西站迎新接待點共接收了
381位新生 ,迎新活動
圓滿完成 。
“舊書新情”書籍接力志願服務活動
為了讓更多重大新生獲得免費教材,減輕新生經濟負擔,同時秉持著環保節約 的理念,讓書籍發揮更大的作用。2021年7月5日到7日,材料青志中心聯合重慶大學互助協會共同舉辦了”舊書新情”書籍接力志願服務活動。
學期結束時,兩個協會組織各宿舍樓層負責人,帶領志願者在各個學生宿舍收集舊書籍。新學期開學時,兩個協會在虎溪校區一食堂、二食堂廣場上開設“書籍接力棚”,將收集的教材免費贈送給新生,將舊書接力,讓情誼傳承 。
敬老愛老活志願服務活動
為豐富老人精神文化生活,用實際行動弘揚中華民族
敬老 愛老的傳統美德 ,材料青志中心2022年1月在多個老年社區舉辦“夕陽紅”敬老愛老活動,與老人們共度了精彩的時光。
志願者與老人們愉快地聊天,分享著彼此的過去,還和老人們一起練習書法、畫畫、散步,為老人們帶來了精心準備的節目。志願者們在老人們身上了找到歲月的積澱,而老人們也得到了陪伴與關懷。活動共幫助了200餘名老人 ,收到了老年社區工作人員的肯定和感謝 。
食堂文明督導志願服務活動
食堂作為全校師生的用餐場所,為減少排隊擁擠、隊伍錯亂、缺乏秩序等不文明現象,材料青志中心與食堂工作人員共同舉辦“堂廚秩序排隊,心中文明再會”食堂交通疏導活動和“光碟行動”文明督導活動。旨在倡導文明、科學、理性、健康的餐飲消費理念,促進重大學子養成文明就餐好習慣。
志願者們認真履行自己的職責,對食堂良好就餐環境起到了很好的維護作用。食堂文明督導志願服務活動不僅使校園文化氛圍 提升,而且對學生養成良好的就餐習慣 具有十分重大的意義。
“覓碼重大”校園美化志願服務活動
為進一步
倡導 綠色文明 生活 ,
貫徹建設和諧文明校園 的理念,材料青志中心與
重慶大學青年志願者協會 共同組織了“覓碼重大”
校園美化 志願服務活動。志願者們通過製作二維碼樹簽科普植物,增進重大學子對校園各植物的了解,提高已有的樹牌使用率與觀看率。
2021年12月9日,第一批樹簽製作完成,參與活動的志願者多達201人 ,共製作77種 樹木標籤1064個 。2021年12月11日,第二批樹簽製作也順利完成,總計製作1064個 樹簽二維碼。2021年12月18日,志願者們將製作好的樹簽張貼在樹牌上,為“新添衣”的樹帶去專屬印記。
“虎溪當日達”志願服務活動
為了減輕雙十一期間同學們取快遞的壓力,促進同學之間人際交往和情感交流,2021年11月11日至11月18日,重慶大學材料科學與工程學院、航空航天學院、環境與生態學院等九個學院聯合,由材料青志中心聯合其他協會共同承辦了“虎溪當日達”志願服務活動。短短8日 ,活動累計 500 余名同學 參與活動,200餘名 同學參與志願活動,累計取包裹1133件 。
寒暑期社會實踐 材料青志中心致力於深化實踐育人,將寒暑期社會實踐作為協會工作的一大重心,引導學生在社會實踐中“受教育、長才幹、作貢獻 ”,彰顯志願者精神 ,展現重大青年良好風範 。
2021年暑期社會實踐
2021年暑假,材料青志中心帶領“紅色啟航”實踐團開展社會實踐活動,圍繞
習近平新時代中國特色社會主義思想 ,將
《習近平與大學生朋友們》 一書作為行動指南和生動教材,走訪紅色基地,深入理解
紅色文化 ,學習中國共產黨人的奮鬥精神。實踐團成員將所學用於實際,面向青年人發放問卷,調研青年人
“躺平” 的內在原因,研究“躺平”現象對當今社會的影響。實踐團結合紅色文化和
革命精神 ,探索減少“躺平”的良藥,取得了良好的實踐育人效果。
2022年暑期社會實踐
2022年暑假期間,為貫徹落實習近平總書記關於青年工作的重要思想,積極回響國家號召,材料青志中心組織“夢起花田”實踐團、“格林”實踐團和“星衍巫山”實踐團共三支隊伍分別前往重慶
酉陽縣 、
城口縣 、
巫山縣 ,共同參與“2022
大學生暑期三下鄉 ”活動。實踐團以
支教 和
調研 為主,緊扣教育、產業、環境三大主題,開展內容豐富、形式多樣的社會實踐活動,深受當地政府和居民支持。
一方面,實踐團成員們在實踐過程中長知識、結友誼,彼此留下深刻的回憶;另一方面,成員們以大學生目光發現當地發展中問題,為當地發展提供幫助,助力
鄉村振興 工作高速推進。
人才培養計畫 培養目標
材料青志中心人才培養計畫以重慶大學校訓為具體理論指導,以培養出“耐勞苦,尚簡樸,勤學業,愛國家”的綜合素質型人才為目標,在培養過程中提高協會成員的語言表達能力、人際關係處理能力、活動組織能力和領導能力。
青年“材”子,誓作前鋒
材料青志中心人才培養的目的,是讓協會成員在學習、參與並組織各項社會志願服務活動的過程中,逐步感受到、認識到志願服務的意義,理解到新一代青年肩上的使命,並以此逐漸認清自己人生的道路。“凝聚青年力量,弘揚志願精神”,材料青志中心要讓更多重大青年樹立起“佑起鄉邦,振導社會”的崇高理想,將自身的理想化為不竭動力落實於切實的行動之上。
培養周期與標準
培養周期: 一年。
培養標準: 培養一批對志願服務事業熱心,有較強的溝通能力的,較專業基本技能,豐富舉辦志願活動經驗,高志願者精神,高社會責任感的新一代青年大學生。
培養方式
協會已建立以集中培訓 、實踐提高 和朋輩輔導 為核心環節的人才培養體系。
集中培訓: 各部門部長製作培養計畫書,定時定點召集各部門成員進行集中性的技能技巧培訓,並布置相應的練習任務。事後驗收部門成員的練習任務,對成員技巧掌握情況進行評定。
實踐提高: 經過一段時間的集中培訓後,各成員基本掌握相應技巧。再根據掌握情況安排各部門成員參與到協會舉辦的志願活動中來,讓協會成員在實踐中提高自己掌握的技巧,豐富組織志願活動的經驗。
朋輩輔導: 安排各部門有經驗的老一輩成員,一對一或者一對多的形式作為各部門成員的輔導人,在日常學習過程中進行針對性的輔導與督促。輔導人定期與被輔導人進行學習談話,了解在學習過程中的困難,並加以解決。輔導人還需要定期撰寫觀察報告,匯報新成員的學習情況。
各部門重點培養項目
行政部: 辦公會議開展組織能力,審賬、報賬基本流程,活動、志願時長申報基本流程等;
項目部: 活動策劃案編寫,活動組織能力,創新創意能力;
外聯部: 良好的口語表達能力,活動組織能力,人際關係處理能力;
綜合部: 活動開展和組織能力,辦公軟體基本技巧,人際關係處理能力。