基本介紹
人物經歷,研究方向,主要貢獻,主要著作,項目課題,主要論文,採訪報導,獲獎記錄,
人物經歷
1964年9月—1968年7月，中國人民大學本科畢業；
1978年9月—1981年7月，中國社會科學院研究生院工業經濟系獲碩士學位；
1981—1984年，中國社科院工經所從事研究工作；
1985年9月—1988年7月，中國社會科學院研究生院工業經濟系獲博士學位；
1988—1989年，赴日本明治大學做訪問學者，做中日企業經營管理比較研究；
1989—1997年，在中國社科院工經所企業管理研究室和《中國工業經濟》雜誌社任研究室主任、研究員、雜誌社社長、博士生導師等工作；
1998.10始，任首都經濟貿易大學副校長、教授、博士生導師。
社會兼職：
中國企業管理研究會副理事長、中國工業經濟研究與開發促進會副理事長、中國經濟刊物聯合會副會長、日本明治大學客座教授、中國人民大學等七所大學兼職教授、國家經貿委企業研究專家委員、中國企業聯合會常務理事、企業管理現代化委員會副主任、國家社科基金獎評審組專家等。
研究方向
企業組織與治理、國有企業管理與改革、企業家問題。
鄭海航教授作為管理學專家，學術成果頗豐，不僅對於研究入駐CBD的中外企業的管理模式有深厚的理論基礎和豐富的研究經驗，而且有充分的能力組織好為入駐企業提供管理諮詢服務。
主要貢獻
主要著作
《中國企業管理直面WTO挑戰》，主編，經濟管理出版社2003年版。
《面對WTO：中國產業經濟》，主編，首都經濟貿易大學出版社2002年版。
《中國企業理論五十年》，主編 經濟科學出版社1999年版。
《企業組織學導論》，專著，獨著，23 萬字中國勞動出版社1991年版。
《日本企業透視》，專著，二人合著，12萬字經濟管理出版社1996年版。
《國有企業虧損研究》，專著，主編、合著、中國社科院重點課題第一主持人，29 萬字 經濟管 理出版社1998年版。
《企業兼併問題研究》，專著，主編、合著、國家社科基金，第一主持人25 萬字 經濟管理出版社1998年版。
《企業集團成為國家授權投資機構實施研究》，專著，主編、合著、UNDP重點課題 第一主持人15萬字 中國經濟出版社1998年版。
《雙星之光-青島雙星集團考察》，專著，主編之一、合著、考察組組長，22 萬字 經濟管理出版社1992年版。
《企業轉換經營機制系列電視講座》，講座，主編之一、合著，10萬字 經濟管理出版社1992年版。
《中國企業制度改革研究》，專著，合著，30萬字經濟管出版社1993年版。
《中國社會主義企業管理問題研究》，專著，蔣一葦主編、本人為主要作者，50 萬字 經濟管理出版社1987 年版。
項目課題
1996年主持中國社會科學院首屆重點招標課題《國有企業虧損問題研究》。
1997年主持國家社會科學基金項目《企業兼併與破產問題研究》。
2003年主持國家社會科學基金項目《企業改革中的企業家隊伍建設問題研究》2003年3月17日獲國家社科基金結項證書第一作者。
2002年4月主持北京市教委課題《我國企業家問題研究》第一作者。
2003年結項並驗收北京哲學社科規劃項目《二十一世紀企業管理髮展新趨勢研究》第一作者。
2003年5月國家社會科學基金項目《國有資產管理體制改革與控股公司研究》負責人，第一作者。
2002年6月教育部重大研究基地重點項目《國有控股公司治理結構研究》負責人，第一作者
2003年6月北京市教委重點課題《以北京為例：國有資產管理體制改革研究》負責人，第一作者。
2004年7月北京市發改委課題《北京非公經濟和中小企業對策研究》負責人，第一作者。
2004年3月《中原油田企業制度和人力資源管理諮詢研究》負責人。
主要論文
《中小企業人力資源管理三維立體模式》，載《中國工業經濟》2002年第九期。
《論中國企業家的成長》，《新華文摘》（封面文章）2004年第九期 原載《經濟與管理研究》2003年第 五期。
《行為科學的演進與發展》，《經濟管理》2001年第十二期。
《入世：改革與發展戰略的新平台》，《管理世界》2001年第二期。
《對人力資本產權的理論分析》，《經濟學動態》2004年第十一期。
《關於企業家理論前沿問題的探討》，《管理科學文摘》2002年第七期。
《對家族企業發展趨勢的研究》，《經濟理論與經濟管理》2003年第三期。
《深圳國有資產管理體制與控股公司研究報告》，《發表於經濟與管理研究》2004年第一期。
《國有資產管理體制改革中需要理清的幾個關係》，《首都經濟貿易大學學報》2003年第五期。
《新國有資產管理體系中國有控股公司的定位與運作探討》，《首都經濟貿易大學學報》2004年第二期。
《改革中中國企業家隊伍建設研究》，澳大利亞第六屆世界管理大會入選論文並宣讀2002年7月6號。
《中國家族企業發展趨勢研究》，瑞典哥德堡第七屆世界管理大會入選並大會宣讀2004年7月2號。
《論企業核心競爭力》，中國企業管理研究會年會2002年11月。
《關於我國中小企業貸款的信用體制問題》，全國政協關於企業信用制度研討會2002年。
《中國中小企業發展中的若干問題和對策》，中國企業管理研究會年會2001年12月。
《大型工商企業的全員人力資源管理模式》，中國第二屆企業管理研究與建設論壇2002年。
《經濟全球化條件下企業管理的發展趨勢》，中國企業管理研究會年會2004年9月。
《我國企業理論研究回顧與展望》，光明日報1999年7月23日。
《大型企業集團成為國有資產授權投資機構研究》採納單位 國家經貿委1997年。
《企業文化理論的發展》，《企業活力》1991年第20期5000。
《企業生產組織的歷史考察》，《四川經濟研究》1991年第3期8000。
《一個典型的日本式管理的企業》，《外國經濟與管理》1991年第3期5000。
《從一個企業集團領導看社會主義企業家》，《經濟體制改革》1992年第1期9000。
《關於集體所有制企業股份制改造探討》，《中國工業經濟研究》1992年第11期12000。
《東風汽車集團十年改革與發展座談會紀要》，《中國工業經濟》1992年第5期8000。
《創造中國特色的企業文化》，《企業活力》1992年第1期。
《國有大中型企業怎樣與市場經濟體制相適應—青島雙星集團的經驗和啟示》，《經濟體制改革》1992 年第12期18000。
《建立企業組織學新學科芻議》，《中國社會科學》1993年第1期10000。
《國有大企業怎樣與市場經濟相適應》，《經濟改革》1993年第3期10000。
《日本泡沫經濟考察》，《中國工業經濟研究》1993年第12期12000。
《企業組織原理探討》，《企業活力》1993年第4期7000。
《評蔣一葦關於企業改革的系統理論》，《改革》1993年第1期6000。
《上市公司應以大型特大型企業為主》，《中外信息周刊》1993年第11期4000。
《日本的非上市公司與公司上市考察》，《中國工業研究報告》1994年第4期15000。
《公司化改革中若干問題的探討》，《改革月報》1994年第6期5000。
《我國企業管理需要進行一場深刻變革》，《中國工業經濟》1995年第10期10000。
《中國企業管理變革探論》，《中國研究》(香港) 1996年第11期8000。
《中國經濟體制改革的步伐(日文)》，《企業診斷》(日) 1996年第6期10000。
《英國國有企業制度改革考察》，《經濟學動態》1996年第5期。
《北京市預算內工業企業虧損狀況調查分析》，《首都經濟》1996年第7期。
《嚴重虧損國有企業的現狀及出路研究》，《工經所研究報告》1996年第二期27000。
《對我國企業併購產生與發展的考察》，《中國工業經濟》1997年第9期1.2萬。
《青島海爾兼併案例及其產權效率分析》，《中國工業經濟》1997年第10期1萬。
《我國企業兼併的理論和經驗》，《企業活力》1998年第1期6000。
《三資企業是體制內外改革的融匯點》，《外商投資》1998年第2期4000。
《社會保險制度改革：大連模式述評》，《中國工業經濟》1998年第1期9000。
《大型企業集團成為國家授權投資機構實施研究》，《中國工業經濟》1998年第6期1.5萬。
《國家授權投資機構與國家的關係研究》，《經濟與管理研究》1998年第4期1萬。
採訪報導
《中國貿易報》記者訪談：重視產權改革 搞好企業經營——訪《中國工業經濟》雜誌社社長鄭海航。
《光明日報》訪談：有的放矢地解決國有企業的虧損問題——訪中國社科院工業經濟研究所研究員鄭海航。
《光明日報》訪談：產量第一為何稱不上“鋼鐵強國”。
《瞭望》周刊訪談：企業兼併：特點·問題·對策。
《北京青年報》訪談：功夫下在“根”上。
《中國企業報》訪談：完善三方協調機制有效化解勞資矛盾。
《經濟日報》訪談：科技企業如何避開風險抓住機會。
獲獎記錄
論文《試論企業領導體制的改革》獲全國優秀論文一等獎；
主筆撰寫的研究報告《國有企業虧損研究》獲首屆蔣一葦企業改革與發展學術基金獎，1998年獲孫冶方經濟科學基金獎；
《中國企業理論五十年》獲北京第六屆哲學社科優秀成果獎二等獎，教育部第三屆人文社科優秀成果二等獎。
由於學術研究方面的突出貢獻，鄭海航博士的傳略和學術貢獻先後被《中國社會科學家大辭典》（英文版）、《中國當代高級科技人才系列詞典》、《世界名人大典》等收集入典。
1993年起享受國務院政府特殊專家津貼。
