基本介紹
簡介,教育背景,研究領域,社會兼職,榮譽獎勵,代表性成果,著作類,論文類,代表性項目,其他,
簡介
法學院外事委員會法國項目主任。
教育背景
1998.10—2005.1法國巴黎第一大學社會法學Droit social博士學位；
1997.3-- 1997.10，參加歐洲聯盟委員會資助的、由法國巴黎第一大學與中國人民大學法學院合作的首批“歐洲法”培訓項目。其間，在巴黎第一大學學習歐洲法律，並被選派到設於盧森堡的歐洲聯盟法院、設於法國斯特拉斯堡的歐洲人權法院和設於日內瓦的國際勞工組織實習；
1988.9--1991.7，中國人民大學法學研究所民法專業勞動法方向，獲法學碩士學位；
1984.9--1988.7，中國人民大學法律系，獲法學學士學位。
研究領域
社會兼職
北京市勞動和社會保障法學會常務理事
中國人力資源開發研究會勞動關係分會常務理事
中國社會法學會理事
法國勞動法和社會保障法學會會員
《朝陽法律評論》副主編
教育部基金委與法國合作“歐洲法”項目法國社會法任課教師
法國《勞動法雜誌》特約撰稿人
法國Planetlabor和metiseurope網站特約撰稿人
法國巴黎第一大學、巴黎第十大學
孟德斯鳩波爾多第四大學
南特大學訪問教授。
榮譽獎勵
論文《企業工資集體協商義務初探》獲北京市勞動和社會保障法學會優秀論文一等獎（2010）
論文《限制固定期限勞動契約的套用》獲北京市法學會三級課題優秀成果獎（2006）
論文《法國勞動契約的訂立和解除及對我國勞動契約立法的啟示》獲北京市勞動和社會保障法學會優秀論文一等獎（2005）
論文《集體契約：協調勞動關係的重要制度》獲《工人日報》工運理論優秀論文獎（1995）；
代表性成果
著作類
《法國勞動契約法概要》（專著），光明出版社，2010年。
《勞動關係國際比較》（合著），中國勞動社會保障出版社，2010年。
《勞動契約法十大熱點評析》（合著，第一作者），中國勞動社會保障出版社2008年版
LIBERTES ET DROITS FONDAMENTAUX DES TRAVAILLEURS EN CHINE（專著），LHarmattan巴黎2007年版
《勞動法學》（合編），中國人民大學出版社2006年版
《外國勞動法和社會保障法》（合著），中國人民大學出版社2001年版
Trois defies pour undroit mondial（世界法的三個挑戰）（譯著，第二譯者），法律出版社2001年版
《世界法的三大挑戰》（米哈依爾·戴爾瑪斯 著，法國 Seuil 出版社，1998 年，譯者之一）：法律出版社2001年版
《勞動法學》（法學統編教材，參編），法律出版社1996年版
《勞動法百題問答》（合著），經濟科學出版社1994年版
《中華人民共和國勞動法講話》（合著），中國檢察出版社1994年版
《勞動法基礎》（合著），中國勞動出版社1994年版
《勞動法實務》（合著），今日中國出版社1994年版
《中華人民共和國勞動法導論》（合著），法律出版社1994年版
《勞動爭議處理百題問答》（合著），中國勞動出版社1993年版
《中華人民共和國工會法百題問答》（合著），工人出版社1992年版
論文類
中國的經濟發展、勞動法與社會傾銷 (義大利語) Lo sviluppo economico, il diritto del lavoro e il du mping sociale in Cina , 義大利《勞動法雜誌Lavoro e Diritto》, 2011年1月.
從勞動法角度看中國企業的社會責任 （法語）(La résponsabilité socials des enterprises en Chine: Analyse sous l’angle du droit du travail), 載《全球化與跨國公司社會責任》（Responsabilité Sociale des Enterprises Transnationales et Globalisation de l’Economie）一書，布魯塞爾Bruylant出版社，2010.
無固定期限勞動契約：終身制的回歸？（英語）OPEN-ENDED EMPLOYMENT CONTRACT: RE-EMERGENCE OF THE“TENURE”?, 載 Journal for Law and Policy in China, January 2009, Vol..3 No.1
中國勞務派遣的規範及其問題（法語）L’ENCADREMENT DE LA MISE A DISPOSITION DE LA MAIN-D’OEUVRE ET SES PROBLEMATIQUES EN CHINE, 載《比較勞動法和社會保障法雜誌Bulletin de droit comparé et de la sécurité sociale》, 波爾多Bordeaux, 2009.
中國勞動法立法的現狀和歷史發展 （法語）(LE DROIT DU TRAVAIL CHINOIS EN EVOLUTION), 載高棉勞動法典十周年國際研討會論文集Dixeme anniversaire du code du travail cambodgien, 高棉金邊FUNAN出版社,2008.
中國勞動立法的進步（法語）（LA LEGISLATION DU TRAVAIL A FAI UN BOND EN AVANT）,法國《勞動與安全》雜誌（ Travail & Sécurité ）(Paris), 4/2008
“中國關於勞動契約的新規定”（Le nouveau contrat de travail Chinois），載Gazette du Palais2008年
“《勞動契約法》：個人勞動關係規範的變革與不足”，載《華東政法大學學報》2008年第6期
“關於我國現行勞動爭議處理制度的思考”，載《勞動經濟與勞動關係》（複印資料）12/2007
“完善我國勞動契約解除制度的思考和建議”，載《法學雜誌》6/2007
Le driot du Travail Chinois en evolution ，載 “DIXIEME ANNIVERSAIRE DU CODE DU TRAVAIL CAMBODGIEN”2007
“和諧社會視野下勞動關係調整的法律思考——從用人單位和勞動者的基本勞動權利和勞動義務角度”，載《法學家》4/2007
Mise en oeuvre du driot du travail et culture nationale chinoise ，載《勞動法雜誌》（法國）3/2007
“歐盟反性騷擾立法概況”，載《婦女論壇》5/2006
“企業應當保障職工的休息休假權利”，載《工人日報》2006年4月3日
“從英法勞動法判例看勞動法上的忠實義務與競業限制條款---對我國《勞動契約法》規範競業限制行為的思考和建議”，載《法學家》4/2006
“限制固定期限勞動契約的套用”，載《中國勞動》2/2006
“法國勞動力派遣法律規範的主要內容”，載《中國勞動保障報》2006年1月3日
“勞動法與公民基本權利的保護---法國勞動法對我國勞動法的啟示”，載《勞動法評論》第一卷2005-12-20
“試述法國對罷工的法律調整及關於我國罷工立法的思考”，載《工會與集體契約制度研究》2005年
“法國刑法對勞動權利的保護”，載《工人日報》2005年7月18日
“完善我國勞動契約立法的思考和建議”，載《中國勞動保障報》2005年6月7日
“法國勞動法對女性勞動權益的保護”，載《人權》2005年5月刊
“開放和WTO背景下中國勞動關係的特點”（法文），載《法中工商會月刊》2005年5月刊
“開放和WTO背景下的‘規範之外’的中國勞動法”，載《法國法院雜誌》 （巴黎）2004年10月刊
Le driot du travail en chine：un droit“hors normes”dan le contexte de l’ouverture de la Chine et de L’OMC，載《法國法院雜議》2004年10月1日
“從法國勞動法典看公民基本權利的保護”，載《中國勞動保障報》2004年5月11日
“法國企業勞動規則對我國的借鑑”，載《中國勞動保障報》2003年4月1日
“加快制定男女職業平等法”，載《中國婦女報》2003年3月15日
“法國僱主非法解僱後的法律責任”，載《工人日報》2002年6月8日
“法國勞動契約的訂立和解除及對我國勞動契約立法的啟示”，載《法學雜誌》9/2002
“辭退案件中僱主的舉證責任”，載《中國婦女報》2002年2月28日
“法國勞動契約期限及對我國勞動契約立法的啟示”，載《中國勞動保障報》2002年2月5日
“歐盟基本權利憲章”（譯作），《歐洲法通訊》2001年第二卷，第235頁，法律出版社
“改革中的法國商業法庭”，載《歐洲法通訊》2001年第一卷，第178頁，法律出版社
“試論法國每周35小時工作製法律”，載《歐洲法通訊》2001年第一卷，第187頁，法律出版社
“市場經濟下的社會保險立法”，載《中國勞動報》1995年3月2日
“集體契約：協調勞動關係的重要制度”，載《工人日報》1995年1月24日
“《勞動法》應規定集體契約” ，載《中國勞動報》1994年2月3日
代表性項目
北京市“就業法律制度研究“課題項目主要參加者（項目結項）
北京市 “勞動爭議制度研究”課題項目主要參加者（項目結研）
中國人民大學科研項目“勞動者基本權利研究”（在研）
其他
2005—2006學年校級優秀班主任
2006—2007學年校級優秀班主任
2007—2008學年校級優秀班主任
