鄭州輕工業大學大學生創業聯盟是在畢業生就業指導中心指導下，由對創業有激情、有想法的鄭輕在校大學生組成的綜合性組織。
基本介紹
- 中文名：鄭州輕工業大學大學生創業聯盟
- 外文名：Student Entrepreneurship Alliance of ZZULI（SEA）
- 宗旨：服務學生
- 性質：校級組織
協會宗旨,協會文化,協會精神,基本工作,部門介紹,部門工作,協會活動,招新制度,清退制度,獎勵制度,懲罰制度,其它制度,協會榮譽,推廣方式,
協會宗旨
鄭州輕工業大學大學生創業聯盟（以下簡稱“創聯”），是由大學生就業與職業發展協會科學校區下屬職能部門中的辦公室、網宣部、組織部及東風校區創業服務部共同組成。旨在為鄭輕有志創業的學生提供創業幫扶，跟進時代潮流，服務本校創新創業青年，協助就業指導中心更好地完成就業創業工作，將國家和學校的創業優惠政策及時傳達於我校大學生，架起創客與孵化園的橋樑，為實現“大眾創業，萬眾創新”貢獻一份力量，並輔助我校學生關注大學生創業形勢和創業政策，使大學生樹立正確的創業價值觀，接觸全面的創業知識，培養良好的創業、就業意識。
協會文化
家文化、執行力、時間觀念
協會精神
服務、協作、創新、發展
基本工作
（1）協助校畢業生就業指導中心處理日常創業工作（包括：宣傳、收集創業信息；整理、歸類創業材料；建設、維護創業信息網站；管理畢業生就業指導中心創業工作官方微信）
（2）服務並管理校大學生創業中心，幫助我校大學生較為優秀的創業團隊進行正常的孵化及運營。
（3）定期與其它高校創業園或眾創空間進行交流，拓寬我校創業中心創業團隊的創業思維。
（4）組織和策劃與創業有關的比賽和活動（例如：創業分享交流會、創客論壇、就業創業大講堂）
（5）打造校創業服務平台，提供一系列的創業知識諮詢服務（例如：就業創業證辦理流程諮詢、大學生創業培訓諮詢（GYB創業培訓、SYB創業培訓）、營業執照辦理流程諮詢）
（6）協會內部活動（協會定期舉辦一定的活動增強協會各部門成員的凝聚力，例如：素質拓展培訓、雙旦晚會、趣味運動會等等）
部門介紹
鄭州輕工業大學大學生創業聯盟由東風校區創業服務部、科學校區大學生創業聯盟包括辦公室、網宣部、組織部3個職能部門兩部分共同組成。
部門工作
各部在做好自己本部基本工作的同時，還輪流負責校園專場招聘會。
創業服務部
負責東風校區大學生的就業與創業服務的工作，是為大學生求職、實習、就業、創業而打造的全方位的交流平台。公益互動，創新共享。部門主要負責管理學校創業工作室、協助畢業生就業指導中心開展好畢業招聘會、就業經驗交流會、提供有關的創業就業培訓指導、“網際網路+”比賽、春季雙選會等相關創業就業活動。
辦公室
負責創聯科學校區內部事務的綜合性的部門，主要負責起草創聯發展規劃、年度工作計畫、工作總結及重要規章制度等綜合性檔案材料，使創聯工作有序進行、有章可尋；準備日常會議並對會議內容進行記錄與總結，以及對大型活動進行總結；負責創聯辦公室的物資購買及管理工作；對創業團隊校內活動場地申請進行審批，有利於日後對創業項目的管理和監督工作，是創聯一切工作順利開展的前提和保障。
網宣部
負責創聯科學校區新聞、通告、文字等的編撰工作，官方網站的更新，微信公眾號和創聯官方QQ的運營；安排活動場地以及調試相關設備和活動現場的照片採集和整合工作；通過線上線下對有關事宜及活動進行宣傳推廣，擴大活動的影響力，打響創聯的知名度，是創聯工作和活動的技術支持部門。
組織部
負責對創聯科學校區成員招募的籌備工作；負責會議與活動的組織協調、人員安排，使活動順利進行；處理創聯日常工作及具體事務；策劃活動並對資金進行預算以及活動相關物品的採辦；整合和管理社會資源，為各創業項目及團隊提供對應的支持，同時對各創業項目及團隊進行相應的管理，是創聯的中堅力量。
協會活動
“網際網路+比賽”
“創業成果展”
“職場達人秀”
“終期評審會”
“素質拓展”
“娃哈哈行銷大賽”
“雙旦晚會”
招新制度
1、各部製作
（1）職位說明書（職位分析、人才標準）
（2）招聘計畫（人數、任職資格）
2、招聘流程
（1）發布信息，向新生統一發放簡歷表
（2）根據簡歷初步篩選
（3）一輪面試
（4）二輪面試（筆試）
（5）三輪面試（包括職業、心理測評等）
（6）各部核議人才，確認名單並作適當調整
（7）發布通知
（8）評價、總結（對招新效果與最初標準比較，看是否做到人崗匹配，總結成功失敗經驗
清退制度
1、自主申請退出協會
當協會成員有以下情況可自主申請退出協會：
（1）新成員無法適應協會工作
（2）無法處理學習與工作關係的
2、協會強行清退
（1）值班連續三次無故曠到者
（2）例會三次無故曠到者
（3）績效考核累計三次不合格者
（4）嚴重損害協會形象聲譽及對協會造成嚴重後果者
獎勵制度
協會記錄每位成員的工作情況，每學期末總結每位成員的工作情況進行評比，如：幹事在工作中有突出表現，對協會或所在部提出意見或建議，對協會有重大貢獻。選出先進個人，優秀幹事，協會將發放證書，並作為今後選拔的對象。如果整個部門在工作中表現突出，選出優秀部門。
懲罰制度
凡被在校的行為嚴重違背本會宗旨或惡意損害本會名譽的和受到系、院、校通報批評以上處分協會成員，並且出現掛科的幹事，經人力資源部核實討論通過可以提出罷免。
凡幹事不履行幹事義務、對主管部門工作關注不多，造成該部門工作組織渙散，效率低下，在社交事物中有損我會形象聲譽的，破壞協會內部組織團結，搞小團體，經人力資源部核實通過，可以提出罷免。
其它制度
大學生創業聯盟幹部選拔、任用暫行規定；
大學生創業聯盟值班制度；
大學生創業聯盟考勤制度；
大學生創業聯盟財務管理制度；
大學生創業聯盟檔案管理制度
大學生創業聯盟會議管理辦法；
大學生創業聯盟人事管理制度；
大學生創業聯盟宣傳管理制度等。
協會榮譽
“河南省優秀社團”、“校優秀社團”等
推廣方式
官方QQ、新浪微博、微信平台等以及線下宣傳。
