鄂州招聘網於2005年11月正式開通以來，得到了廣大求職者和用人單位的大力支持，發展迅猛。截至2011年元月，鄂州招聘網每天頁面訪問量達80萬次，每天線上招聘的企業超過2000家，每天線上的招聘的職位超過2.5萬個，每天線上的求職招聘達3萬人次，累計為近4萬家企業和100萬招聘提供招聘、求職服務，是鄂州最有影響力的人力資源網站，為鄂州招聘服務業發展和鄂州經濟發展做出了重大貢獻。
基本介紹
- 中文名：鄂州招聘網
- 服務區域：鄂州
- 成立時間：2005年
- 招聘企業：超過2000家
網站服務,企業服務,公共服務,網招優點,招聘教師,
網站服務
企業服務
鄂州招聘網是中國鄂州招聘市場唯一指定官方網站，依託國家級招聘市場的豐富資源和廣泛影響，為企業精心打造高端招聘平台，為企業提供名企招聘、品牌招聘、熱點招聘、推薦企業、職位發布、急聘職位、查詢招聘庫等網上招聘服務，巨幅的LOGO廣告和精美的招聘頁面設計，具有強大的品牌展示和信息傳遞功能，提高職位的曝光率，提供給企業最為便捷的求才途徑，使企業能更快更有效地找到符合條件的招聘，真正將企業的人事部門從繁重而複雜的勞動中解放出來，是企業招聘招聘的最佳選擇。 客服時間：周一至周五 9：00—17：30 周六 9：00—14：00
個人求職
鄂州招聘網為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求，針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務：發布職位招聘信息，是全區各類企業首選的招聘信息發布平台；強大的職 位搜尋功能，求職者能夠精確獲取所需職位信息；事業單位招聘專欄由鄂州人力資源與社會保障廳權威發布鄂州事業單位招聘信息；畢業生就業頻道針對畢業生特點，提供不需工作經驗的職 位信息；構建鄂州區市縣招聘網三級聯動體系，鄂州招聘網的賬號可在鄂州12個市縣招聘網通用，實現了全區範圍內的招聘流動；同時還為求職者提供各類與個人求職有關的信息，包括人事代理、培訓、求職指導信息以及其他增值服務。
公共服務
鄂州招聘網在向求職者提供就業機會，向招聘企業輸送招聘的同時，也肩負著重要的公共服務職能和社會責任。
在畢業生就業形勢異常嚴峻的情況下，鄂州招聘網不僅設有專門為畢業生提供網上求職擇業服務的版塊，還將鄂州招聘網最重要的信息（如現場招聘會預告、求職搜尋條和最新招聘企業等信息）製作成標準模組直接嵌入校方招生就業網的主頁。至今已實現與鄂州民族大學、鄂州大學、鄂州經貿學院等十餘所重點高等院校聯網工作。
社會責任
免費畢業生指導和測評。鄂州招聘網為畢業學生提供免費的職業指導、職業測評等服務，幫助學生解決就業路上的種種疑惑，成功邁出求職第一步。 畢業生就業見習崗位公布。公布能夠向應屆畢業生提供就業見習崗位的企業，扶持對離校後未就業高校畢業生到企事業單位實踐訓練，提高離校未就業高校畢業生就業能力，儘快實現就業。
網招優點
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
招聘教師
鄂州招聘網市面向社會招聘283名教師到農村中國小任教，教師年薪3萬(包含績效工資)。
鄂州市教育局人事教育科科長張躍進介紹，鄂州市農村九年義務教育學校沒有招聘教師，部分地區農村學校教師老齡化、教師結構極不合理。鑒於此，鄂州市將招聘283名教師，其中鄂城區130人，華容區49人(包含葛店中心學校6人)，梁子湖區104人。
據介紹，教師公開招聘採取本人報名、全省統一筆試、縣(市、區)組織面試等程式進行，網上報名時間為5月17日至5月27日，符合招考範圍和條件者可登錄湖北省教育考試院網報名，每人限報一個學科崗位。報名網上確認成功後，可於6月18日-22日登錄報名網站下載列印筆試准考證。
統一筆試時間2012年為6月24日，筆試成績於7月上旬在湖北省教育考試院網上公布，筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
招教面試時間2012年7月10日至7月20日，面試，分崗位根據筆試成績從高到低確定人選。按1:3的比例確定入圍面試人選名單，下發到各縣(市、區)。各縣(市、區)具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
現為資教生(含特崗生)、或高校畢業生參加“三支一扶”服務期滿者，筆試成績加5分。
