都昌縣地方稅務局是都昌縣人民政府主管全縣地方稅務工作的正科級編制的職能機構，全縣地稅系統實行上級地方稅務機關和同級政府雙重領導，以上級地方稅務機關垂直領導為主的管理體制。縣局機關內設辦公室、計財股、人教股、監察室、稅收政策股、徵收管理股、機關總支、文化辦、考核辦、信息中心及工會總計十一個職能股室。下轄稽查局、辦稅服務廳、都鎮分局、徐埠分局、蔡嶺分局、中館分局、三汊港分局七個副科級單位。現有幹部職工157人（女29人），其中：副科級以上幹部12名，黨員97人，大專以上學歷135人，取得註冊稅務師資格4人，註冊會計師2人，經濟師2人，網路工程師1人。
基本介紹
- 中文名：都昌縣地方稅務局
- 職責：組織地方稅收徵收管理體制改革
- 地點：都昌縣
- 隸屬：都昌縣人民政府
機構概況,領導信息,內設機構,
機構概況
全縣地稅系統主要負責營業稅、企業所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護建設稅、房產稅、印花稅、土地使用稅、車船使用稅、土地增值稅等11個地方稅種及教育費附加、防洪保全資金。旅遊發展基金、文化事業建設費、殘疾人就業保障金等基金（費）的徵收管理工作。
地稅創建15年來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣地稅系統廣大幹部職工齊心協力，積極進取，負重拼博，緊緊圍繞組織收入中心，堅持依法治稅，從嚴治隊、不斷改革、強化管理，切實加強領導班子建設、黨風廉政建設和精神文明建設，積極推進觀念創新、制度創新、管理創新和機制創新。地稅收入穩步增長，工作機制日臻完善，征管改革快步邁進 ，納稅服務不斷最佳化，隊伍素質不斷增強。“三個文明”建設成效明顯。從1994年—2009年，全縣地稅部門組織入庫地方各稅由496萬元增長到1.2億元，15年累計地方稅收收入達到6.4億元。全縣地稅收入占地方財政收入的比重由1994年的9.6%提高到2009年的60%，近年來，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，做一流工作，創一流業績”的總體目標，紮實開展精神文明創建活動，使全縣地稅系統的各項工作發生了深刻變化，精神文明成績不菲：縣局和2個基層分局被市委、市政府授予“文明單位”，縣局被市委、市政府授予“文明行業”及“新農村建設幫扶先進單位”，我局辦稅服務廳被省局授予“四星級辦稅服務廳”，2005、2006年度縣局又被縣委、縣政府授予“保先教育”紅旗單位、“五好包村”先進單位，2006年被市局評為全市地稅系統目標管理先勝單位，2個基層分局被評為市級“青年文明號”，辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明示範崗”，2個基層分局被市局確定為“文明示範單位”，2個基層分局被評為縣級“青年文明號”，此外，縣局和其下屬單位累計獲得其他縣級以上單位授予的榮譽稱號52個。08年繼06年榮獲全市地稅系統績效考核第四名、07年全市地稅系統績效考核第三名的基礎上再度實現了位置前移，榮獲全市地稅系統績效考核第二名，並首次榮獲“全省文明單位”稱號。政風行風建設獲得“五連勝”佳績。
新階段催人奮進，新發展任重道遠。全縣地稅部門將在市局和縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，努力踐行科學發展觀，緊緊圍繞“和諧、發展”兩大主題和“比重提高、位置前移、形象更新”工作目標，開拓創新，務實進取，紮實工作，銳意改革，充分發揮地方稅收的職能作用，進一步促進地稅事業更快更好地發展，為建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新都昌作出新的更大的貢獻。
領導信息
歐陽志平 都昌縣地方稅務局黨組書記、局長，主持全面工作；
黃春平 都昌縣地方稅務局黨組成員、副局長，協助局長分管監察室、計財股、機關總支工作；
楊述衛 都昌縣地方稅務局黨組成員、副局長，協助局長分管稽查、信息中心、工會工作；
楊導 都昌縣地方稅務局黨組成員、副局長，協助局長分管稅政、人教、規範辦工作；
劉文興 都昌縣地方稅務局黨組成員、副局長，協助局長分管辦公室、征管股、發票所、文化辦、考核辦工作。
內設機構
辦公室
主要負責政務、事務管理工作，機關文書傳遞、立卷、歸檔以及稅法宣傳、來信來訪、計畫生育、社會治安綜合治理、督查督辦、節能減排等；
人教股
主要負責人事教育管理，全局勞動工資、機構編制，全局幹部職工崗位培訓，基層建設，精神文明建設，退休幹部管理；
計財股
主要負責抓好全局稅收計畫、會計、統計和經費、基建裝備管理，內審、稅收計畫編制、考核、通報、調研及經費核算；
信息中心
主要負責信息化管理、縣局內外網路的套用及維護；
稅收政策股
宣傳稅收政策，檢查本縣範圍內各分局、稅收管員的稅收政策執行情況，制訂各種地方稅種單項征管辦法，對地方各稅種進行全面的輔導，並進行有關問題解答；
法規股
組織實施對地方稅務稅收法律、法規、規章貫徹執行情況的監督檢查工作；負責做好縣局本級及指導分局做好行政複議、應訴、賠償及稅務行政處罰組織聽證工作；負責系統規範性檔案審查備案和普法教育工作；負責地稅系統稅收科調研工作；
考核辦
主要負責對各個分局及股（室、辦、中心）的季度及年度績效考核工作；
監察室
負責本系統黨風廉政建設組織協調工作，反腐倡廉思想教育工作，信訪和黨紀、政紀案件調查處理工作，執行-國家稅收政策等執法監察工作，本級及所屬單位經費審計工作和其他各項監督工作；
發票所
負責地方稅收發票使用計畫的制定上報；負責稅收發票的保管，系統內發售及其它日常管理工作；
征管股
負責全縣地稅系統有關納稅登記、納稅申報、納稅資料等日常徵收管理的業務指導和綜合協調工作；制定有關綜合性徵收管理的制度、辦法和措施，並負責抓好落實；督促、檢查和指導《稅收征管法》的貫徹執行情況；負責抓好征管模式、征管方法、征管手段等方面的征管改革工作；負責“十率”考核、征管基礎工作；
文化辦
負責組織實施幹部職工各種興趣文化建設工作，負責縣局網站正常運營，負責縣局圖書管理工作；
工會
主要是維護局職工民眾的合法權益和民主權利；
機關總支
主要負責全局的黨務工作。
