郭繼強，男，博士。浙江大學公共管理學院教授，浙江大學風險管理與社會保障系系主任，浙江大學勞動保障與社會政策研究中心秘書長。長期從事勞動經濟學和區域經濟學的研究，發表學術論文20餘篇。
基本介紹
- 中文名：郭繼強
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：勞動經濟學和區域經濟學
- 職務：風險管理與社會保障系系主任
- 職稱：教授
研究領域,課程教授,本科生,研究生,學術成果,研究項目,主要論文,著作教材,榮譽獎勵,
研究領域
勞動經濟學、區域經濟學
課程教授
本科生
經濟學基礎
勞動經濟學
個體經濟學
研究生
高級勞動經濟學
勞動經濟學前沿專題研究
公共經濟學
學術成果
研究項目
*收入分配製度改革的總體框架與具體路徑研究 國家社會科學基金重大項目 2011
* 十二五時期調整國民收入分配結構研究 國家社會科學基金重點項目 2010
*城鄉一體化進程中擴大就業的理論和對策研究國家社會科學基金項目 2009-07-20
*勞動力市場分割下的城鄉就業歧視與勞動力雙軌定價機制研究教育部重大招標課題之子課題，2007-09-20
*低收入者工資決定機制研究浙江省社科重點基金項目 2006-10-09
*中國當前工資決定機制研究中國經濟改革研究基金會 2006-05-09
*中國城市次級勞動力市場中的民工勞動供給研究浙江省社科基金 2005-04-08
主要論文
郭繼強;姜儷;陸利麗.工資差異分解方法述評[J]. 經濟學(季刊),2011-02
郭繼強;陸利麗.工資差異均值分解的一種新改進[J].經濟學(季刊).2009-07
郭繼強.強制性無固定期限勞動契約的弊端及其改進[J].學術月刊.2009-01
何文炯;郭繼強.重構社會保障體系 保護勞動者利益[J].社會科學報.2008-10
郭繼強.農民勞動供給行為的統一性解讀[J].經濟學家.2008-03
郭繼強.中國農民工城鄉雙鎖定工資決定模型[J].中國農村經濟.2007.10
郭繼強.“內卷化”概念新理解[J].社會學研究.2007-05
郭繼強.馬克思工資和失業理論的現代經濟學理解[J].教學與研究.2007-05
郭繼強.工資伸縮性視角下的失業分析[J]. 學術月刊.2006.11
郭繼強.教化投資:人力資本投資的新形式[J]. 經濟學家.2006.7
郭繼強.專用性資產特性、組織剩餘分享與企業制度[J]. 經濟學家.2005.12
郭繼強.中國城市次級勞動力市場中民工勞動供給分析——兼論向右下方傾斜的勞動供給曲線[J]. 中國社會科學.2005.9
郭繼強.人力資本投資的結構分析[J]. 經濟學(季刊). 2005-04
郭繼強.勞動供求狀態：基於向下傾斜勞動供給曲線的理論與經驗[D] 浙江大學. 2005-04
