基本介紹
- 中文名:部門利益最大化
- 原則:職權法定原則
- 對象:審批、收費、處罰
- 包括:政治利益
隨著市場經濟的發展,政府機構中的部門利益日益突出。過去,部門利益多體現為政治利益。市場經濟發展,使部門(包括一些雖已“公司化”但仍有行政管理權的機構)不僅作為...
上升為國家意志,或將國家意志歪曲為部門意志,以部門利益取代國家利益,借維護國家利益之名,強化行業管理之由,行謀取部門利益之實,使部門利益出現比較嚴重的國家化傾向...
其分析與佩爾茨曼模型又稱為規制的經濟理論,與俘獲理論一起構成部門利益論的...在模型中,佩爾茨曼假設規制者作為經濟人的效用是選票最大化,這種效用受行業利潤...
(如供應商、分銷商、消費者等)和間接的利益相關者(如政府部門、非政府組織、...而這種衝突經常表現為企業為實現自身利益最大化的目標,利用信息不對稱侵害其他...
所有的資產,並且以自身利益為活動的宗旨分為兩個子部門:家庭部門與私人企業部門...的生產;前者的行為目標是個人或家庭效用最大化,而後者的行為目標是利潤最大化...
本書適合企業管理者、人力資源部門經理、企業管理類研究生和本科生閱讀。[1] ...二、企業的“白箱操作”———利益最大化 三、樹立新的企業經營理念 第四章...
這其實都是部門利益在作祟。我國的部門利益膨脹,首先表現在“部門立法”上。許多國家法律法規是由相關部門起草,在起草時往往追求部門利益最大化,將部門權力擴張法定...
事業部制組織強調事業部的自主和企業集中控制相結合,以部門利益最大化為核心,能為公司不斷培養出高級管理人才。這種組織形式有利於大企業實現多元化經營,但企業長期...
事業部制組織強調事業部的自主和企業集中控制相結合,以部門利益最大化為核心,能為公司不斷培養出高級管理人才。這種組織形式有利於大企業實現多元化經營,但企業長期...
投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金),以及利潤分配的管理的部門...3.整合公司業務體系資源,發揮公司綜合優勢,實現公司整體利益的最大化。...
在許多企業的實際經營管理過程中,往往存在著部門利益與顧客利益乃至企業利益的矛盾...牽扯等現象,這對於實現顧客讓渡價值最大化最終實現企業利益最大化來說無疑是...
事業部制組織強調事業部的自主和企業集中控制相結合,以部門利益最大化為核心,能為公司不斷培養出高級管理人才。這種組織形式有利於大企業實現多元化經營,但企業長期...
但是在現實生活中,企業業務部門往往把部門利益放在第一位,而不是首先考慮公司和顧客利益的最大化。為了解決這個矛盾,需要實行"核心業務流程"的流暢管理。...
即由供求變化引起價格漲落,調節社會勞動力和生產資料在各個部門的分配,調節生產...污染又出現“搭便車現象”,有的人甚至甘願冒著道德風險去尋求個人利益最大化。...
通過對不同績效考核等級部門員工考核等級的比例進行強制規定,以實現員工利益和部門...企業要實現利潤最大化的經營目標,必然努力降低包括工資在內的產品成本,力求提高...
要矛盾,不因小失大,對待問題能做出快速的反應和正確的決策使整體的利益最大化...值得注意的是,目前在有些領導幹部中有 一種很不好的傾向:片面強調本部門、本...