郝振山,中國海洋石油集團有限公司中海油服湛江分公司黨委副書記、副總經理。
基本介紹
- 中文名:郝振山
- 職業:中國海洋石油集團有限公司中海油服湛江分公司黨委副書記
- 主要成就:推行目標管理
- 獎項:2010年獲“全國勞動模範”稱號
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人物經歷
1989年,郝振山一畢業就進入中國海油,成了南海6號鑽井船上的一名甲板工。幹了不到一個月,師傅看他頭腦靈光、幹活兒不惜力,就想提他當鑽工。“我不乾。”第一次升職的機會,他毫不猶豫地放棄了。原來,南海6號是當時國內最先進的半潛式鑽井船,很多重要崗位聘請的是外國專家,“我的基本功還不紮實,不能上鑽台去給中國人丟臉。”一年之後,郝振山上了鑽台。鑽井的核心工種是司鑽。白天,郝振山一幹完活兒就跑到司鑽室外面,伸著頭看外國司鑽如何操控剎把。晚上,他抱著外文技術資料,一個詞一個詞地“啃”。有一天,司鑽發現了正在“偷師”的郝振山,面露不悅:“你看什麼?”一句話激起了他的倔脾氣:“你手中的剎把早晚是我的。”後來,郝振山真就成了南海6號上頂替外方司鑽的第一人。從平台的最低崗位甲板工,到最高崗位平台經理,16年的時間,郝振山一步一個腳印,練就了一手海上鑽井的好把式,也無師自通地琢磨出一套管理方法。他到南海2號之前,每次公司進行綜合考核,南海2號總是排名中下游。2005年7月,郝振山被調至南海2號任平台經理。走馬上任前,三位領導給他打電話,讓他從原來的平台上帶走一兩個得力幹將,協助他改變南海2號的面貌。結果,他一個人都沒帶,只帶了個目標來:半年內,讓南海2號進入綜合考核前三名。
人物榮譽
2010年,獲“全國勞動模範”稱號。
2019年9月25日,被授予“最美奮鬥者”榮譽稱號。
人物貢獻
一上任,他就開始推行目標管理。“進入考核前三名”的目標被分解到平台的各個部門。
緊接著,為了調動員工積極性,郝振山連續出招。先是設立了“流動紅旗”,每周評選一次。隨後,他根據平台上老中青三代操作工人的不同特點,實施了激勵計畫。他設立“優秀師傅獎”,鼓勵年紀稍長的操作人員帶好徒弟;設立“科技創新獎”,鼓勵中青年操作人員鑽研業務,進行技術革新;設立“集體榮譽獎”,鼓勵剛剛走出校門的年輕人寫報導、寫論文,展示自身才華。所有獲獎者的照片和簡介都會被張貼在平台的“光榮榜”上。此後不到半年,南海2號果真在公司的綜合考核中躍升至前三甲。