邊際生產率工資理論_中文百科全書

邊際生產率工資理論

邊際生產率工資理論，認為勞動和資本（包括土地）各自的邊際生產率決定它們各自的產品價值，同時也決定它們各自所得收入的理論。19世紀後期由美國經濟學家約翰·貝茨·克拉克提出工資是由勞動的邊際生產率決定的。因為邊際勞動者處於資本集約利用的邊際上，若在此基礎上再增加勞動者，則僱主支付的工資將不能從勞動者提供的產品中得到補償，所以邊際勞動者生產的產品產量是決定勞動者工資的自然基礎。克拉克還認為，勞動的邊際生產率不僅決定邊際勞動者工資水平的標準，同時也是決定全部勞動者工資水平的自然標準。因為在克拉克構想的靜態經濟中，勞動者的素質（包括技術水平、勞動熟練程度、勞動的強度等）是同質的，因而他們是可以相互替代的。如果有的勞動者要求更高的工資，僱主會將其解僱而用其他邊際勞動者加以替代。所以，邊際勞動者生產的產品產量也決定了全部勞動者的工資水平。