基本介紹
- 中文名：邊翠蘭
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生地：天津
- 出生日期：1950年9月21日
- 職業：大學教授
- 代表作品：行政性收費的科學界定及其形成依據
基本信息,校外任職,研究方向,教學情況,科研情況,橫向課題,學術交流,個人獲獎,社會服務,主要企業講座,主要企業諮詢,
基本信息
姓名：邊翠蘭
性別：女
籍貫：天津市
出生年月：1950年9月21日
政治面目：黨員
職稱： 教授 碩士生導師 專業班導師
任教學校：天津財經大學商學院
校外任職
中國價格協會特約理事
全國高校物價教學研究會 理事
中國經濟槓桿學會 理事
天津市物價局價格工作諮詢專家
研究方向
教學情況
承擔本科專業課程：價格學、市場行銷學、公共關係學
承擔碩士研究生課程：市場價格理論與實踐研究 企業定價研究
承擔企業內訓課程：心態決定一切、執行力、企業職業生涯設計、績效評價、領導力、企業文化，團隊建設、企業價格決策等
科研情況
發表學術論文38 篇，其中最重要刊物和核心刊物發表 18 篇，有 6 篇論文獲獎。
出版專業書籍 8 種，其中主編 4 種，副主編 2 種。
近三年來，本人主持與參與國家和省部級課題：
本人參加由張維院長主持的國家級國務院應急課題《中國建築市場的規範與管理》，本人作為子課題負責人，負責《招標投標市場的現狀、問題與對策研究》，《建築市場主體的問題、原因與對策研究》兩部分。執筆子數達6萬餘字，已結項。
橫向課題
參加由建築設計院總工孫愷堯主持的國家級課題《中國供熱價格的改革與管理》，本人作為子課題負責人，負責《我國供熱價格的構成與價格形成模型研究》《供熱行業的非壟斷性研究》，本人執筆子數6萬餘字，已結項，獲得國家建設部與發改委專家們極高的評價“為推進中國供熱收費的市場化進程作出了突出貢獻，理論上論據充分，實證研究上可操作性強”。
本人主持省部級課題，天津社科項目《信譽資產配置失效問題研究》，成果為9萬餘字的研究報告，該報告以嶄新的視角，前沿的思維對中國信譽資源的稀缺作了系統透徹的實證分析、研究；提出了信譽不僅是資產，而且是可以量化的資產，要用市場手段對信譽資產進行最佳化配置等觀點，獲得專家們的一致讚譽，對於解決信譽資源的稀缺將有著重要的理論與實踐意義。
參加省部級課題，天津社科項目《市場經濟條件下價格的巨觀調控》，本人作為子課題負責人，負責《市場體系與價格體系的運行機理》執筆字數3.8萬字。
學術交流
每年均參加全國性的專業教學研究會 行業價格論證會、聽證會 、全國性的行業業務交流會。
個人獲獎
1．《信譽資產的最佳化配置》一文獲第八屆天津社會科學優秀論文三等獎；
2．《國有零售業改革的深層思考》獲天津市第六屆優秀調研成果三等獎。該文人大複印資料全文轉載；
3．《三大都市圈的競爭格局》獲天津市教衛工委優秀調研成果二等獎、獲天津市第八屆優秀調研成果三等獎。
4．《從國美現象看工商企業價格決策》獲天津市教衛工委優秀調研成果一等獎、獲天津市第九屆優秀調研成果三等獎。
5．被評為天津財經大學2004年度課堂優秀教師
社會服務
主要企業講座
1. 為天津市發改委中小企業培訓中心多次講座《行銷理念及市場行銷策略》等
2. 為天津市二商集團處級以上幹部及所屬公司老總專題講座《企業發展戰略》《渠道管理》《對分公司的控制和管理》《連鎖經營》《品牌戰略》等
3. 為天津市審計局系統處級以上幹部講座《公共關係的科學與藝術》等
4. 為天津三星級銀河大酒店講座《平衡記分卡在酒店管理中的套用》等
5. 為天津民營企業井田集團經理層講座《行銷管理與控制》《企業激勵機制研究》等
6. 為天津市農藥總廠管理層講座《企業薪酬管理》等
7. 為天津某青年沙龍講座《職業生涯設計》等
8. 為天津財經大學成教學院作《企業文化》《職業生涯設計》專題講座
9. 為天津港務局系統作內部公共關係協調與管理講座，包括《心態決定一切》《職場政治》《領導力》《執行力》等
主要企業諮詢
1. 為xxx食品有限公司（香港獨資企業）做企劃設計、薪酬設計、員工培訓、建立績效評價方案等。
2. 為北京某製造業（外商獨資）、商貿公司設計人力資源管理方案。
3. 為天津國藥控股集團進行《明星店設計》包括：薪酬設計、員工培訓、建立績效評價方案等。
4. 為天津民營企業天津腳踏車二分廠設計企劃案
5．參與天津市科貿園區、205國道物流中心的戰略決策
6．大沽路菜市場的戰略研究
7．國藥控股集團經營機制改革諮詢
8．兼職作企業的高級顧問、市場行銷總監等
