為進一步做好大學生徵兵工作，激勵更多高學歷青年參軍入伍，根據《關於加強新形勢下優撫安置工作的意見》（中發〔2016〕24號）、《關於進一步加強新形勢下徵兵工作的意見》（黔黨發〔2012〕34號）精神，結合我市實際，制定遵義市大學生士兵徵集激勵辦法。
基本介紹
- 中文名：遵義市大學生士兵徵集激勵辦法（試行）
- 頒布時間：2019年3月1日
- 實施時間：2019年3月
- 發布單位：中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室
全文,印發通知,解讀,
全文
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“黨的領導、軍民融合、雙向選擇、改革創新”原則，採取事業單位招聘前置和機關事業單位定向招錄（聘）等方式，激勵廣大優秀大學生參軍報國，為加強國防和軍隊現代化建設、提升幹部隊伍素質提供人才支撐。
二、激勵辦法
（一）事業單位招聘前置
1.對象應具備以下條件
（1）全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生；
（2）自願從遵義市應徵入伍並符合當年徵兵條件；
（3）符合遵義市事業單位公開招聘人員條件。
2.招聘辦法
每年由市政府徵兵辦會同市機構編制和人力資源部門，依據年度徵兵任務，研究確定招聘大學畢業生士兵人數；市人力資源社會保障局牽頭制定招聘方案，發布招聘公告；各縣（市、姜歸區）政府徵兵辦聯合人力資源部門組織資格初審、體格檢查、政治考核；市人力資源社會保障局組織符合條件人員專場招聘考試，牽頭制定達多朵設事業單位聘用協定；各縣（市、區）政府徵兵辦和人力資源邀元晚部門按照考核成績，由高到低依次定兵，由人力資源部門與已定兵的報考對象簽訂事業單位聘用協定。
3.退役選崗
簽訂協定的大學生士兵服役期滿退役後一年內，各縣（市、區）政府徵兵辦和機構編制、人力資源、退役軍人事務部門，根據符合條件的退役大學生士兵人數，結合事業單位管理崗位缺編情況，等額確定用人崗位；綜合退役大學生士兵服役期間表現、立功受獎、執行重大任務等情況，量化評分排序選崗，經公示無異議後，辦理正式聘用手續。其在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，服役年限計算為工齡。
（二）機關事業單位定向招錄（聘）
退役大學畢業生（含退役後復學取得畢業證）士兵，參加公務員、事業單位工作人員公開招錄（聘），享受“基層服務項目計畫”定向招錄（聘）政策。
1.對象應具備以下條件：
（1）退役大學畢業生士兵；入伍前已被全日制普通高等學校錄取地遷殃並保留入學資格的高校新生炒只炒，或者正在全日制普通高等學校就學的在校大學生，服役期滿退出現役復學並取得畢業證書的退役士兵；
（2）符合公務員、事業單位工作人員招錄（聘）條件。
2.組織實施
按照遵義市公務員、事業單位工作人員公開招錄（聘）特設“基層服務項目計畫”定向招錄（聘）政策組織實施。
三、工作要求
（一）提高政治站位。徵集大學生入伍是黨中央、國務院、中央軍委著眼國家和軍隊現代化建設作出的重大戰略決策，各縣（市、區）黨委和政府要站在講政治的高度，把徵集大學生入伍作為一項重要的政治任務，加強組織領導，壓緊壓實責任，紮實開展工作，確保工作實效。
（二）明確責任分工。人力資源部門重點抓好招（錄）聘工作；退役軍人事務部門負責優撫安置政策落實；教育部門負責大學生士兵優惠政策落實；財政部門負責經費保障；新聞媒體加強激勵政策宣傳；其他各有關部門按照職能分工，積極配合做好相關工作。兵役機關負責統籌協調相關工作，督促政策落實。
（三）完善制度機制。建立聯席會議制度，結合每年徵兵工作領導小組會議，定期分析大學生士兵徵集現狀，通報激勵辦法落實情況，及時完善激勵辦法政策，及時化解矛盾問題。完善獎懲激勵機制，將激勵辦法落實情況納入對各縣（市、區）雙擁模範城（縣）創建、徵兵評先評優、單位績效考核評比內容。對拒絕接收退役大學戰朽辯生士兵的單位（部門），凍結該單位（部門）人員錄用、調動、編制審批事項，並嚴肅追究責任。
四、退役大學生士兵其他優撫安置政策，按照相關規定落實。
五、本辦法自2019年3月起實施，相關細則根據本辦法另行制定。
印發通知
各縣（市、區）黨委和人民政府、新蒲新區黨工委和管委會，市委各部委，市級國家機關各部門，軍分區，各人民團體：
《遵義市大學生士兵徵集激勵辦法（試行）》已經市委、市政府同意，現印發給你們，請認真抓好貫徹落實。
中共遵義市委辦公室
遵義市人民政府辦公室
2019年3月1日
解讀
昨日，記者從市徵兵辦了解到，為進一步做好大學生徵兵工作，激勵更多高學歷青年參軍入伍，我市出台《大學生牛剃汗全士兵徵集激勵辦法》。若符合條件的入伍者退役後，可享受事業單位招聘前置和機關事業單位定向招錄（聘）等就業優待。
市徵兵辦相關負責人告訴記者，激勵廣大優秀大學生參軍，是為了加強國防和軍隊現代化建設，給提升幹部隊伍素質提供人才支撐。
記者採訪了解到，去年我市新兵被招到駐港部隊、南海艦隊、北海艦隊、武警、西藏陸軍、南部空軍等，高要求的部隊更需要高學歷、高素質的士兵。
我市屬於兵源大市，大學生入伍的人數每年都有上升。據統計，2016年大學生人數占總入伍人數的44%，2017年占48%，2018年占57%，“2018年全省大學生入伍人數占總人數的63%，我市與之相比差6%。”該負責人說。
目前，2019年網上徵兵登記已經開始，《遵義市大學生士兵徵集激勵辦法》開始實施。據悉，事業單位招聘前置主要針對每年有參軍意願且符合徵兵條件，自願到事業單位工作的大學畢業生。通過組織專場招聘，考核合格錄取後再入伍，退役後直接由事業單位聘用上崗。對象及條件：全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生；自願從遵義市應徵入伍並符合當年徵兵條件；符合遵義市事業單位公開招聘人員規定。
機關事業單位定向招錄（聘），針對退役大學畢業生（含退役後復學取得畢業證）士兵，參加公務員、事業單位工作人員公開招錄（聘），享受“基層服務項目計畫”定向招錄（聘）政策。對象及條件：退役大學畢業生士兵；入伍前已被全日制普通高等學校錄取並保留入學資格的高校新生，或者正在全日制普通高等學校就學的在校大學生，服役期滿退出現役復學並取得畢業證書的退役士兵；符合公務員、事業單位工作人員招錄（聘）條件。
同時，退役大學生士兵其他優撫安置政策，按照相關規定落實。
（三）完善制度機制。建立聯席會議制度，結合每年徵兵工作領導小組會議，定期分析大學生士兵徵集現狀，通報激勵辦法落實情況，及時完善激勵辦法政策，及時化解矛盾問題。完善獎懲激勵機制，將激勵辦法落實情況納入對各縣（市、區）雙擁模範城（縣）創建、徵兵評先評優、單位績效考核評比內容。對拒絕接收退役大學生士兵的單位（部門），凍結該單位（部門）人員錄用、調動、編制審批事項，並嚴肅追究責任。
四、退役大學生士兵其他優撫安置政策，按照相關規定落實。
五、本辦法自2019年3月起實施，相關細則根據本辦法另行制定。
各縣（市、區）黨委和人民政府、新蒲新區黨工委和管委會，市委各部委，市級國家機關各部門，軍分區，各人民團體：
《遵義市大學生士兵徵集激勵辦法（試行）》已經市委、市政府同意，現印發給你們，請認真抓好貫徹落實。
中共遵義市委辦公室
遵義市人民政府辦公室
2019年3月1日
昨日，記者從市徵兵辦了解到，為進一步做好大學生徵兵工作，激勵更多高學歷青年參軍入伍，我市出台《大學生士兵徵集激勵辦法》。若符合條件的入伍者退役後，可享受事業單位招聘前置和機關事業單位定向招錄（聘）等就業優待。
市徵兵辦相關負責人告訴記者，激勵廣大優秀大學生參軍，是為了加強國防和軍隊現代化建設，給提升幹部隊伍素質提供人才支撐。
記者採訪了解到，去年我市新兵被招到駐港部隊、南海艦隊、北海艦隊、武警、西藏陸軍、南部空軍等，高要求的部隊更需要高學歷、高素質的士兵。
我市屬於兵源大市，大學生入伍的人數每年都有上升。據統計，2016年大學生人數占總入伍人數的44%，2017年占48%，2018年占57%，“2018年全省大學生入伍人數占總人數的63%，我市與之相比差6%。”該負責人說。
目前，2019年網上徵兵登記已經開始，《遵義市大學生士兵徵集激勵辦法》開始實施。據悉，事業單位招聘前置主要針對每年有參軍意願且符合徵兵條件，自願到事業單位工作的大學畢業生。通過組織專場招聘，考核合格錄取後再入伍，退役後直接由事業單位聘用上崗。對象及條件：全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生；自願從遵義市應徵入伍並符合當年徵兵條件；符合遵義市事業單位公開招聘人員規定。
機關事業單位定向招錄（聘），針對退役大學畢業生（含退役後復學取得畢業證）士兵，參加公務員、事業單位工作人員公開招錄（聘），享受“基層服務項目計畫”定向招錄（聘）政策。對象及條件：退役大學畢業生士兵；入伍前已被全日制普通高等學校錄取並保留入學資格的高校新生，或者正在全日制普通高等學校就學的在校大學生，服役期滿退出現役復學並取得畢業證書的退役士兵；符合公務員、事業單位工作人員招錄（聘）條件。
同時，退役大學生士兵其他優撫安置政策，按照相關規定落實。
