《道德型領導:提升企業績效、團隊創造力與員工幸福感》是2020年9月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是塗乙冬。
基本介紹
- 書名:道德型領導:提升企業績效、團隊創造力與員工幸福感
- 作者:塗乙冬
- 出版社:社會科學文獻出版社
- 定價:98 元
- ISBN:9787520170307
- 字數:260千字
《道德型領導:提升企業績效、團隊創造力與員工幸福感》是2020年9月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是塗乙冬。
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23.強化全民數字道德倫理規範。加強道德示範引領,深化網路誠信建設。各級政府、科研院所、行業組織、企業、線上社區等各方力量主動作為,督促數位技術和產品開發人員遵守職業道德和準則。加強人工智慧技術治理,發展負責任的人工智慧。提高全民數字獲取、製作、使用、互動、分享、創新等過程中的道德倫理意識,引導全民遵守...
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地區幸福感、社會資本與企業公益性捐贈修宗峰 周澤將(294) 房價波動與社會福利———基於內生化企業進入的研究雷文妮 龔六堂(295) 風險態度不對稱下的企業間知識轉移研究陳果 齊二石(295) 競爭異質性、管理者道德認知與企業的生態創新研究王霞 徐曉東(296) 國家賦權、村莊民主與土地產權的...
提高勞動者職業素養。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。加強職業道德教育,引導勞動者樹立正確的人生觀價值觀就業觀,培養敬業精神和工作責任意識。推進新型產業工人隊伍建設,提高產業工人綜合素質。(二十七)構建系統完備的技能人才培養體系。推動職業教育提質培優。實施...
1.6 合規與道德行為 102 1.6.1 誠信行事技能 102 I. 人才發展專業人士的道德原則 102 1.6.2 確立、維護和執行自身與他人的誠信及道德行為標準的技能 104 I. 創造道德、誠信和合規的文化 104 1.6.3 了解、獲取並使用信息相關的法律、法規和道德問題 106 I. 與數據和信息相關的法律、法規和...
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樹立和廣泛宣傳一大批先進教師典型,增強教師的職業幸福感和榮譽感。加大職業道德表現在評價考核中的權重,實行師德一票否決制度。強化師德行為的社會監督,落實學校在師德師風建設中的主體責任。嚴格實施教師準入制度,改革和完善教師考核評價體系和標準,擴大學校選人用人自主權,建立科學有效的教師激勵機制。開展教師資格...