《進入權——公司治理中的關鍵資源配置》是2014年復旦大學出版社出版的圖書，作者是過聚榮。
基本介紹
- 書名：進入權——公司治理中的關鍵資源配置
- 作者：過聚榮
- ISBN：978-7-309-10969-6/F.2081
- 頁數：203頁
- 定價：26
- 出版時間：2014年10月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容提要,圖書目錄,
內容提要
本書以公司治理的若干問題作為研究對象，通過進入權理論的分析框架來回答公司治理的“目的”與“如何構建一個機制來協調企業利益相關者之間的關係”這兩個問題，並從中找尋可能的解決方案。全書主要涉及四個相關概念公司治理、關鍵資源、利益相關者、進入權。
本書採用比較與規範相結合，定性與定量相結合，案例分析與理論歸納相結合的研究方法，同時與經濟學、管理學、法學和金融學等學科相結合，藉助歷史分析比較和哲學思考相結合的方法論進行研究。
本書適合作為管理學、經濟學等專業師生教學參考書，也可作為企業管理、經濟管理部門工作人員的輔導培訓用書。
圖書目錄
第一章 導言
第一節 問題的提出
第二節 主要相關概念的界定與辨析
第三節 主要研究方法及主要內容
第二章 相關文獻回顧及其評述
第一節 關於企業理論的文獻回顧
第二節 關於公司治理理論的文獻回顧
第三節 關於進入權理論的文獻回顧
第三章 公司治理分析的進入權模型
第一節 進入權配置的一般模型
第二節 公司治理分析的進入權模型框架
第三節 進入權模型內生變數分析
第四節 進入權模型外生變數分析
第四章 關鍵資源的進入權作用機理分析及其套用
第一節 客戶資本為關鍵資源的進入權作用機理
第二節 技術為關鍵資源的進入權作用機理
第三節 決策資源為關鍵資源的進入權作用機理
第四節 人力資本的進入權作用機理分析
第五節 關鍵資源的進入權配置方法
第五章 進入權視角的公司治理新認識
第一節 公司治理核心功能的演變
第二節 董事會功能的重新定位
第三節 人力資本密集型企業的治理：以S公司為例
第六章 進一步的探討——從內部治理到外部治理
第一節 由內部治理到外部治理的實踐與理論探索
第二節 技術創新網路的治理
第三節 新創企業如何構造價值網——多普達案例
第四節 簡短的結語
第七章 結論
參考文獻
