通路激勵是指在渠道中採取對渠道商的激勵措施,以促進渠道商加大力度推介本企業產品,實現產品快速銷售,資金快速回籠的目的而採取的激勵措施。
基本介紹
- 中文名:通路激勵
- 類型:經濟術語
通路激勵是指在渠道中採取對渠道商的激勵措施,以促進渠道商加大力度推介本企業產品,實現產品快速銷售,資金快速回籠的目的而採取的激勵措施。
通路激勵是指在渠道中採取對渠道商的激勵措施,以促進渠道商加大力度推介本企業產品,實現產品快速銷售,資金快速回籠的目的而採取的激勵措施。通路激勵的優缺點通路激勵的優點1、有利於增強產品在市場中的競爭力;2、能幫助解決最緊急...
有哪幾種形式可供選擇?四、要開展商品的展售,可尋找哪幾種有效的途徑?五、“售點展售”有哪些優點和缺點?六 、如何掌握“售點展售”的分寸?第四章 人員推廣策略 第五章 通路激勵策略 第六章 萬試萬靈的推銷原則 ...
統一認為:“通路就是產品的腳”,再好的產品,沒有通路,就像沒長腳一樣,是走不遠的,因此,統一同樣也非常關注通路的建設,可以說,統一的行銷費用,基本上就花在通路維護上,而這種維護是通過大量推廣人員與協銷人員來完成的,正...
豪斯等人認為:領導是一種激勵部下的過程。領導方式只有適用於不同的部下和環境時,才是有效的。該理論的核心是要求領導者用抓組織、關心生產的辦法幫助職工掃清達到目標的通路,用體貼精神關心人,滿足人的需要;幫助職工通向自己預定的...
產品通路的強弱將直接影響其他策略的制定和最終結果,對通路中間商策略性乃至戰略性的激勵與合作是產品行銷要素之一。思路 銷量促銷基礎 每個流通企業都有自己渠道促銷的手段,其核心點也大同小異。高姿化妝品有限公司媒介經理朱峻告訴記者:...
通常情況下,通過神經衝動釋放的多巴胺很快被等量重吸收;阿片類藥物可部分阻斷多巴胺重新攝取的通路,使神經元內多巴胺相對增多。過多的多巴胺連續刺激下一個神經元受體,產生一系列強烈而短暫的刺激峰值,於是大腦獎賞系統發出欣悅衝動使藥物...
雙重職業通道的目的在於激勵工程、技術、財務等領域中有突出貢獻的員工。實現雙重通道不僅能夠保證組織聘請到具有高技能的管理者,而且能夠組織保留和吸納具有高技能的專業技術人員。專業技術人員實行個人職業生涯發展可以不必走從管理層晉升的...
全書分六篇,分別是“導論”、“個體行為”、“激勵”、“群體行為”、“領導行為”和“組織行為”,共23章,從不同的角度探討了組織管理中的心理行為規律。每章配有理論要點、預習案例和複習思考題,便於教學之用。圖書目錄 第一篇...
而銷售業務是一個系統,包括銷售人員、銷售通路和銷售目標三大塊,被稱為銷售管理的“三駕馬車”。在這三大塊的共同作用下,構成了一個完整的銷售鏈並進入具體的銷售實踐過程。因此,銷售過程管理就是對銷售人員、銷售通路和銷售目標的...
可以採取對營業員促銷、產品培訓,制定激勵政策,搞好客情關係等措施。總之,利益是聯繫經銷商、二批商及零售商的關鍵紐帶,經銷商要建立起穩定的分銷渠道,並應對市場上同類產品的激烈競爭,首先要設計好銷售通路中各環節的價格體系,根據...
牛鞭效應”的方法案例:小企業“高攀”大經銷商的高招借《商界名人》由零售商評選最佳經銷商要求做原莉產品的經銷商排成了隊經銷商“爭搶”小企業的思考第2章市場推廣的構成要素產品定位打造適銷對路的產品定價定天下通路制勝目標用戶現...
前言:給通路一個什麼樣的明天?時至今日,早就沒有哪家廠家再承認通路的首要需求 是:賺錢!這表明,無論是通路也好,還是廠家也罷,雙方的關係已經步入了一個成熟的合作階段,在這個階段中,各方都完全明白對方的實際需求,並努力去...