中國市場化改革帶來的社會轉型問題已經迫在眉睫，認清這些問題的原發性機制和相應的社會條件，是當今社會治理的基礎所在。《轉型社會及其治理問題》通過一系列案例分析，對改革中的利益訴求、城市社區組織發展、工會改革、地方政府治理實踐等具體問題作了深入探討，指出，在市場經濟條件下只有充分實現各社會階層自身的利益組織化。才能在社會控制的範圍內推進社會主義市場經濟，只有國家與社會通力合作，才能有效地解決市場化所帶來的社會轉型問題。
基本介紹
- 書名：轉型社會及其治理問題
- ISBN：7509716810
- 頁數：194頁
- 裝幀：平裝
圖書信息,作者簡介,目錄,後記,
圖書信息
出版社: 社會科學文獻出版社;書名: 社會組織與社會治理叢書
平裝: 194頁
正文語種: 簡體中文
開本: 20
ISBN: 7509716810
條形碼: 9787509716816
尺寸: 22.6 x 14.8 x 1.2 cm
重量: 281 g
ASIN: B00421BBM4
作者簡介
馮鋼，浙江杭州人，1986年南開大學社會學系研究生畢業。現任浙江大學社會學研究所所長，社會學系教授、博士生導師，中國社會學會常務理事。主要研究方向為古典及現當代社會理論、政治社會學、發展社會學（社會發展理論）、現代社區發展。
目錄
導言
第一章 社會轉型與治理
一 什麼是“市場經濟”
二 “嵌入”社會的經濟活動
三 “反向運動”與中國的改革
四 社會治理的邏輯
第二章 社會轉型中的道德訴求問題
一 利益正當性的基礎：法律，慣例?
二 案例：關於電價制定依據的衝突
三 村民的“邏輯”
四 “再分配一互惠”關係與利益正當性
五 不是結論的結論
第三章 從“城中村”看社區治理
一 傳統村落組織及其在鄉村工業化過程中的變遷
二 “城中村”產生的歷史背景67’
三 一個“城中村”案例：D社區的實踐
四 討論：“城中村”治理的方向
第四章 市場經濟與工會組織
一 勞資關係的性質與工會政策
二 再分配經濟中的工會性質
三 兩個企業工會案例
四 企業工會的弱勢所在
五 工會轉型及其困境
第五章 工會治理：義烏工會
一 工人原生態組織與治理要求
二 “總工會”的應對措施
三 工會的“治理化”轉型
四 從“代言”到“協調”
五 “維護社會的整體利益”
第六章 社會多元複合主體：地方政府的治理實踐
一 多元複合主體型社會組織及其性質
二 政府在多元複合主體型組織中的作用和位置
三 結論
結語
後記
後記
本書內容是我近些年來所進行的若干課題研究的部分成果，主幹課題是浙江省社會科學基金重大課題“社會治理與社會組織”，該課題由我和高力克、劉玉能、潘一禾、董曉燕五人分別負責的四個子課題構成。我所負責的子課題“轉型社會治理及其問題”在時間上幾乎與我負責的國家社會科學基金項目“社會主義市場經濟條件下的工會政策”同時進行，這期間我的研究生劉陽、胡偉、孔一、巫微漣、姜麗娟和本科生雷蕾等都積極參與了調查和資料整理工作，在此對他們表示感謝。書中的若干章節曾在一些學術研討會上作過交流，其中，第一章的前半部分曾以<何為社會轉型>為題，在2008年10月南京大學舉辦的“中國社會與中國研究”國際學術研討會上作過交流，得到王思斌教授和翟學偉教授的指正；第二章“社會轉型中的道德訴求問題”的主要內容曾在2008年9月由台灣大學社會科學院與浙江大學公共管理學院共同舉辦的“海峽兩岸參與式地方治理”研討會（台北）上作過報告，在此要感謝台灣大學趙永茂教授、林端教授和徐斯勤副教授等同仁給我的機會和評論指正；第四章部分內容曾以《企業工會的制度性弱勢及其形成背景》為題發表在《社會》2006年第3期上；第六章的理論部分在2008年11月北京大學社會學系舉辦的“轉型中的中國社會與中國社會學。
