作者簡介
許艷麗,俄羅斯莫斯科大學社會學博士,中國人民大學勞動人事學院博士後,中國勞動關係學院副教授、教務處副處長。
目錄信息
前 言/1
上 篇
第一章 社會轉型中的俄羅斯工會/3
第一節 市場經濟條件下的俄羅斯工會/7
第二節 轉型期俄羅斯工會實現自身職能的途徑——關於社會合作機制/15
第三節 轉型時期的俄羅斯工會與社會危機/27
第四節 俄羅斯社會經濟形勢與俄羅斯工會聯盟的社會職能/35
第五節 俄羅斯社會合作者眼中的工會——對我國工會的啟示/48
第二章 俄羅斯政府對非政府組織的態度及調控/59
第一節 俄政府對非政府組織的態度變化/59
第二節 俄非政府組織的分類及幾個有重要影響力的非政府組織介紹/64
第三節 俄政府對非政府組織的調控/67
第四節 俄羅斯政府對非政府組織的調控給我國帶來的啟示/80
第三章 如何更好發揮俄羅斯工會與非政府組織之間關係的作用/86
第一節 俄羅斯社會學界對工會轉型所持的基本觀點/86
第二節 俄羅斯非政府組織的民眾參與度分析/89
第三節 俄羅斯工會與本土非政府組織的合作嘗試/90
下 篇
第四章 俄羅斯社會轉型中的人口變遷/95
第一節 俄羅斯人口發展的新特點/95
第二節 俄羅斯人口危機的成因/98
第三節 人口危機對俄羅斯社會經濟發展的影響/103
第四節 俄羅斯解決人口危機的措施/105
第五節 母親(家庭)資本的積極作用/109
第五章 轉型期俄羅斯獨特的勞動力就業調整機制/113
第一節 轉型期俄羅斯的勞動力資源/113
第二節 轉型期俄羅斯的勞動力就業/116
第三節 俄羅斯解決就業問題舉措/122
第六章 轉型期俄羅斯社會保障制度的變革/128
第一節 俄羅斯社會保障變革的背景及動因/129
第二節 俄羅斯轉軌中的經濟和社會問題與養老制度改革/149
第三節 俄羅斯養老制度改革的法律基礎及成效/161
第四節 俄羅斯養老保險制度改革對中國的啟示/175
第七章 俄羅斯的醫療保險制度/179
第一節 俄羅斯醫療保險制度現狀/179
第二節 俄羅斯醫療保險基金的運行與管理/180