軟指標考評是以主考人的主觀判斷作為主要考評信息,先定性判斷再定量化,直接打分或作出模糊評判(如很好、好、一般、較差、差)。軟指標的表示形式通常是具有明顯的定性性質的程度(如工作的主動性、專業知識的掌握程度)
什麼是軟指標考評,軟指標考評的優缺點,
什麼是軟指標考評
軟指標考評是以主考人的主觀判斷作為主要考評信息,先定性判斷再定量化,直接打分或作出模糊評判(如很好、好、一般、較差、差)。軟指標的表示形式通常是具有明顯的定性性質的程度(如工作的主動性、專業知識的掌握程度)。
軟指標評價完全是利用考評者的知識和經驗作出判斷和評價,容易受各種主觀因素影響。
軟指標考評的優缺點
1、軟指標考評的主要優點
1)如果主考人是個專家,具有足夠的知識和經驗,同時對被考人的工作相當熟悉的話,就可以彌補硬指標考評的局限性,評價得更全面。
2)對於難以量化的考評指標,可以作有效的判斷。
2、軟指標考評的主要缺點
1)考評過程和結果容易受到評價者主觀意識的影響和經驗的局限,其客觀性和準確性在很大程度上取決於評價者的素質。
2)評價結果的穩定性不夠,專斷的主觀判斷經常造成不公平。