軍隊幹部福利制度,國家和軍隊給予幹部物質幫助和照顧的制度。其內容主要有: (1)福利費。 (2)幹部保健。1979年總參謀部、總政治部、總後勤部提出,每年對幹部要進行一次體格檢查,並建立軍以上幹部健康檔案。1982年總政治部、總後勤部要求,各大單位每年應從3月份起,有計畫地對需要療養的幹部進行安排。 (3)幹部休假。此外還有幹部探親、家屬隨軍等。
軍隊幹部福利制度,國家和軍隊給予幹部物質幫助和照顧的制度。其內容主要有: (1)福利費。 (2)幹部保健。1979年總參謀部、總政治部、總後勤部提出,每年對幹部要進行一次體格檢查,並建立軍以上幹部健康檔案。1982年總政治部、總後勤部要求,各大單位每年應從3月份起,有計畫地對需要療養的幹部進行安排。 (3)幹部休假。此外還有幹部探親、家屬隨軍等。
軍隊幹部福利制度,國家和軍隊給予幹部物質幫助和照顧的制度。其內容主要有: (1)福利費。 (2)幹部保健。1979年總參謀部、總政治部、總後勤部提出,每年對幹部要進行一次體格檢查,並建立軍以上幹部健康檔案。1982年總政...
對臨時來隊探親官兵家屬接送站、看病就醫,允許部隊單位安排車輛予以保障;對住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵,要求各級組織應予看望和救濟;總部將建立特困幹部專項救濟經費,對自然災害多、受災官兵相對集中的大單位給予適當補助;...
完善軍人福利制度,是保障軍人權益的重要內容,對於保障軍隊和國防建設的穩定發展具有重要意義。計費標準 按軍官、文職幹部、士官、在編職工、軍士、兵、供給制學員區分,按供應實力隨生活費決算計領。另外,總部對各大單位按人員標準計領...
中國人民解放軍軍人福利費按不同用途,分別實行標準領報、定額包乾、實報實銷的管理辦法,由團以上單位幹部部門和財務部門共同管理。標準領報部分,由財務部門按規定的經費標準和供應實力逐級向上領報。定額包幹部分,由幹部部門與財務部門...
中華人民共和國有關國家幹部人事管理體制、原則、機構,以及幹部選拔、任用、考核、交流、培訓、工資、福利、退職退休、離休、迴避、申訴、控告監督等內容的總稱。是中華人民共和國政治制度的重要組成部分。幹部人事制度 “幹部”是一外來語...
從中央到地方,各級各部門都建立了人事管理機構,形成了吸收錄用、調配任免、軍隊轉業幹部安置、大中專畢業生分配派遣以及工資福利、退休退職等制度,制訂了一些成文的人事法規,奠定了中國人事制度初步的基礎。②1966年5月~1976年10月文化...
離休幹部的生活待遇主要包括哪些方面?離休幹部應享受的生活待遇主要包括離休費、生活補貼、住房、用車、醫療保健、護理費等方面。《國務院關於老幹部離職休養的暫行規定》指出,幹部離休後,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。其他...
勞動人事部保險福利局關於從事公社黨政工作的集體編制幹部錄用為國家幹部後的工齡計算問題的復函(1983年7月30日勞人險函〔1983〕39號)國務院工資制度改革小組勞動人事部關於鄉村醫生工齡計算問題的意見(摘錄)(1985年8月30日勞人薪〔...
在我軍軍費還跟已開發國家有差距,我們的武器裝備還很落後的情況下,軍隊專業文藝團體占有了很多的經費,產生的國防經濟效益不高。具體的說軍隊的文藝工作者大多是幹部身份,而且級別都不低,工資、行政開支、各種福利支出占全軍幹部的比例都...
開發工作;負責全事事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬定全市機關、事業單位工作人員的總體規劃,編制全市機關、事業單位人員計畫、工資計畫;制訂全市軍隊轉業幹部安置和培訓計畫並組織實施;落實機關、事業單位工作人員的工資、福利制度...
(十)研究擬定國家獎勵表彰制度,審核以國家名義獎勵表彰的人員,指導和協調政府獎勵表彰工作,審核以國務院名義實施的獎勵表彰活動。(十一)擬定軍隊轉業幹部安置政策,制定安置和培訓計畫並組織實施,研究建立與社會主義市場經濟體制相適應的...