《跨國公司內部的知識轉移研究》是一本圖書,作者是於鵬。
基本介紹
- 中文名:跨國公司內部的知識轉移研究
- 作者:於鵬
- 出版時間:2011年6月
- 頁數:301 頁
- ISBN:9787513006101
- 定價:28.00 元
《跨國公司內部的知識轉移研究》是一本圖書,作者是於鵬。
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《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》是2010年8月1日上海世紀出版集團出版的圖書,作者是張曉燕。本書主要是對跨國公司子公司間知識轉移的內外部關係、組織機制、社會化基礎進行了系統分析。內容簡介 隨著全球經濟一體化的發展,跨國公司子...
《跨國公司內的知識轉移》是2012年經濟科學出版社出版的圖書,作者是王丙乾。內容簡介 《跨國公司內的知識轉移:共用管理軟體的影響》從知識的視角,研究並解釋跨國公司的優勢、跨國公司演進的機制,特別是跨國公司國際化經營成敗的根源。《...
《跨國公司內部知識轉移和文化影響研究》以美資和德資在華跨國公司為研究對象,比較研究三國文化差異對知識跨國界轉移的影響。《跨國公司內部知識轉移和文化影響研究》還分析文化橋樑人物(海歸經理人)對減少文化距離、促進知識國際轉移的作用,...
《跨國公司回任人員知識轉移研究》是2019年5月機械工業出版社出版的圖書,作者是王娟茹。內容簡介 隨著經濟全球化的發展,回任人員已成為跨國公司十分有價值的資源。本書運用理論和實證相結合的研究方法,構建了跨國公司回任人員知識轉移模型...
《跨國公司內部的知識轉移、共享與創新機制研究》是依託南京大學,由楊忠擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 本項目旨在獲得關於跨國公司母子公司之間知識管理活動一般規律的認識。本項目分析創新的主要因素,解釋了跨國公司體系中知識轉移、...
《跨國公司內知識國際轉移的文化影響機理研究》是依託復旦大學,由徐笑君擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 跨國公司為了保持知識競爭優勢、實現知識利潤最大化,往往選擇對外直接投資,通過內部網路進行知識跨國界轉移。知識國際轉移時,跨國...
《中國跨國公司逆向知識轉移研究》是2012年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是劉明霞。內容簡介 《中國跨國公司逆向知識轉移研究》以開發中國家(以中國為代表)跨國公司逆向知識轉移為研究對象,從理論和實證方面探究了開發中國家跨國公司...
跨國公司內部知識轉移過程與影響因素的實證研究 《跨國公司內部知識轉移過程與影響因素的實證研究》是復旦大學出版社出版的圖書,作者是關濤。
吸收能力不強、管理水平落後,而知識位勢遠高於母公司的海外子公司擁有知識的壟斷,在MNC內控制著討價還價的權力,如何控制和達成知識的逆向轉移就顯得格外重要,但以已開發國家MNC知識轉移為主導並集中於知識特性、供需雙方特點和一般情境研究...
子公司吸收能力高,有利於跨國公司管理移植,且子公司吸收能力有利於改善母子公司關係對跨國公司管理移植的影響;被轉移的管理知識內隱性越低,越有利於跨國公司管理移植;且被轉移的管理知識內隱性越低,越有利於改善母子公司關係對跨國公司...
研究結果能夠為跨國公司逆向知識轉移研究做出理論貢獻,並為中國海外投資企業在制度距離下逆向知識轉移提供建議,促進其創新能力提升和經營績效提高。結題摘要 隨著走出去步伐的加快,中國海外投資企業需要增強國際化經營能力以提升創新績效。這種...
第二部分針對目前國內知識管理研究領域大樣本實證研究嚴重不足的問題,依託國家自然科學基金項目“跨國公司內部的知識轉移、共享與創新機制研究”,選擇電子信息行業跨國公司在華子公司作為主要調研對象,對江蘇省境內(南京、蘇州、無錫、常州...
本書以跨國公司內部的知識和知識管理活動作為主要研究對象,研究了跨國公司知識管理的一般規律以及電子信息行業跨國公司與其在華子公司之間知識轉移的主要影響因素。圖書目錄 1 知識管理理論概述 2 跨國公司內部知識的分類及特點 3 跨國公司...
第三節 母子公司關係的分析 第四節 跨國母子公司關係的特徵 第三章 跨國公司管理移植的理論分析 第一節 知識與知識轉移 第二節 管理知識 第三節 管理移植 第四節 跨國公司管理移植 第四章 理論模型與研究假設的建立 第一節 基本...
在收集整理和分析研究現有的企業知識轉移文獻的基礎上,根據文獻被引用次數、研究領域及重要性程度,依照時間順序列出了部分具有代表性的作品,對企業知識轉移的研究大致可劃分為企業內部的知識轉移學派、聯盟與跨國公司內的知識轉移學派、獨立...
3.3.1 跨企業知識轉移的影響因素 3.3.2 跨國公司的知識轉移研究 3.3.3 戰略聯盟的知識轉移 3.4 併購知識轉移的研究熱點 3.4.1 知識轉移與併購績效、創新績效的關係研究 3.4.2 併購知識轉移影響因素研究 3.5 併購中的知識...
1.國家自然基金項目“跨國公司內部的知識轉移、共享與創新機制研究”,參與。2.江蘇省軟科學基金項目“加入WTO後跨國公司研發活動本土化的思路分析及對策研究”,參與。3.江蘇南京市熊貓軍事通信企業文化建設諮詢項目,參與。4. 河南省...
研究生課程《管理系統工程》《技術經濟理論與方法》《技術創新管理》《外文文獻研讀與論文寫作》主要課題 1.2016年 跨國公司知識轉移:看門人角色及行為研究,國家自然基金項目(71662022),2017.01-2020.12,主持,已結題 2. 2021年 ...
2006.11—2007.06, 項目負責人, 寶鋼工業檢測公司崗位分類暨作業最佳化組合模型構建, 上海寶鋼工業檢測公司 2005.09—2007.09, 項目負責人, 文化對跨國公司內部知識轉移能力影響的理論和實證研究, 復旦大學文科科研推進計畫“金苗”項目 20...
1999年考取武漢大學經濟與管理學院企業管理專業博士研究生,2003年取得管理學博士學位。教研成果 1. “以子公司為輸出主體的跨國公司知識轉移治理研究”,《中國地質大學學報(社會科學版)》,2010,6。2. “中國OFDI逆向技術溢出效應——...
長期從事人力資源管理、知識管理和跨文化管理方面的研究。出版了《跨國公司內部知識轉移和文化影響研究》、《智力資本管理》、《職業生涯規劃和管理》以及《人力資源管理—全球化背景下的思考與套用》等專著和教材。書籍目錄 前言 第一章 ...