趙秀芳(紹興文理學院經濟與管理學院教授)

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趙秀芳,女,1969年4月出生,浙江省諸暨市人,教授職稱,經濟與管理學院副院長、會計學學科主任,財務管理研究所所長,浙江省新世紀151人才第三層次培養人員,寧波大學碩士生導師,紹興市第七屆政協委員,民建紹興市委委員,民建浙江省參政議政委員會委員,民建紹興文理學院支部主任。

基本介紹

  • 中文名:趙秀芳
  • 出生日期:1969年4月
  • 畢業院校:廈門大學
  • 學位/學歷:碩士
  • 性別:女
人物簡介,主要論文,教改論文,出版圖書,著作與教材,主持與參與課題,獲獎與榮譽,

人物簡介

教育經歷:1991年7月畢業於杭州商學院會計系,獲經濟學學士學位。2005年12月畢業於廈門大學會計系,獲管理學碩士學位。2006年1月赴英國northampton大學訪學三個月,同時在浙江財經學院訪學一年。
主講課程:財務管理、高級財務管理、戰略與風險管理
目前研究方向:戰略財務管理

主要論文

1、怎樣利用電子信用檔案計提壞帳準備 《財會通訊》,2002/12
2、股票質押貸款業務的風險及防範 《學術交流》,2002/12
3、企業會計制度公允價值運用存在的矛盾及其改進 《當代財經》,2003/5
4、談實質重於形式原則在會計原則體系中的位置 《財會月刊》,2003/8
5、我國發展關係型信貸的優勢分析 《浙江金融》2004/5
8、中小企業客戶信用風險的分析與防範 《科技和產業》2005/4
9、地方企業集群制度變遷的演化論解釋--以浙江模式為例 《學術月刊》2005/6
10、轉型期民營經濟結構調整與地方性產權市場的完善 浙江金融 2006/7
11、智力資本研究方法的比較與評價 財會研究 2006/11
12、價值管理背景下企業價值評估體系的整合 當代財經 2006/10
13、動態環境下的企業柔性財務戰略初探 會計之友 2007/3
14、價值鏈視角下企業智力資本價值評價《財會月刊》2008(2)
15、集群環境下的企業戰略成本管理模式探討《財會月刊》2008(8)
16、論集群背景下的中小企業戰略成本管理模式《會計之友》2008(8)
17、非營利組織治理問題研究綜述《紹興文理學院學報》2008(10)
19、公益性非營利組織的財務治理問題探析 會計之友2009(4)
20、縱橫集團生死劫 企業管理.2009(3)
21、縱橫集團之死 北大商業評論.2009(9)
22、紡織集群企業成本管理的現狀、問題與對策,紹興文理學院學報,2009(3)
23、基於農戶的集群:一種低成本優勢的實證分析,紹興文理學院學報,2010(7)

教改論文

1、高等院校會計實踐教學體系的建立與完善 紹興文理學院學報 2006/9
2.創新會計繼續教育方式 促進服務業健康快速發展 財會通訊 2009(3)
3.培養管理型導向會計人才的產學合作教育機制探討 財會月刊 2009(3)
4.管理型導向的會計人才培養方案探討,財會月刊,2009(8)
5.管理型會計人才培養的實踐教學體系構建探討,財會通訊,2011(6)

出版圖書

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作者名稱:趙秀芳
作者類型:
作者時間:2009年6月1日
《集群企業財務戰略管理研究》是2009年6月1日上海財經大學出版社出版的圖書,作者是趙秀芳。

著作與教材

1、集群企業財務戰略管理研究,專著,上海財經大學出版社,2009年6月
2、會計學,副主編,高等教育出版社 2008年8月再版
3、財務分析,主編,大連理工大學出版社,2009年7月
4、財務管理學,副主編,高等教育出版社,2010年7月出版
5、財務管理,主編,科學出版社,2011年5月出版
6、財務管理習題與案例,主編,科學出版社,2011年5月出版

主持與參與課題

1、參與國家社科基金項目"浙江發展經驗研究"
2、參與省哲學社會科學規劃課題"文化、制度和技術引進:浙江模式生髮機制研究"(已結題)2004/5
3、主持浙江省新世紀教改課題"學校、政府、企業聯動:地方套用型會計人才培養合作機制研究"
3、主持浙江省教育廳課題"韋伯命題與浙商精神的文化溯源"(已結題) 2005/8
4、主持紹興市科技局重點課題"地方性產權交易市場的構建研究"
5、主持"公益性非營利組織的財務治理問題研究",省社聯重點課題。
6、主持紹興市精品課程"財務管理"建設2010
7、參與浙江省重點建設專業"會計學"(2008)的建設。
8、主持"十一五"國家級課題"我國高校套用型人才培養模式研究"的子課題"管理型導向會計人才培養模式的研究與實踐"。
9、主持紹興文理學院重大招標課題"地方院校套用型人才培養方案及課程體系研究--管理型導向會計人才培養方案及課程體系研究"。

獲獎與榮譽

1、參加的"經濟全球化背景下面向中小企業的經管類人才培養模式的實踐探索"獲得2008年浙江省教學成果二等獎
2、參加的"經濟全球化背景下面向中小企業的經管類人才培養模式的實踐探索"獲得2008年紹興文理學院教學成果一等獎。
3、"地方企業集群制度變遷的演化論解釋--以浙江模式為例"獲2009年浙江省社科聯年度論文三等獎。
4、《企業價值評價研究》獲2008年校哲學社科優秀成果三等獎。
5、"地方企業集群制度變遷的演化論解釋--以浙江模式為例" 獲2008年紹興市哲學社會科學年度論文三等獎。

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