《超越執行力》是2010年清華大學出版社出版的圖書,作者是戴天宇。
基本介紹
- 書名:超越執行力
- 又名:科學管理,從科學的制度設計開始
- 作者:戴天宇
- ISBN:9787302217152
- 出版社:清華大學出版社
- 出版時間:2010年02月
- 開本:
- 出版、發行地:北京
- 語種:Chinese 漢語
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《超越執行力:科學管理,從科學的制度設計開始》在國內外,第一次系統而完整地闡述了管理制度設計的流程和方法,用通俗的語言、翔實的案例,對制度與管理、制度與執行、制度的科學性與合理性等作了深入剖析,並以一個真實的案例,一步一步地說明管理制度設計的基本流程和主要技法。《超越執行力:科學管理,從科學的制度設計開始》可供管理學、經濟學、法學等專業師生閱讀,也可為一線的企業管理者提供新的視角和實用工具。執行是以制度為前提的,管理制度設計合理,才能讓執行事半功倍,甚至獲得自動執行。
作者簡介
北京大學滙豐商學院副教授
北京大學企業生態設計研究中心主任
北大滙豐聚成實踐家商業模式研究中心副主任
深圳市政府決策委員會專家委員
深圳市再擔保中心監事會專家委員
清華大學工商管理博士後、中科院經濟學博士,法學碩士、理學和工學雙學士
中國企業管理制度設計學創始人
中國企業生態學創始人
原清華大學管理制度設計中心主任、教授
《創富志》、《浙商》、《經理人》等高端雜誌特邀專欄作家。
戴天宇博士曾在IBM、摩托羅拉、香港新世界等企業任高管,在申通快遞就任中國第一個企業“首席制度官”。現為北京大學滙豐商學院全職教授。 曾赴日本參與國際金融研究項目,赴美國參與協助企業上市。2010年6月與中旭股份合作在深圳創立了全國首家管理制度設計中心(IDC),此外還獲得了計算機高級程式設計師資格、註冊律師資格、註冊會計師資格。
圖書目錄
引子 從執行力到制度設計
0.1 案例:考勤制度陰晴不定
0.2 另一種解決方案:考勤樂捐制度
0.3 又一種解決方案:年假儲蓄制度
0.4 科學管理,從科學的管理制度設計開始
第1章 什麼是科學合理的管理制度
1.1 什麼是管理制度
1.2 什麼是制度管理
1.3 什麼是科學合理的管理制度
1.4 制定管理制度所必須的科學態度
第2章 如何制定可自動執行的管理制度
2.1 誰來參與遊戲
2.2 怎樣參與遊戲
2.3 如何制定遊戲規則
2.4 實戰:中小企業信用再擔保模式設計
第3章 如何讓管理制度自動獲得執行
3.1 如何讓制度自動執行Ⅰ:自激勵機制
3.2 如何讓制度自動執行Ⅱ:自約束機制
3.3 如何讓制度自動執行Ⅲ:自協同機制
3.4 實戰:連鎖加盟快遞企業管理制度設計
第4章 管理制度設計Step by StepⅠ:現狀調研
4.1 外部環境:法律、道德與社會規範
4.2 內部生態:思想、觀念與企業文化
4.3 現有關係格局:關係背後的關係
4.4 制度設計目標:目標深處的目標
第5章 管理制度設計Step by StepⅡ:理念提取
5.1 有眼能識金鑲玉Ⅰ:視角選擇
5.2 有眼能識金鑲玉Ⅱ:理念提取
5.3 有眼能識金鑲玉Ⅲ:原則確立
5.4 關鍵字:主體歸位、利益內嵌
第6章 管理制度設計Step by StepⅢ:模型分析
6.1 讓制度立於科學之上Ⅰ:利益勢分析
6.2 讓制度立於科學之上Ⅱ:博弈論分析
6.3 讓制度立於科學之上Ⅲ:系統動力學分析
6.4 元規則制定及其結構化、模組化展開
第7章 管理制度設計Step by StepⅣ:系統控制與實驗檢驗
7.1 "智慧型"控制:組織、設施與信息鏈
7.2 科學是檢驗出來的Ⅰ:系統仿真檢驗
7.3 科學是檢驗出來的Ⅱ:管理實驗檢驗
7.4 科學是檢驗出來的Ⅲ:成本收益核算
第8章 管理制度設計Step by StepⅤ:文字編排與跟蹤調試
主要參考文獻(按引文順序)
0.1 案例:考勤制度陰晴不定
0.2 另一種解決方案:考勤樂捐制度
0.3 又一種解決方案:年假儲蓄制度
0.4 科學管理,從科學的管理制度設計開始
第1章 什麼是科學合理的管理制度
1.1 什麼是管理制度
1.2 什麼是制度管理
1.3 什麼是科學合理的管理制度
1.4 制定管理制度所必須的科學態度
第2章 如何制定可自動執行的管理制度
2.1 誰來參與遊戲
2.2 怎樣參與遊戲
2.3 如何制定遊戲規則
2.4 實戰:中小企業信用再擔保模式設計
第3章 如何讓管理制度自動獲得執行
3.1 如何讓制度自動執行Ⅰ:自激勵機制
3.2 如何讓制度自動執行Ⅱ:自約束機制
3.3 如何讓制度自動執行Ⅲ:自協同機制
3.4 實戰:連鎖加盟快遞企業管理制度設計
第4章 管理制度設計Step by StepⅠ:現狀調研
4.1 外部環境:法律、道德與社會規範
4.2 內部生態:思想、觀念與企業文化
4.3 現有關係格局:關係背後的關係
4.4 制度設計目標:目標深處的目標
第5章 管理制度設計Step by StepⅡ:理念提取
5.1 有眼能識金鑲玉Ⅰ:視角選擇
5.2 有眼能識金鑲玉Ⅱ:理念提取
5.3 有眼能識金鑲玉Ⅲ:原則確立
5.4 關鍵字:主體歸位、利益內嵌
第6章 管理制度設計Step by StepⅢ:模型分析
6.1 讓制度立於科學之上Ⅰ:利益勢分析
6.2 讓制度立於科學之上Ⅱ:博弈論分析
6.3 讓制度立於科學之上Ⅲ:系統動力學分析
6.4 元規則制定及其結構化、模組化展開
第7章 管理制度設計Step by StepⅣ:系統控制與實驗檢驗
7.1 "智慧型"控制:組織、設施與信息鏈
7.2 科學是檢驗出來的Ⅰ:系統仿真檢驗
7.3 科學是檢驗出來的Ⅱ:管理實驗檢驗
7.4 科學是檢驗出來的Ⅲ:成本收益核算
第8章 管理制度設計Step by StepⅤ:文字編排與跟蹤調試
主要參考文獻(按引文順序)