公司簡介
公司堅持走專業化發展之路,擁有一支專門從事產品研發的隊伍,不斷開發出品質好、品位佳的產品,滿足不同層次消費者的需要。為追求卓越,打造全國一流的
服務品牌,公司提出了“關心百姓生活,關注百姓健康”的
經營理念,積極的學習現代
企業管理制度,引進高素質的管理人才,打造全方位的
經營管理模式,真誠地為廣大消費者提供新鮮一流的產品和超值的服務!為全民健康作出應有的貢獻。
發展歷程
1992蓄勢待發,創始人
胡國訓先生創立超港食品有限公司
2020公益並行,洪水無情,人間有愛 超港與抗洪隊員在一起。
企業榮譽
2019年5月,安徽
烘焙行業協會於開展了“安徽十大品牌、知名品牌
綠豆糕粽子評選活動”。“超港”等一批優質品牌榮獲“2019安徽省十大品牌綠豆糕、粽子”稱號。
2020年6月,超港食品公司入選安徽省
農業產業化省級重點龍頭企業名單。
社會責任
為抗洪獻愛心
2020年7月,
安徽多地遭遇連續的
強降雨天氣。7月22日起,廬江
藍天救援隊接到
廬江縣發出的關於廬江石大圩決堤的汛情通知,就立刻投入到轉移民眾和應急抗洪任務當中,隨著汛情的發展,也調動了周邊各地的隊員一同進行此次抗洪。安徽省胡興堂集團(超港)組成的慰問團,在集團總裁辦史美佳主任的帶領下,深入受災的廬江縣前線對連日來一直奮戰在抗洪一線的安徽藍天救援隊進行慰問。超港工廠緊急製作1000份
麵包,送至救援隊所在的駐紮區域廬江縣修德國小。讓救援隊能夠隨身攜帶,更方便地進行能量補充,在
前線保衛戰更有力氣,也準備了多箱殺蟲劑和蚊香讓救援人員難得的
休息時間免受
蚊蟲侵擾。
企業文化
創建一流企業
在全國烘焙食品行業中,超港力爭在最短時間內,達到全國領先水平。
造就一流人才
企業的生存不僅僅是為了盈利,站在國家、社會與
人類文明進步的角度來看待一個企業,定會發現:造就人才其實是一個優秀企業責無旁貸的
社會責任。
沒有員工個人夢想的實現,要實現
組織目標是不可能的,也是不道德的。超港應成為人才追隨的樂園,應成為員工
人力資本增值最快的平台。
做出一流貢獻
無論時間長短,超港都將竭力在以下幾個方面做出自己的貢獻:
為社會創造足夠多,足夠好,足夠健康的產品,廣泛而深入地影響與改善人們的飲食生活;提供足夠好、有創新的
超值服務,為
服務行業樹立榜樣。
對投資者的責任
投資者投入的資本保不虧之後要贏利;投資的企業的產品的服務為社會所認可,以此贏得社會的尊重。
對員工的責任
使員工在工作中得到樂趣,自覺工作;在公司生活的更美好;提供一個自身發展的平台,塑造和提升自己的能力。
對客戶的責任
盈利是相互且持久的;互相尊重。
對社會的責任
公司在發展的基礎上,為社會大眾謀福利。
做事先做人
超港人應有成就偉大事業的強烈決心,忠於職守,
誠實守信,正直坦率,不斷完善自身的品格,努力使自己成為一個具有高尚品質的人,一個對社會、企業、家庭有益的人。
超越自我,奮發圖強
一個人或者一個企業,打敗對手也許很容易,但更難的是找出自己的缺點,並且克服它;不滿足已有的成就,向更高的目標努力,超港人就應當有
否定自己的勇氣,超越自己的理念和行動,永不停息,
經營口號
對外口號:關心百姓生活,關注百姓健康
我們生產的產品,就是我們所宣傳的,是嚴格要求的產品,是有益顧客和社會的產品。
對內口號:認真做事,認真生活
做事要認真,毛主席說過:世界上最怕認真二字。只要認真,沒有事情做不好;對待生活態度也是一樣,只要樹立正確的世界觀和
人生觀才能成就大業。
行動敏捷,追求卓越,團隊協作
行動敏捷,追求卓越
也許我們能做好每件事,但效率不高,這也是不足取的。今天能完成的事,決不拖到明天。立即行動,爭取成功。從某種意義上來說,今天的成功是建立在速度的基礎之上的。我們從事的是一項偉大的事業,我們所從事的每一項工作,都有著極其深刻的意義,所以我們不能停息,爭取達到更強的高度,這才是卓越的本質。
團隊協作
有意識地與他人合作,確保團隊中人盡其才,以期最大化地實現團隊目標。
產品即人品
生產產品,提供服務,關鍵在於我們用不用心,一個卑鄙的人,絕不會做出高尚的事;人品不好的人,生產的產品,提供的服務也不會優秀到哪裡去;把人做好,才能把事做好,做事的用心心態要象做人一樣重要。
滿足市場,引導消費
顧客的需求是一切工作的出發點,顧客得到滿足,企業才會長久生存下去;市場不是單方的市場,企業應該有能力引導顧客的需求。
工作理念
踏踏實實,勇於創新
企業不提倡好高騖遠,但也不贊成膽小怯懦,在紮實的基礎上,不斷創新,敢於開拓。
質量第一
好產品永遠是第一位的,一切工作的基礎建立在好產品的根本之上;質量是企業生存和贏得顧客信賴的根本。
利潤理念
獲取利潤,發展更強
企業經營不獲取合理的利潤就是在浪費社會的資源,所說利潤是企業不斷壯大的動力,建立
利潤觀念,為
企業發展制定合理的戰略規劃。
成本理念
提高企業的
競爭能力;企業成本的控制室一項必不可少的工作,也是增加利潤的方式之一,更從側面反映了企業的
盈利能力和執行能力。在以後的行業發展中,單純的利潤額將會越來越低,所以必須從源頭做起。
發展理念
穩中求快,更高更強
以企業的核心產業為根本,不斷壯大規劃,但不盲目,在全面論證的基礎上作出決斷,爭取甩開
競爭對手,創立全國知名品牌。
一流企業,一流品牌
在最短時間內創立全國知名品牌,並通過不斷創新,維護品牌,使顧客對
企業品牌產生最強的
信任度。
技術理念
技術領先時一個企業領導市場強有力的手段,就不會落後處在被動的局面,就有發言權和核心競爭力;創新才能保證技術的永遠領先,企業在不斷創新是要不怕失敗,在失敗中總結經驗才能贏得技術的永恆優勢。
制度理念
合理有序,制度為大
無規矩不成方圓,企業的制度需要每個人的遵守,任何人不能凌駕於制度之上。
信息理念
獲取信息,合理利用市場的變化時無時無刻的,只有時刻關注市場,獲取有用的信息,分析並加以利用,企業才不會固步自封。
全心全意
對外我們要
服務號顧客、客戶、合作夥伴等;對內我們要有服務號下一道工序,每一個兄弟部門。不管對內對外,都提倡“全心全意”的服務,只有用心,才能換取顧客的信任,這也是做人做事的根本。
競爭理念
不怕競爭,勝出競爭
市場是競爭的市場,顧客是必須競爭才能得到的顧客,競爭是不可避免的;在競爭的活動當中,我們要做勝利者。
科學的管理師制勝的有效手段,減少各種資源的浪費,提高效率;尊重員工,以人為本,實行
全面管理。
用人理念
德才兼備,德為根本
選好人,用好人,人才是企業最大的財富,
人才資源是企業最大的資源;一個人能力再好,如果不是一個正當的人,我們不用。只有一個正直的人,才能做好事。這是做人的根本,也是企業用人的根本。
行銷是企業的整個整體的行銷,是持續的行銷,是運用科學的方式進行的行銷,是不斷創新行銷,是行動的行銷,是克敵制勝的,贏得發展的法寶。
學習理念
學習是企業也是員工本身獲得動力和知識的最佳途徑,是不斷發展中對自身資源的增強;學習不是被動的,是
積極主動的;要學習有用的知識;企業提倡學習的氛圍,鼓動員工自主學習。
溝通理念
企業各部門,企業與顧客,企業與合作夥伴,企業與社會各方要保持積極的良好的溝通。
科學的分析之後才能進行決策,決策不是個人的事情,是公司整體的事情,是廣泛的科學論證之後才能做出的決定。
現場管理理念
整理 整頓 清掃 清潔 素養 安全
財務理念
企業的財務管理要做到開源節流,合理分配和運作,提高企業的收益能力。