赤峰市人力資源和社會保障局

赤峰市人力資源和社會保障局

根據《內蒙古黨政辦公室、政府辦公廳關於印發<赤峰市人民政府機構改革方案>的通知》(廳發[2009]52號)精神,設立赤峰市人力資源和社會保障局,為赤峰市人民政府工作部門。

基本介紹

  • 中文名:赤峰市人力資源和社會保障局
  • 性質:事業單位
  • 地址:赤峰市
  • 屬性:非盈利
主要職責,內設機構,領導介紹,

主要職責

(一)貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、法律法規;擬訂赤峰市人力資源和社會保障事業發展規劃、方案和政策,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂赤峰市人力資源開發規劃,推進人才戰略實施, 完善人才儲備制度;擬定並組織實施全市人力資源市場發展規劃,建立全市統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)觀察執行統籌城鄉就業發展政策,擬定赤峰市統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;組織落實就業援助制度和職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭落實高校畢業生就業政策,會同有關部門貫徹並實施各類人才的培養、引進、使用、評價和激勵政策。
(四)貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策,擬訂、實施全市城鄉社會保險及其補充保險標準;統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系;貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險政策;貫徹落實國家、自治區社會保險及其補充保險基金管理和監督制度;編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、事業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門貫徹落實機關、事業單位人員工資收入分配政策,綜合管理全市機關、事業單位的工資福利和工作人員離退休工作,貫徹執行國家、自治區機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策,貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策;推進職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,貫徹落實吸引國(境)外專家、留學人員來赤(回國)工作或定居政策。
(八)會同有關部門落實安置軍隊轉業幹部的政策和計畫,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全市行政機關公務員及參照《公務員法》管理事業單位的綜合管理,貫徹落實國家、自治區有關人員調配政策和特殊人員安置辦法;會同有關部門貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。
(十)會同有關部門貫徹落實農牧民工綜合性政策,擬訂全市農牧民工工作規劃,推動農牧民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農牧民工合法權益。
(十一)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法違紀案件。
(十二)貫徹執行國家、自治區引進國(境)外人才和智力政策,負責全市引進國(境)外人才和智力工作;管理在赤峰工作的外國專家,歸口管理全市出國(境)培訓工作,負責全市人力資源和社會保障國際交流工作。
(十三)承辦赤峰市人民政府和自治區人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

內設機構

根據上述職責,市人力資源和社會保障局設22個內設機構:
(一) 辦公室
(二) 人事科
(三) 綜合法規科(農牧民工工作辦公室)
(四) 規劃財務審計科
(五) 就業促進科
(六) 人力資源市場科(赤峰市高校畢業生就業項目統籌協調聯席會議辦公室)
(七) 人才開發科
(八) 職位管理與考試錄用科
(九) 考核獎勵與培訓監察科
(十) 養老保險科
(十一)醫療保險科
(十二)工傷保險科
(十三)農村牧區社會保險科
(十四)專業技術人員管理科
(十五)事業單位人事管理科
(十六)工資福利科
(十七)軍官轉業安置科(赤峰市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室)
(十八)職業能力建設科
(十九)勞動關係科
(二十)調解仲裁管理科(赤峰市勞動人事爭議仲裁院)
(二十一)勞動監察科
(二十二)引進國外智力辦公室
黨委辦公室負責:負責系統黨務工作和宣傳、扶貧、綜治、工會、婦女、關工等黨群機關部署的各項工作。
監察室:負責機關及所屬事業單位的紀檢監察工作。

領導介紹

張子明
(市委組織部副部長、局長、黨組書記)
負責市人力資源和社會保障局全面工作。
王莉
(黨組成員、副局長)
協助局長分管局養老保險科、農村牧區社會保險科、事業單位人事管理科、規劃財務審計科工作。
吉日嘎拉
(黨組成員、副局長、人才交流中心主任)
協助局長主持市人才交流中心工作。
周建華
(黨組成員、副局長、監察支隊支隊長)
協助局長主持市勞動保障監察支隊工作,分管局辦公室、綜合法規科、勞動關係科、勞動監察科、調解仲裁管理科、市勞動人事仲裁院工作。
陳永
(黨組成員、副局長)
協助局長分管職位管理與考試錄用科、考核獎勵與培訓監督科、專業技術人員管理科、工資福利科、市人事考試中心工作。
祝榮興
(黨組成員、副局長、社保局局長)
協助局長主持市社會保險局工作。
陳學民
(黨組成員、副局長)
協助局長分管市醫療保險局、局醫療保險科、工傷保險科、軍官轉業安置科工作。
潘曉燕
(黨組成員、副局長)
協助局長分管市就業服務局、局人力資源市場科、就業促進科、職業能力建設科、人才開發科、引進國外智辦公室、市人力資源和社會保障信息中心工作。
楊廣瑞
(黨組成員、紀檢組長)
負責紀檢監察室工作,分管局黨辦和人事科工作;監督系統內涉及行政審批、資金分配、人事考試、職稱評審、特殊工種、勞動能力鑑定、工傷鑑定、職業技能鑑定等有關工作。
孫紹金
(副處級仲裁員)
協助周建華副局長分管仲裁工作。
王書文
(副調研員)
協助周建華局長分管信訪維穩工作。

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