贏在湖大

贏在湖大

【贏在湖大】是湖南大學的“十佳”經典品牌活動,活動以“創業”、“就業”板塊為核心,旨在對參賽選手進行職前培訓,鍛鍊和培養他們的創新行銷理念和職場規劃能力,是以激發創業激情、挖掘優秀創業、就業人才為目的的勵志類活動。

基本介紹

  • 中文名:贏在湖大
  • 類型:組織活動
  • 地址:湖南長沙
  • 創辦單位:湖南大學
活動概述,活動背景,活動意義,現實意義,社會意義,贏在湖大系列活動優勢,活動歷史豐富,參與對象廣泛,時間安排合理,評審資源豐富,媒體關注度高,官方支持力度大,第六季活動前期準備充足,贏在湖大第六季之步步為贏,活動要求,比賽守則,報名方式,活動流程,贏在湖大第五季介紹,

活動概述

贏在湖大
活動第一期“贏在湖大創意行銷大賽”與聯想集團合作,在長沙市乃至湖南省的多所高校中掀起了一輪“創意行銷、激情創業”的風潮;活動第二期“贏在湖大之就業英雄職場挑戰賽”通過比賽的形式,在對選手進行就業指導培訓、職場規劃培訓、素質拓展培訓的過程之中,選拔凸顯出了一批能力相當突出的大學生。【贏在湖大】第三季的活動再次面向全校乃至全省同學,參賽團隊在活動中通過團隊簡歷投放、頭腦風暴、訓練營、實戰行銷、廣告創意展示、專家評審點評等重重關卡,最終角逐創業大獎。既能考驗選手們迎接挑戰的能力,又能培養他們團結協作的意識。不僅僅令選手受益匪淺,活動本身的效果也是贏得了學生、學校、商家、社會的多方好評。【贏在湖大】第四季之求職計以“體驗理想職業,起航職場人生”為號召,分別從個性表達,口頭闡述,抗壓能力,創意思維各個方面考察選手,並設定了模擬面試,頭腦風暴,素質拓展,職前體驗多重關卡,輔以專家評審指導評議,全方位培養選手的職業素質,力求以多元化的視角重新審視職業市場的人才需求,讓參賽選手在校園內就能輕鬆與企業接軌。【贏在湖大】第五季之職場風雲在“夢想激揚湘江水,芳華續寫麓山巔”的口號帶領下,和中南大學,湖南師範大學,湖南商學院強強聯手,在全市範圍內掀起了一股求職熱……【贏在湖大】的品牌效應正在逐步擴大!

活動背景

現在招聘市場供求錯位,大學生就業能力不足的問題廣泛存在,就業形勢異常嚴峻。但值得欣慰的是,社會各方面已經開始關注大學生的就業、創業技能。在大學生自身方面,他們充滿活力、昂揚向上,擁有對於美好未來的無限渴望,熱切的期盼獲得鍛鍊就業能力的機會。對於社會而言,提高在校大學生的培養質量就是對人才培養成本最大的節約。對於企業而言,如果能付出一些小小的努力和我們一起給在校大學生搭建鍛鍊自己的平台,既能為日後招賢納士打下基礎,又能塑造勇於承擔社會責任的企業形象。【贏在湖大】在完全符合社會背景的前提下,結合實際,應運而生!

活動意義

【贏在湖大】具有深遠的現實意義和社會意義。

現實意義

【贏在湖大】系列活動秉承湖南大學經貿院學生會的優良傳統,自覺發揮學校思想引導和學生日常生活之間的紐帶作用,堅持一切為了學生的宗旨。通過給廣大學生提供提升就業能力、展現個人風采的平台,讓大學生選手在激烈競爭中、與評審的點評下,實現其“提升就業能力塑造良好就業形象”的參賽目的,為進入社會工作打下基揚了勤奮勵志之風,傳播了提升就業力的重要性,增添學校內的競爭氛圍。

社會意義

一方面【贏在湖大】系列活動精心策劃,力爭品牌效應,擴大活動影響力的同更是增加了學校在社會上的知名度及影響力,加深人們對湖大校訓的理解,大起到了對湖南其他高校的模範帶頭作用。另一方面,【贏在湖大】系列活動的成功舉辦已經引起社會各界對在校大學生就業力培養的重視,同時活動能提高大學生的能力並節約社會的人才培養成本,努力培養出更多像熊曉鴿、肖鋼一樣優秀的畢業生,為祖國建設輸送人才,實現千年學府的價值。

贏在湖大系列活動優勢

活動歷史豐富

【贏在湖大】系列活動從第一季與聯想合作,以創業為核心;第二季就業英雄,聚焦求職熱點;再到第三季行銷精英,體會市場變幻;再到第四季求職記,體驗理想職業,和去年第五季職場風雲,創意頭腦風暴。已經走過了五個年頭,在校園乃至社會都產生了深遠持久的影響,相信第六季同樣能取得活動效益、社會效益、商業效益三者並重的優秀成果。

參與對象廣泛

【贏在湖大】第六季之步步為贏以“職場”為主題,在前五季的基礎上既有繼承也有創新,不落俗套,給參賽者提供了一次難得的職前培訓和指導機會,具有深刻的教育意義。贏在湖大的品牌效應已經深入人心,再加上豐厚的獎勵,很容易吸引長沙各高校廣大學生的關注和積極的參與。

時間安排合理

本次活動時間安排合理有致,較長的活動周期充分保證了商家的宣傳力度與多種宣傳方式的實踐,起到了良好的社會擴散效應;同時,活動基本集中在周末及課餘時間,在保證了參賽選手發揮水準的同時,也給諸多感興趣的學子提供了互動參與的機會,更有利於商家商譽的建立。

評審資源豐富

於湖大優秀校友眾多,同時長沙民營企業的蓬勃發展,我們可利用現有資源,以學校名義邀請部分優秀校友以及本地民營企業中高層擔任評審;同時,利用經貿學院、工管學院老師與大型企業商家的聯繫,可爭取到大型商家的支持,提高活動活動關注度與質量。

媒體關注度高

此前【贏在湖大】已經和長沙晚報,瀟湘晨報,湖南政法頻道等數家媒體有過相關合作,而本次活動以社會熱點話題——“職場”為主題,配合以深化的比賽形式,並將參賽範圍擴大至長沙各高校,必將繼續引起新聞媒體及社會各界的廣泛、持續關注,從而提升活動本身,學校以及活動主辦方的公眾影響力和社會形象。

官方支持力度大

本次活動獲得熊曉鴿先生的高度讚譽,我校團委、就業指導辦、校學生會、經濟與貿易學院院團委等官方組織將通力組織本次活動,力求把【贏在湖大】做成湖大第一品牌學生活動。

第六季活動前期準備充足

早在13年中後期【贏在湖大】組委會就已經和各高校聯繫爭取將贏在湖大推廣至長沙各高校,並且進行了職場話題的相關調查,並前往招聘現場與企業人力資源相關負責人直接對話,在擴大贏在湖大品牌影響力和參賽範圍的同時,務求貼近“職場”主題,充分契合企業對人員需求,將【贏在湖大】鑄就成為一個企業學校雙向互動、合作的有利平台。

贏在湖大第六季之步步為贏

活動要求

比賽時間:2014年4月13日-4月24日(暫定)
凡符合以下條件者皆可參加此次比賽
選手以個人形式參賽。
參賽者為在湖南省內高校在讀本科生、研究生。
選手需在指定時間、指定地點(信箱)填寫、上交報名表以及個人簡歷,作為參賽憑證。

比賽守則


不得採取非法或不正當手段操作比賽
參賽過程中,要遵守比賽規則,違反規則者將被取消比賽資格
必須參與比賽中的每個環節與會議,無特殊情況者不得缺席,否則視為自動退賽

報名方式

1,在工作人員擺台時登記參賽選手的簡單信息,並在指定時間內將簡歷發至大賽報名信箱
2,直接將簡歷傳送至我們的報名信箱
3,郵件名稱:姓名+學校+年級+院系+聯繫方式

活動流程

個人簡歷Personal Statement
參賽選手需在指定時間內向組委會提交一份簡歷,展示自我,便於組委會及相關評審了解選手情況,選拔出色人才。本環節篩選出有效報名人數的80%晉級下一輪,簡歷篩選組委會將邀請公司企業相關部分負責人進行指導和協助,保證比賽的公平公正原則,為參賽隊伍提供和諧競爭的環境。
開幕式 OpeningCeremony
1.宣講會
本環節為【贏在湖大第六季】開幕式,大賽組委會特別邀請學校領導、商家代表、職場規劃專家、上期【贏在湖大】第五季優秀選手等蒞臨現場,協同大賽組委會對本次活動進行開幕剪彩。
2.筆試
筆試是現代公司選錄人才的重要途徑,它通過限時答題的方式,設定情境,考察應聘者思維狀況和應變能力。本環節將作為【贏在湖大第六季】開幕式最後一個環節,將為緊張的比賽拉開帷幕。本環節在宣講會結束後進行,由工作人員發放試卷,30分鐘後統一收回。
面試
此次面試,分為A.B.C兩組,同時進行,每組6人,18人一輪,共四輪。考官通過觀測選手的反應能力、組織協調能力、口頭表達能力等各方面,也考察選手自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、處理人際關係的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等方面的能力、素質、經驗和個性特點是否達到就業相關崗位的要求,由此對選手的綜合能力進行評定。
危機公關
危機公關,具體是指機構或企業為避免或者減輕危機所帶來的嚴重損害和威脅,從而有組織、有計畫地學習、制定和實施一系列管理措施和應對策略,包括危機的規避、控制、解決以及危機解決後的復興等不斷學習和適應的動態過程。在上一環節面試結束後,組委會將根據分數選出24人晉級,4人一組,分數最高6人分別作為組長。6位組長隨機抽取危機公關環節情景題目,與組員利用一周時間進行準備,比賽當天進行展示。
決賽晚會
1.選手個人展示環節
選手可用各種方式展現自己的就業能力與才華,儘可能達到全方位的展示自己,每人發言時長不超過2分鐘,剩餘三十秒時有短哨聲提醒,時間滿時會有長哨聲提醒。
2.即興演講
即興演講是在主持人宣布規則後,選手們按原先順序上台抽題,並對題目內容作出2min30s的即興演講,以此來評價和觀測選手的反應能力、口頭表達能力、演講的的說服能力等各方面,也考察選手自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等方面的能力、素質和個性特點是否達到就業相關崗位的要求,由此對選手的綜合能力進行評定。
3.有獎競猜
此環節作為全場的過渡環節,由淘汰選手或觀眾參加,分為2組,每組8人。具體規則仿照江蘇衛視“一站到底”節目。
4.選手競聘環節
選手根據再次抽籤,將6人的隊伍分成A、B兩組,每組3人。同一組的選手由評審出題,競聘某一企業的同一職位。兩組選手的競聘職位不同。每位選手根據自己的實際能力和想法進行限時2分鐘的競職演說。根據該選手的競職演講內容,以具體崗位為出發點進行點評,要表達出該特定崗位所需的能力要求,並根據選手的演說,插入對選手的即興面試,即進行針對性提問。最後決出冠亞季軍。

*頒獎
總獎項
金獎一名 職場英雄 獎金 3000 獎牌及證書
銀獎一名 職場精英 獎金 2000 獎牌及證書
銅獎一名 職場能人 獎金 1000 獎牌及證書
單項獎
最具風範獎一名 獎金300 證書
最具潛力獎一名 獎金300 證書
最佳創意行銷團隊一組 獎金600 證書
*評審點評總結(三分鐘)
對整個決賽流程及選手的表現進行點評
*主持人宣布比賽結束

贏在湖大第五季介紹

贏在湖大】第五季從畢業在即學子們的求職風潮中汲取靈感,並與長沙各大高校合作,以“夢想激揚湘江水,芳華續寫麓山巔”分別從個性表達,口頭闡述,抗壓能力,創意思維各個方面考察選手,並設定了模擬面試,素質拓展,創意行銷策劃多重關卡,輔以專家評審指導評議,全方位培養選手的職業素質,力求以多元化的視角重新審視職業市場的人才需求。
活動流程
初賽:
1.個人陳述:參賽選手在報名之後需在指定時間內向組委會提交一份個人陳述,展示自我,便於組委會及相關評審了解選手情況,選拔出色人才。
2.宣講會,本環節為贏在湖大第五季開幕式,大賽組委會特別邀請學校領導、商家代表、職場規劃專家、上期贏在湖大第四季優秀選手等蒞臨現場,協同大賽組委會對本次活動進行開幕剪彩。
3.筆試,通過限時答題的方式,設定情境,考察應聘者思維狀況和應變能力。本環節將作為贏在湖大第五季開幕式最後一個環節,將為緊張的比賽拉開帷幕。本環節在宣講會結束後進行,由工作人員發放試卷,30分鐘後統一收回。
4.此次面試,考官通過觀測選手的反應能力、組織協調能力、口頭表達能力等各方面,也考察選手自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、處理人際關係的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等方面的能力、素質、經驗和個性特點是否達到就業相關崗位的要求,由此對選手的綜合能力進行評定。
複賽:
5. 拓展培訓,就業訓練營”配備權威素質拓展培訓師,讓選手接受專業企業員工培訓課程,充分體悟團隊合作的要義和職場精神的要領。
將所有選手隨機平均分成2隊,由工作人員分別作為兩個小隊的隊長,隊長進行基本的隊伍組織工作,但是不參與組織活動,兩個小隊分別參加拓展項目。教練員和工作人員通過對每位選手在拓展過程中的綜合表現進行打分,每位選手的分數通過教練員和工作人員所打分數的加權平均得出。
6. 創意行銷策劃,經歷過了重重考驗,選手們終於要與進入最重要的創意行銷策劃環節。在團隊分工合作下,從白紙開始,打造一份獨一無二的創新策劃方案。三十名選手、六個小組、一周的時間,最終做出Presentation,由專業職場評審進行評定。選手們這一周的珍貴時間能夠收穫什麼,全憑自己的用心以及與團隊成員之間的合作。此環節旨在為公司進行產品質量、售後服務、促銷活動三方面信息宣傳策劃,寫出詳盡的策劃方案,並最終進行Presentation。
7. 終極辯論PK賽
*辯論環節
1.進入決賽的選手,採用分組對決的方式,即由抽出的題目決定分組進行對決。選手若干組,每組6人分為正反雙方進行40分鐘的辯論賽。各隊將在比賽前按指定時間進行抽籤,決定辯題和場次。
2.辯論題目由主辦方決定,辯題公布後參賽隊伍不得隨意更改。
3.在分組確定時,辯題同時公布。
*一戰到底
由贊助商從現場觀眾當中抽取20人,進行有獎問答環節。
20個選手按抽籤號決定上場順序開始答題,凡在20秒內沒有說出答案或答案錯誤就換下一選手上場,最後選出答對題數最多的6名選手給予獎品。
贏在湖大第四季介紹A活動流程
初賽:
1個人陳述:參賽選手在報名之後需在指定時間內向組委會提交一份個人陳述,展示自我,便於組委會及相關評審了解選手情況,選拔出色人才。
2開幕式:本環節為【贏在湖大——第四季】開幕式,大賽組委會特別邀請學校領導、商家代表、職場規劃專家、上期【贏在湖大——第三季】優秀選手等蒞臨現場,協同大賽組委會對本次活動進行開幕剪彩儀式。
贏在湖大
3講座:環節同樣作為【贏在湖大第四季】的開幕式,意在通過在北校舉辦講座為同學講解關於贏在湖大的活動內容、意義和參加方式等事宜,讓同學們更加了解【贏在湖大】這個以就業為宗旨的大型校級活動的社會積極意義所在。同時,也讓有意參加【贏在湖大】的選手更加了解活動的內容和參賽方式。
4無領導小組討論:無領導小組討論(Leaderless Group Discussion,簡稱LGD),採用情景模擬的方式進行集體面試。它通過一定數目的人數組成一組(5—7人),進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論,評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、處理人際關係的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等方面的能力、素質和個性特點是否達到擬任崗位的相關要求,由此對組員的綜合能力進行評定。
複賽:
贏在湖大
5就業訓練營—擴展培訓:拓展培訓,寓意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接挑戰。“就業訓練營”配備權威素質拓展培訓師,讓選手接受專業企業員工培訓課程,充分體悟團隊合作的要義和職場精神的要領。
6理想職業體驗:經歷過了重重考驗,選手們終於要與自己的理想職業進行親密接觸。兩天的理想職業體驗之旅,將給選手們帶來意想不到的收穫。十五名選手、數個行業、兩天的時間,與理想職業的零距離接觸,選手們這兩天的珍貴時間能夠收穫什麼,是選擇所謂“認清現實另闢蹊徑”還是“勇往直前追求夢想”,一切都在於自身的掌握。
決賽:
7決賽晚會:本環節作為本次大賽的最後一個比賽環節,是選手們集中展現自我,評審對選手形成最直觀評價的部分,也是整個比賽的最高潮。選手們經過這么多天的比賽之後,會有怎樣的變化,讓我們拭目以待。
B報名方式
網路報名
n 報名方法
登入【贏在湖大】大賽網(湖南大學經濟與貿易學院官方部落格),下載‘贏在湖大報名表’、‘贏在湖大簡歷表’,仔細閱讀《【贏在湖大】選手參賽須知》,按要求填寫完畢後將兩個表格傳送到大賽信箱
n 報名地點
可工作人員擺展台時報名,也可以在宣講會(開幕式)現場報名
n 報名時間:待定
線下報名
n 報名方法:
在大賽指定報名點(即展台處)領取“【贏在湖大】報名表”、“【贏在湖大】簡歷表”,在指定時間內填寫完畢並交予指定人員。
展台內容包括:
a.諮詢——現場解釋所有與大賽有關的問題
b.報名——發放、回收報名表、簡歷表
c.宣傳——分發大賽傳單,推廣活動內容

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