賈永寧女士於2018年7月起，擔任奇瑞汽車公關總監。曾任漢騰汽車品牌公關部總監，長城汽車品牌管理中心經理等職務。
基本介紹
任職經歷,外界評論,專業精神,最新動態,
任職經歷
2018年7月，賈永寧女士正式加入奇瑞汽車，出任奇瑞汽車公關總監，負責奇瑞汽車企業品牌和產品公關傳播工作。故廈槓
2015年8月-2018年6月，賈永寧女士加入初創坑估婚刪的漢騰汽車，擔任漢騰汽車品牌公關部總監，負責品牌定位及推廣、產品公關和內容行銷等工作。在此期間，策劃主導了漢騰民鑽才汽車品牌戰略發布、漢騰X7/X5上市等重大行銷活動，成功地讓一個幾乎零口碑、零關注的全新品牌得到媒體和公眾的注目，助力漢騰汽車駛入發展快車道。
2005年8月-2015年7月，賈永寧女士加入長城汽車，歷任媒介溝通科長、市場策劃經理、品牌經理、電子商務策劃經理等職務，在多個崗位上承擔開創性工作，創造了多項行業第一。特別是通過哈弗M4蹦極上市、哈弗H6登入三沙活動推廣、哈弗H6北極冰雪試駕活動推廣、哈弗商城平台上線等一系列標桿性的行銷動作，有力推動了長城汽車和哈弗品牌的形象和口碑提升。
外界評論
賈永寧在長城汽車任職的十年，正是長城汽車和哈弗品牌飛速崛起的十年。也正因這十年台前幕後的忙碌時光，使賈永寧被業內熟知。此後，鴉炒舉毅然接受偏居贛州一隅的漢騰汽車的邀請，再到後來擔任動盪中的奇瑞公關負責人，這一路走來，賈永寧與中國自主品牌結下了深厚的緣分。
專業精神
賈永寧始終堅持“大公關”的理念，認為公關不應該只是從屬性的、亦步亦趨的，而應該關照長遠和全局戰略，從而採取有計畫的持久行動。特別是對中國自主品牌來說，狹義地把公關妹鞏的職能定義為被動承接前端部門的工作求籃拘，無法給品牌向上突破帶來真正的價值。媒體和行銷環境大變革的態勢下，行銷人最重要的是與時俱進，保持新鮮視角，敢於探索敢於嘗試。停留在過去的經驗上固步自封是不行的。行銷人要超前於行業、超前於時代，品牌建設才能不落後於行業，不與時代脫節。當下的行銷傳播，應該儘量做到“兩個極致”。首先是要儘量返璞歸真“往回看”，撥開“亂花漸欲迷人眼”的浮躁表象，回溯行銷的本質，回歸最本源的事實，花大力氣去了解客群真正想要什麼、我們真正能提供什麼；其次要儘量多的運用創意和技術，實現內容的精緻化和分汗趨市檔發的精細化，建立信息與客群之間更佳的“連線”體驗。
最新動態
2018年7月，賈永寧正式加盟奇瑞汽車，任奇瑞汽車公關總監。
