目錄
總則
1、為進一步加強學生會內部管理,規範學生會成員行為,明確責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高幹部素質,為此擬定學生會工作制度。
2、學生會幹部應樹立高度的責任心,努力工作,保證工作質量,按期完成上級交給的各項任務。
3、全體幹部應自覺遵守此制度,並約束自己的行為。
4、學生會是全校學生的民眾組織,它在學校黨政領導下,接受團委管理,積極配合學校的工作,同時聯繫全校學生獨立開展自己的工作。
宗旨
1、堅持四項基本原則, 堅持黨的基本教育方針。
2、自我教育,自我管理,自我服務。
3、積極開展各項社會實踐活動。
4、參與學校管理,為學校中心工作服務。
5、加強學校與同學的聯繫工作。
6、加強與外校學生的交流活動。
7、進一步完善工作職責,改革和完善規章制度,全面提高學生幹部和學生的素質。
8、引導學生刻苦學習專業知識,努力完成學習任務,並幫助同學們不斷地適應新形勢新特點,改進其知識和能力結構。
會員、成員權利
1、全校在校學生都是本會會員。
2、有權參加學生會組織的各項公開性活動。
3、有權要求學生會如實向有關上級傳達個人意見要求以及建議。
4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求學生會給予幫助和保護。
5、有權對學生會幹部或幹事不當的工作方法、工作作風以及行為規範進行監督並通過正確的渠道進行反映或建議。
6、所有成員享有平等權利。
會員義務
1、努力培養自己的思想覺悟和道德品質,提高自己的政治修養。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國家法律,法令和校規、校紀,倡導良好的校風、學風。
3、刻苦學習,完成學習任務。
4、尊敬師長,同學之間互相幫助。
5、講究衛生,努力鍛鍊身體,增強體質,積極參加學生會組織的各項活動。
6、組織同學開展勤工儉學,校園公益勞動等乍我服務活動,協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
成員、成員義務
1、所有學生會幹部和幹事都是本會成員。
2、遵循以上說明所有會員義務。
3、組織同學開展科技、文體、社會實踐,志願服務等各種活動,促進全面發展。
4、促進同學之間,同學與教職工之間的團結,協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境。
5、宣傳、教育、組織學生,廣泛徵求聽取學生對各項工作和意見的建議,報請有關部門解決。
6、溝通學校黨政與廣大同學的聯繫,通過各種正常渠道,反映同學的意見、建議和要求,參與涉及學生的學校事務的民主管理,維護同學的正當權益。
7、在校內外以身作則,力爭維護本會的名譽和形象。
崗位責任制與職權
1、本會按照民主集中制的組織原則,在上級領導的指導下,依照國家的法律、法規和本會的章程,獨立自主地開展工作。
學生會組織結構:
學生會設正副主席、秘書處及學習部、宣傳部、紀檢部、體育部、文藝部、社團部、青年志願者協會。
2、主席副主席必須參加所布置的各項活動,並對活動進行監督,指導同時做好協調。
3、學生會各部採取部長責任制。
4、學生會各部長應兢兢業業,努力工作,遵守有關規定,全力支持學生會的各項工作。在學期初遞交本部工作計畫,期末遞交本部工作總結。所有的資料經主席審閱後,一律交由秘書處整理歸納並統一存於團委辦公室及學生會辦公室。
5、學生會各部應積極,高效,保質,保量,按時完成上級交給的任務。不推委,不拖拉,不敷衍塞責,不推卻責任。
6、學生會各部應積極服從主席團的調配,協調配合其他部門的工作。
7、凡學生會舉辦或參與的大型活動,都由主席團會同有關部門聯合制定有關策劃,執行等計畫,學生會各部須無條件執行,如有不同意見,可在形成決議前向主席團提出,一經形成決議,不得私自變動,如有違犯,將受到批評。
8、學生會主席職責
1、主席對學生會負全責,主要領導學生會工作,傳達團委指示精神,定期向學校團委進行匯報工作。
(2)主持學生會行政事務,掌握各部的運作情況、工作目標達到與否,全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動;團結學生會的各部門、各成員,及時發現、解決存在的問題和工作矛盾,加強學生會的凝聚力,以利於工作有效的開展。
(3)負責協調學生會各部門工作,聽取工作意見,解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況。
(4)協助團委負責大型活動的全面指揮、協調。
(5)深入學生會各部門,了解各組織成員的工作狀況,負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況,注意蒐集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。
(6)外出代表學生會。
9、學生會副主席職責
(1)協助主席處理會務。
(2)按分工負責學生會有關部門工作。
(3)負責所管轄部門的中長期規劃,組織協調工作,協助解決相關問題。
(4)加強與書記、主席及各部門的聯繫。
(5)主席不在時,代行主席職權。
10、紀檢部職責
1、負責檢查學生的紀律工作。
2、負責學生會集會紀律、勞動等考勤情況。
3、協助體育部做好考勤工作。
11、秘書處職責
1、協助主席和各部籌備規模較大的會議,並做好會議記錄。
2、負責匯總文案及各部門人員考勤情況
3、監督各部門工作進展情況,及時向主席團匯報並提出意見和建議。
4、協助主席團了解有關學生會工作情況,獨立或配合宣傳部作好對內對外宣傳工作。
5、定期以書面材料向學生會管理層人員匯報學生會工作情況。
12、宣傳部職責
1、配合各部門、團委做好對學生的宣傳工作。
2、利用網際網路、板報、廣播、宣傳欄等宣傳工具,將我校學生會的思想動態、重大活動、先進人物給學校,從而提高學生會的聲譽和影響力。
3、廣泛宣傳系學生會各部門的工作,樹立學生會的形象。
13、文藝部職責範圍
1、開展文藝活動,
2、組織有關文藝方面的講座、學習班等,普及文藝知識,提高學生的文藝修養和欣賞水平。
3、加強與外校間的文藝交流。
14、體育部職責
1、開展體育活動、體育競賽,
2、做好早操檢查和評比工作。
15、學習部職責
1、圍繞學校的學風建設開展活動。
2、協助各部門召開活動。
活動開展申報制度
1、學生會各部必須制定本部門工作計畫,按工作計畫正常安排開展工作。
2、活動開展前學生會成員必須向主席遞交申請書。申請書內容包括:活動名稱,地點,時間,人數。活動開展的經過,目的,意義及可能達到的效果,同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協助的其他各部門名單。
3、申請通過,策劃人必須擬定一份完整詳細的活動策劃書,並且不得推卸拖拉,應按時舉辦活動。
4、申請沒有通過,須無條件執行決議。
5、所有活動必須遵循公開、公平、公正的原則。
例會制度
1、例會每周舉行一次,主席團及各部部長參加,大會每月舉行一次,全體成員參加,總結階段工作,落實計畫安排,布置下階段工作,會議必須有記錄。(如有特殊需要,可召開臨時會議,秘書處負責通知。)
2、學生會成員不得無故缺席,遲到或早退。
3、未能出席會議者,須事先請假,如遇特殊情況未能事先請假,事後一定說明原因。並附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。
4、由秘書處負責做會議記錄。
5、參與會議成員必須統一著裝校服,不允許穿窄腳褲,不允許帶飲料與食物進會議廳。
6、會內不允許大聲喧譁,如有任何意見應向主持人示意後提出。
7、處罰條例
(1)每周例會遲到2次者,將與大會通報批評
(2)大會遲到者,需作深刻檢討方可進入會場。
(3)沒按要求請假者,經主席或副主席決定批准即可。
(4)大會無故缺席者,經主席或副主席決定在大會上作通報批評。
扣分制度
1、由秘書處統計各部門情況,每部門基底分10分;每周五各秘書把表格交給秘書長,在例會公布各部門分數。等於或低於8分的部門要在例會檢討。(部門分數每周更新)
2、每周十分有一分的衛生分,及九分平常分組成。(衛生部分由次日值日秘書負責檢查)
3、值日、例會無故缺席,每幹事每次扣1分,遲到,每幹事0.5分,部長翻倍。未能出席會議者,須事先到辦公室請假,每人1個月最多能請假一次(包括例會,值日,活動等等,特殊原因除外),扣分數量按缺席統計。
4、例會、值日各部門各部長都參加。
5、每周例會由未達到分數部門中最低分部門進行檢討。
總結制度
1、學生會各部門應及時編寫本部期末工作總結,報團委備案,並對未完成計畫的工作說明原由。
2、各部門舉辦完活動後,必須及時向學生會主席團報上總結材料,總結材料須包含:活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果,未及時上報的主席團有責任加以催促。
3、學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結,並通知宣傳部及廣播站進行宣傳廣播。
4、秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。
換屆、辭退、退出制度
1、嚴禁帶非學生會成員進入學生會辦公室或開會現場。
2、未經同意用學生辦公室的電腦,或用作私人用途,即時退出學生會。
3、未經同意,以團委或學生會名義向老師請假或向外透露內部信息的,一經發現,退出學生會。
4、在學生會自然換屆之前各學生會部長必須對本部門接班人進行重點培養,在自然換屆時,把本部門所有工作資料移交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責。
5、在自然換屆前,即將離任的幹部須站好最後一班崗,不得拖延責任,不聞不問。並在換屆後對新上任的幹部進行輔助。
6、幹部任期為一年。可連任。
7、免職
(1)凡本會幹事,如出現以下情況,經學生會幹部大會討論,報團委批准,可以免職。
a.違反本會章程。
b.玩忽職守。
c.損耗學校或本會聲譽。
(2)凡可能被免職者,將於七天前得到書面通知。
免職者之職位空缺,須由大會指定人員代任至學代會另行選舉。
8、退出學生會者需要上交辭職信及工作證。
歷任學生會幹部
2017屆:
主席:周 豪
副主席:曾勇
秘書處: 陳子鈺
宣傳部長:汪穎
文藝部長:黃瑞
體育部:周涵
紀檢部:劉俊峰
學習部:黃瑩
青協會長:童秀娟
社團部:吳顯偉