貴州工程套用技術學院經濟與管理學院

學院概況

經濟與管理學院設有人力資源管理、財務管理2個專業。學院是全國大學生KAB創業教育基地、貴州省卓越經管人才培養基地及畢節市徵信教學科研基地。近三年，學院教師獲選貴州省高等學校哲學社會科學學術帶頭人，承擔國家自然科學基金項目等國家級、省部級項目多項。學院服務地方經濟社會發展的能力不斷增強，與地方政府部門開展合作研究項目20餘項，經費達200餘萬元。學院與新道科技股份有限公司、重慶大正物業管理公司及27家金融單位簽訂校企合作協定，堅定不移地走產、學、研相互結合、相互促進的發展之路。

學院領導

黨總支書記：張翔

院長：宋朝

黨總支副書記：唐綱

副院長：王軍

實驗室建設

學院擁有省內一流的經管類專業實驗條件，建成有企業綜合仿真實訓中心、會計電算化實驗室、會計手工模擬實驗室及ERP模擬實驗室等。

所獲榮譽

近三年，學院學生在學科競賽中成績斐然，分別在“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創青春”全國大學生創業計畫書大賽等賽事中獲得各級各類獎勵近兩百人次。站在新的歷史起點，經濟與管理學院秉承“管己理家，經邦濟世”的精神理念，堅持培養“懂經濟、善管理、能吃苦、有大志”的套用型經管人才，為地方經濟社會發展提供智力支持。

專業介紹

人力資源管理

一、培養目標：本專業培養思想政治素質高，具有科學與人文基本素養，具備比較紮實的人力資源管理理論和專業知識，掌握現代人力資源管理技術和方法，具有一定操作能力，能在政府部門和企業、事業單位從事人力資源管理工作，服務於地方經濟社會發展的套用型人才。

二、核心課程：微積分、線性代數、機率論與數理統計、管理學原理、組織行為學、個體經濟學、總量經濟學、人力資源管理概論、統計學基礎、會計學基礎、組織與工作設計、人力資源戰略與規劃、工作分析、薪酬與福利、績效管理、招聘與人才測評、培訓與人力資源開發、勞動關係與勞動法、市場行銷學、勞動經濟學等。

三、專業特色：人力資源管理專業是貴州省卓越經管人才教育培養計畫實施專業。2013年11月，人力資源管理專業被省教育廳批准進入首批“卓越經管人才教育培養計畫”。2014年6月，學校與聯通公司畢節市分公司簽訂了校企聯合辦學協定，卓越經管人才班冠名為“聯通”班。自計畫實施以來，人力資源管理專業積極探索卓越經管人才培養新模式，構建學校與企業聯合培養人才的有效機制，打造“雙師型”人力資源管理專業師資隊伍，著力培養一批適應社會主義市場經濟建設需要、服務地方經濟社會建設的一線套用型卓越人力資源管理人才。

財務管理

一、培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律和財務管理等方面的知識和能力，能在營利性和非營利性機構從事財務管理以及教學、科研方面工作的套用型、複合型人才。