基本介紹
- 中文名：貴州千景土地科技有限公司
- 類別：公司
- 成立於：2005年3月14日
- 國家：中國
企業介紹,公司規模,公司口號,公司地址,經營理念,公司經營理念,公司經營範圍,公司目標,核心價值觀,人才策略,高校合作,人才培養,管理團隊,公司進程,
企業介紹
公司總註冊資金人民幣壹仟壹佰伍拾萬元，是貴州省一家專業從事國土資源、地理信息系統、地質、測繪、礦產、環境、水保等科技服務及工程施工的綜合企業，具備土地規劃乙級資質、測繪乙級資質、農田工程建設單位資質、環境工程設計乙級資質、環境污染治理乙級資質和水土保持乙級資質。作為國內相關行業大型企業西南區和貴州區合作夥伴，同時具備測繪甲級資質、地質勘查甲級資質、地質災害評估甲級資質、地質災害危險性評估甲級資質、地質災害防治工程設計甲級資質、地質災害防治工程施工單位甲級資質、地質災害防治工程勘察單位甲級資質、工程設計甲級資質、安全評價甲級資質、環境影響評價甲級資質、水資源論證甲級資質。
國土資源、地理信息系統和環境保護產業是千景的核心產業，千景在保證核心產業健康發展的同時積極開拓相關領域產業，特別是把握好新一輪戰略轉型產業，逐步實現多元化經營，保證千景整體事業的持續快速發展。
公司以“誠信、和諧、務實、創新”的經營理念服務於國土相關行業，以業主的需求為最高指導，以超越自我、追求卓越為前進動力，想業主之所想，急業主之所急，挖掘自身潛力，不斷培養和引進優秀人才，提高科技水平，以實現GIS技術與國土資源的無縫融合、土地資源管理與現代藝術的完美結合，努力將千景打造成國內一流的國土資源科技企業，實現千景二十一世紀的企業願景。
公司規模
公司下設總工室、行政部、財務部、設計部、規劃部、復墾部、測繪部、環評部、信息中心和研發中心。公司現有員工102人，其中具有高級職稱15人，中級職稱25人，初級職稱及以下62人。
公司口號
科技創造前景
千景規劃未來
公司地址
貴陽市觀山湖區金陽北路金北大廈F.9
經營理念
公司經營理念
誠信、和諧、務實、創新
公司經營範圍
國土資源：國土規劃、土地利用總體規劃、礦產資源規劃、基礎測繪規劃、土地石漠化規劃等總體規劃及專項規劃；土地開發整理（復墾）項目可行性研究、規劃設計及工程施工；規劃調整；用地報件；土地復墾方案；基準地價諮詢；農用地分等定級估價；土地調查。
地理信息系統：土地利用現狀及規劃建庫；地理信息數據處理；國土資源電子政務建設。
地質：地質災害評估；地質災害治理項目勘察、設計和施工；礦山環境保護與恢復治理方案；地質詳查報告；壓覆礦報告。
測繪：工程測繪；地籍測繪。
礦產：開發利用方案；開採設計方案；儲量核實報告；礦業權核查；礦山報告書總承包。
環境：環保設施的設計與施工（礦山廢水處理、城鎮污水處理、垃圾填埋）；環境影響評估報告；生態恢復；市政園林綠化；高速公路綠化。
水保：水土保持方案、水資源論證報告。
公司目標
將千景打造成國內一流的國土資源與環境保護領域的科技企業，2015年千景成立十周年時完成資產最佳化和重組，成立集團公司，2020年千景成立十五周年時力爭上市。
核心價值觀
客戶是千景的夥伴
尊重客戶，理解客戶，以客戶的需求為最高指導，提供超越客戶期望的產品和服務。這是我們一直堅持和倡導的理念。
在客戶眼中，我們每一位員工都代表千景。
我們1%的失誤，對於客戶而言，都是100%的損失。
衡量我們成功與否的最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
人才是千景的根本
熱忱投入、樂於奉獻、出色完成本職工作的員工是公司最寶貴的資源。
尊重人才，為優秀人才創造和諧、充滿激情的環境，是千景成功的首要因素。我們尊重每位員工的個性，尊重員工隱私，尊重員工意願，尊重員工的選擇權；所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；千景將竭盡所能，為員工提供良好的工作環境，同時營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關係。
培養專業化、充滿激情和創新能力的團隊，是千景發展的一項重要使命。
追求卓越
卓越是公司和公司每個員工的奮鬥目標。我們的員工要卓越，我們的部門要卓越，我們的事業要卓越。我們要做必須做的事，做能做的每件事，創造條件做以前不能做的事，不做沒意義的事，不做沒效率的事。
創造豐盛健康的人生
我們倡導“豐盛健康的人生”。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身會給我們帶來快樂和成就感。在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的豐富多彩。我們倡導“學習是一種生活方式”。學習可以塑造一個人的靈魂和人格，現代社會的新型人才應該具備諸多方面的良好心理素質，高尚的品德，超凡的氣質，敬業的精神，目標專一的性格，以及堅韌不拔的意志和業務水平的提高等等，這些都可以通過學習來達到。
人才策略
高校合作
本公司與武漢大學、華中科技大學、華中農業大學、中國地質大學、貴州大學等知名高校建有長期的合作關係，長期協作人員近80人。員工所學專業包括土地利用規劃、土地資源管理、城市規劃、地理信息工程、環境科學、環境工程、水土保持、水文地質、工程管理、土壤、計算機科學與技術、工程測量、農田水利、農學、財務會計等，形成了比較合理的專業知識結構，具備了承擔業務範圍內所有課題研究和項目運作的綜合能力。
人才培養
為了公司的穩定發展，公司會給每位員工充分發展的個人空間，培養公司的員工團隊成為“最具戰鬥力，最具服務意識”的團隊；公司採用前沿的“選人、育人、留人、用人”制度，讓每一位員工享受最具有競爭性的薪酬福利體系，讓員工能夠感受到服務他人的喜悅感、創造業績的成就感、創新文化的新鮮感、千景企業文化的歸屬感以及來自團隊協作的認同感。培養策略
1、公司注重對員工進行知識更新，以便其知識結構更適合公司的實際工作。會對新出台的政策法規、相關的行業規範以及最新的理論知識等等與工作相關的知識及時組織員工學習、考核。
2、公司會不斷在內部進行各種形式的培訓活動。作為公司的一項制度，按照公司培訓制度嚴格執行。新進員工的培訓時間為三個月，包括基礎理論的培訓以及實戰模擬，並作相應的考核。
3、公司會不定期指派員工到公司以外接受正規培訓學習。如國家、省市相關部門組織的培訓。
管理團隊
譚偉華
——執行董事兼總經理
譚偉華，男，土家族，1981年6月生，湖北省恩施州巴東縣人，畢業於華中農業大學土地管理學院，2003年加入中國共產黨，2004年參加工作，大學本科學歷，現任貴州千景土地科技有限公司黨支部書記、執行董事、總經理。
任職簡歷：
2004年2月-2005年2月 在湖南省測繪科技研究所工作 2005年3月至今 在貴州千景土地科技有限公司工作
社會兼職：
華中農業大學貴州校友（聯誼）會副會長
公司進程
承擔國土資源項目任務
1、土地開發，承擔了全省40多個縣市近400個項目，項目總預算資金近四億元。
2、土地整理，承擔了全省20多個縣市62個項目（含省級大規模項目惠水、甕安、水城、鎮遠、鐘山區、晴隆、白雲區十個），項目總預算資金達五億元。
3、土地復墾項目，承擔了全省9個縣市33個項目，項目總預算資金達一億元。
4、縣級土地利用總體規劃，承擔了平壩縣、荔波縣、劍河縣以及施秉縣四個縣的規劃修編。
5、規劃影響評估報告，承擔了全省18個縣市共67個規劃影響評估報告。
6、土地復墾方案，承擔了全省50多個縣市共329個土地復墾方案（含礦和建設用地項目）。
7、農用地分等定級評估，參加了全省農用地分等工作，開發了全省農用地分等匯總軟體。
8、測繪工作，承擔了675個測繪項目，含土地開發整理復墾現狀及竣工測繪、地籍測繪、開發區地形測繪、新農村規劃測繪、建設項目勘測定界、礦山測繪和二調等工作。
9、基準地價，承擔了黎平、務川、施秉等縣基準地價工作。
10、土地整治規劃，承擔了荔波、施秉、仁懷等縣市土地整治規劃工作。
11、承擔了十數縣城鄉建設用地增減掛鈎項目。
12、參加了貴州省補充耕地數量質量折抵課題研究，承擔了國土資源其它項目二十多個。
