《變革之舞:學習型組織持續發展面臨的挑戰》以生態學的觀點，描繪組織實際推動深度變革時如何啟動，以及如何克服隨後各個階段中所可能遇到的各種挑戰。
《變革之舞:學習型組織持續發展面臨的挑戰》以生態學的觀點，描繪組織實際推動深度變革時如何啟動，以及如何克服隨後各個階段中所可能遇到的各種挑戰。作者簡介 作者：...
變革管理理論時，一部有關變革管理的重要著作《變革之舞——學習型組織持續發展面臨的挑戰》中文版由東方出版社出版。管理學大師彼得·聖吉博士1990年出版《第五項...
是“學習型組織理論”的鼻祖。彼得·聖吉的主要著作有：《第五項修煉：學習型組織的藝術實踐》和《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》。
在全球的迅速推廣,聖吉又在99年針對推廣組織學習過程中遇到的問題出版了《變革之舞:學習型組織持續發展面臨的挑戰》,再次突出了學習型組織最本質的特點就是組織學習...
1999年，出版《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》。同年，聖吉被《經營戰略》評為20世紀對商業戰略影響最大的24個偉大人物之一。2000年，和他人合作出版《...
2001.11 《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》，參與編譯，東方出版社。2000.9 《組織與管理：系統方法與權變方法》(第四版)，譯著，中國社科出版社。2000...
1999年,出版《變革之舞:學習型組織持續發展面臨的挑戰》。同年,聖吉被《經營戰略》評為20世紀對商業戰略影響最大的24個偉大人物之一。 2000年,和他人合作出版《...
--彼得·聖吉《變革之舞——學習型組織持續發展面臨的挑戰》 1996年以後的蘇寧進行著種種嘗試自身的轉型,從以批發為主到以零售為主,從專業店到連鎖店,從單店...
(1990年)、與同事合著的《第五項修煉實踐篇：創建學習型組織的戰略和方法》(1994年)，以及實用手冊《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》(1999年3月)。
(1990年)、與同事合著的《第五項修煉實踐篇：創建學習型組織的戰略和方法》(1994年)，以及實用手冊《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》(1999年3月)。
