付彥，女，中國人民大學商學院企業管理系講師。管理學博士研究方向：組織與企業制度、戰略管理、知識管理
基本介紹
- 中文名：付彥
- 主要成就：基於實踐團隊的企業知識共享探析”，《經濟與管理研究》
- 代表作品：“適宜即美好——企業與員工的維繫之道”,《時代經貿》
- 職稱：教授
- 學位：博士
- 研究方向：組織與企業制度、戰略管理、知識管理
個人簡歷,講授課程,人物生平,
個人簡歷
教育經歷
2005.6中國人民大學管理學博士
1997.6中國人民大學經濟學碩士
1994.7中國人民大學歷史學學士
工作經歷
1997.7-至今 中國人民大學商學院任教
講授課程
企業戰略管理、管理學原理（中/英）、競爭戰略與組織（英）、企業概論、國際企業管理（中/英）、組織理論與設計、管理思想史、工商英語
人物生平
1997.7-至今 中國人民大學商學院任教
2006.12 美國哈佛商學院 CWCD（案例寫作與課程開發）培訓
2006.8 美國哈佛商學院 PCMPCL（案例方法與參與者中心型學習）培訓
2005.6 中國人民大學商學院企業管理系組織與企業制度方向
企業管理博士 博士論文：“知識共享型企業組織結構研究”
2000.7 香港科技大學和香港中文大學 中國企業管理研究方法講習班
1997.9-98.1 法國巴黎高等商學院（ESCP） 訪問學者
1997.7 中國人民大學商學院貿易經濟系商業企業管理專業市場預測與經營決策方向經濟學碩士 碩士論文：“企業再造理論及其在我國的套用分析”
課題研究:
2006-2007 組織間知識共享戰略與結構研究，中國人民大學科學研究基金項目，主持。
2003-2006 供應鏈網路組織的競爭優勢研究，教育部人文社會科學研究項目，參與。
2001-2003 21世紀企業管理髮展新趨勢研究，北京市哲學社會科學規劃項目，參與。
2000-2003 面向商品供應鏈重組與協調的企業，國家自然科學基金，參與。
1999-2001 企業改革中的企業家隊伍建設問題研究，國家社會科學規劃基金項目，參與。
論文著述：
2006.10 “適宜即美好——企業與員工的維繫之道”,《時代經貿》。
2006.6 “基於實踐團隊的企業知識共享探析”，《經濟與管理研究》。
2006-5 “放飛員工：中小企業與員工共成長”，《時代經貿》。
2005.12 “企業在人與制度的交融中成長”，《時代經貿》。
2005.8 “平衡中的完美：打造現代和諧企業”，《時代經貿》。
2005.5 “知識管理：締造你的高效能團隊”，《時代經貿》。
2004.12 “企業知識管理理論的歷史演進與發展”，《經濟與管理研究》。
2004.12 “通過實踐社群促進亞洲公司知識共享”（英），第四屆亞洲管理學會會議，上。
2003.12 “日落原則和三米微笑原則”，《時事報告》。
2002.3 “論企業家市場的現狀與發展”，《首都經濟貿易大學學報》。
2001.3 “論企業核心競爭力”，《北京工業大學學報（社科版）》。
2000.11 “期權激勵新思維：指數股票期權制”，《首都經濟貿易大學學報》。
2000.7 “中國企業多元化戰略的套用分析”（英），第二屆中國管理研究方法研討會，香港。
2000.4 “經營多元化：‘蛋糕’？‘陷阱’？”，《當代經理人》。
1995.7-12“企業競爭策略”系列文章，《中國經營報》。
2006.1 《中國企業家成長問題研究》,合著，經濟管理出版社。
2005.12 《家族企業》，譯著，中國人民大學出版社。
2003.7 《有效領導力》，譯著，機械工業出版社。
2003.2 《實戰市場行銷》（第二版），教材，企業管理出版社。
2001.11 《變革之舞：學習型組織持續發展面臨的挑戰》，參與編譯，東方出版社。
2000.9 《組織與管理：系統方法與權變方法》(第四版)，譯著，中國社科出版社。
2000.1 《企業生存之路》，合著，石油工業出版社。
1999.11 《市場界定：高新技術產業、工業和服務業公司的制勝戰略》，譯著，機械工業出版社。
1998.10 《中國人民大學MBA案例-管理信息系統卷》，合編，中國人民大學出版社。
1996.10 《實戰市場行銷》第一版，編著，企業管理出版社。
中國管理研究國際學會（IACMR）會員
中國人民大學商學院1998級貿易經濟本科班班主任，系級優秀班主任。
國際管理學者協會聯盟(IFSAM)和中國人民大學等舉辦的99'世界管理大會 分會場翻譯
美國Old Dominion University學生訪問團 中國國有企業國情講座
北京旅行社經理人員管理培訓
北京中加工商學院（CIBT）EMBA行銷戰略管理培訓講座
國家內貿局人力資源研修班 知識經濟學培訓
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