《談民營醫院管理》是一本2022年東方出版中心出版的圖書，作者是郭龍。
基本介紹
- 中文名：談民營醫院管理
- 作者：郭龍
- 出版社：東方出版中心
- 出版時間：2022年12月1日
- 頁數：272 頁
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787547321133
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
總結民營醫院管理成功之道，探討醫療服務創新發展之路。
白求恩精神研究會名譽會長馬國慶作序推薦！
在健康中國的建設中
◎ 社會辦醫為誰服務？
◎ 社會辦醫靠什麼提高患者的滿意度？
◎ 社會辦醫靠什麼實現創新發展？
◎ 社會辦醫為什麼要倡導用白求恩精神建院育人，靠什麼培養優秀的好醫生、好護士、好團隊？
◎ 社會辦醫怎樣才能跳出“興勃亡忽”的周期率？
對上述問題，本書提供了新視角、新方法、新案例和新答案。
作者簡介
郭龍，1959年3月出生於寧夏同心縣。改革開放後第一代民營醫院的創始人之一，1995年3月籌建骨科特色國龍醫院，2000年開始探索患者價值創造型民營醫院發展之路，出版有《民營醫院管理實踐》等論著。現任中國白求恩精神研究會社會辦醫分會會長、中國人文書香醫院建設委員會副主任委員及寧滬多項社會職務。發起成立國龍慈善基金會，熱心參與慈善公益事業。獲全國優秀院長和地方優秀共產黨員、勞動模範等多項殊榮。
圖書目錄
第一章 前期準備／001
第一節 用唯物辯證的歷史觀尋找適合自己的路／003
第二節 對民營醫院本性特質的初探／010
第三節 不斷完善經營策略／017
第四節 做好創業的心理準備／023
第二章 團隊建設／027
第一節 對民營醫院人力資源現狀的認識／029
第二節 樹立全員的正確事業觀／036
第三節 團隊建設要從青年做起／042
第四節 組建人才團隊的體會／049
第五節 創始人角色的適應性轉變／056
第三章 機制創新／065
第一節 探索適合自身特點的體制／067
第二節 適應國家政策調整的自主創新／071
第三節 國際視野和與國際接軌／079
第四節 專科建設使醫院有了品牌／083
第五節 搞好寧滬融合發展／090
第六節 發揮黨組織的領導核心作用／097
第七節 讓白求恩精神在實踐中落地／104
第四章 管理感悟／113
第一節 民營醫院管理哲學初探／115
第二節 事業與金錢觀／123
第三節 新時代的職業與自由／128
第四節 企業成長的煩惱／133
第五節 民營醫療的未來／139
附 錄／145
新體制———二十周年院慶前的思考／147
對目前形勢與今後任務的再認識——對國龍醫療體制和治理體系的再認識，切實推進公司治理能力的再提高／161
中共寧夏國龍醫療發展股份有限公司委員會關於青年工作發展規劃（2020—2030年）／202
學習中國醫院史隨筆／218
學習世界和美國醫院史隨筆／234
後 記／244
