說故事的領導力量

內容提要

美國著名的管理大師麥可·波特曾說：“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者，除了指揮別人為公司拼業績，以及充實自己的專業技能之外，還必須具備管理者的特質與能力。

本書歸納了成功管理者必須了解的管理領導哲學、企業經營管理的調控謀略、人力資源管理的協調要訣等行動準則，並且利用深入淺出的管理故事，進一步告訴你管理領導的秘訣，幫助你發揮個人的管理潛能，建立現代新世紀的領導風格。

不論你現在是管理階層的高階經理人，還是想要更上層樓的高階主管，或是想要開發領導管理潛能的職場新秀，透過本書，你都能了解如何定自己的格局、如何規劃企業發展的願景，以及如何有效帶領團隊，進而建立屬於你的管理領導模式，同時帶動團隊成長，共同追求卓越表現，更讓自己的領袖魅力，在商場上發光發熱！

絕妙小故事，領導大精髓，百大計謀助你攀登領導高峰。

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寓意深遠的小故事，蘊含廣博精深的領導哲理。故事不只是故事，而是管理者的智慧型錦囊，更是企業經營者的必備秘籍。超凡的經營智慧型及領導藝術，盡收其中。掌握此書精要，人人都能成為管理大師！

你是一個成功的管理者嗎？你想成為一個卓越的管理者嗎？你知道一個成功的管理者必須具備哪些人格特質與能力？要如何帶動企業的整體發展？如何才能有效領導團隊？本書以簡要淺明卻寓意深刻的小故事，讓你立即掌握管理領導的要訣，助你有建立屬於你個人的領導風格，發揮你的領袖魅力！

李嵐，留美企管博士，其主要研究領域為策略規劃、電子商務管理、組織開發以及人力資源管理。專精於策略性人力資源管理、國際人力資源管理、文化與組織管理、工作動機與策略性獎酬制度、知識管理與組織創新、領導與管理髮展，以及人力資源管理信息系統等方面的研究。

曾於國外金融業分行及總公司擔任人資部門執行長，現為多家跨國企業的董事會成員及首席顧問。並在各大商業性集團、服務性機構推展幹部教育訓練與指導工作。近年來更經常受邀至海內外各地的學術機構和企業演講。作者廣博的學識背景，加上豐厚的實務經驗，是近來不可多得的人力資源管理專家和人資培訓師。