許鋒(廣東倍智測聘網路科技股份有限公司總裁)

許鋒，男，中山大學人力資源管理博士，廣東倍智人才管理諮詢有限公司總裁，中國企業人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者。曾任職怡安翰威特大中華區副總裁，華信惠悅諮詢首席顧問，寶潔公司人力資源部經理等職。現任廣東倍智測聘網路科技股份有限公司總裁。

基本介紹

• 中文名：許鋒
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 職業：廣東倍智人才管理諮詢有限公司總裁
• 畢業院校：西安交通大學 
• 主要成就：2015年榮登“中國HR變革推動者百人榜” 
• 代表作品：《破局—打造人才供應鏈》 
• 擔任職務：廣東省人力資源研究會副會長 
• 職務：廣東倍智人才管理諮詢有限公司總裁

基本信息

許鋒，男，廣東倍智人才管理諮詢有限公司總裁，中國企業人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者。擁有10多年人力資本工作和諮詢經驗，2010年被評為中國市場高端專業服務最具影響力人物。曾任職怡安翰威特大中華區副總裁，華信惠悅諮詢首席顧問，寶潔公司人力資源部經理等職。許鋒先生是中山大學人力資源管理博士。現任廣東倍智測聘網路科技股份有限公司總裁。

個人履歷

許鋒，四川自貢人，高中畢業後就被保送到重點大學西安交通大學。

1996年，大學畢業的他拎著一個裝滿證書的行李箱南下廣州，入職有著“快消行業的黃埔軍校”美譽的寶潔擔任職業經理人；

2003年，他進入全球第三大人力資源諮詢公司華信惠悅任首席顧問；

2006年，33歲的許鋒博士任職於怡安翰威特人力資源管理公司，第二年，他便成為了怡安翰威特全球80多個合伙人中最年輕的一位，擁有年薪400萬的高薪職位。

2011年，他自己創業，成立廣東倍智人才網路科技有限公司，致力於幫助中國本土企業打造人才供應鏈，以實現可持續發展。

創業經歷

創建倍智之前，許鋒是怡安翰威特諮詢公司大中華區副總裁、全球合伙人兼華南區總經理。

在此之前，許鋒先生曾任華信惠悅諮詢深圳公司副總經理、首席顧問，廣州寶潔有限公司人力資源部經理，美晨集團人力資源總監等職。

具有十多年的人力資源工作和諮詢經驗，尤其在人資戰略、領導力發展、組織結構設計、能力模型的設計與套用、薪酬績效管理、組織變革與變革管理等方面擁有豐富的實踐經驗。

2011年1月許鋒博士成立了廣東倍智人才管理諮詢有限公司，獲得天使投資人1500萬風險投資，並收購智尊測評公司。

2014年，該公司由“倍智人才管理諮詢有限公司”正式更名為“倍智人才網路科技有限公司”，成為行業內唯一運用IT技術手段來提供人才測評、獵頭及RPO招聘服務的人力資源綜合服務商。

2014年7月，許鋒博士推出測聘網，“測聘一體化啟動”。

2014年，許鋒博士被評為“廣州市天河區·創業領軍人才”

2015年2月，由許鋒博士創辦的測聘網獲得正軒增資2000萬人民幣。

2015年6月，測聘網再度宣布獲得3500萬人民幣的A輪融資。

2015年8月，啟動公司新三板掛牌，確認將於2015年10月掛牌，由上投摩根領投定向增發3000萬元。

2015年，倍智獲得了HRoot頒發的“大中華區最佳人才測評機構”。

綜藝節目

播出時間	節目名稱	簡介
2015-07-04	《職來職往》	2015年7月4日起，許鋒博士代表測聘網多次參與錄製江蘇衛視和中國教育電視台的職場真人秀節目《職來職往》。在節目中，許鋒博士給予求職者職場建議。
2012-08-14	《鳳凰視頻》	2012 年參與鳳凰大講堂錄製的《人才供應鏈》專題節目 。

獲獎榮譽

1、2015年榮獲“亞太人力資源服務創新人才獎”

2、2015年榮登“中國HR變革推動者百人榜”

3、2015年被評為廣州市天河區“創業領軍人才”

4、2010年被評為“中國市場高端專業服務最具影響力人物”

主要作品

1、2012年9月，出版發行專著《破局—打造人才供應鏈》；

2、2012年11月，出版發行專著《篩出黃金人才》；

3、2014年9月，出版發行專著《搶先一步》；

4、2015年4月，帶領倍智研究院出版發行專著《大五人格心理學》；