西繼電梯有限公司是從事電梯研發、製造、銷售、安裝及維修服務的專業化大型企業。
基本介紹
- 公司名稱：許昌西繼電梯有限公司
- 總部地點：許昌
- 經營範圍：電梯
- 公司類型：私營
公司簡介,公司文化,
公司簡介
能夠為用戶提供各類乘客電梯、醫用電梯、觀光電梯、扶梯、人行道、載貨電梯、汽車電梯、液壓電梯、別墅電梯、餐梯等系列電梯產品和服務。公司坐落在河南省許昌市。西繼電梯公司現擁有一個中外合資公司、四個全資子公司和一個海外銷售公司，擁有總資產近10億元，占地近800畝，現有員工1500餘人，大專以上學歷員工占員工總人數的56%以上。員工中高級以上職稱人數為88人，中級以上職稱人數286人，西門子自動化技術專家10人。公司現具有年產直升梯25000台、自動扶梯6000台的生產能力，擁有各類生產設備1000餘套、各類檢測設備400餘套，擁有電梯行業唯一的國家級電磁兼容檢測中心（EMC）、國家級計量中心、西繼西門子電梯技術研究中心、河南省電梯工程研究中心和一座提升高度116的高速電梯測試塔。
西繼電梯
西繼電梯自2001年開始，西繼電梯公司已經在國內所有的省會城市建立了辦事處或分公司，並在全國各地共設立了312個公司直屬售後服務分支機構，基本覆蓋了全國包括縣級市在內的所有地區。2003年5月，西繼電梯公司在新加坡設立了分公司，負責開拓國際市場。從2004年至今，西繼產品在暢銷國內市場的同時，還遠銷到了60多個國家和地區。
公司文化
許繼集團在長期發展的過程中培育、形成了獨具特色、內涵豐富的企業文化。先後提出了“質量第一，用戶至上”的企業宗旨和“理想、紀律、勤奮、向上”的企業精神。經過一代人的努力，形成了“團結一致、堅韌不拔、力爭上遊”的企業文化。為了不斷挑戰自我發展極限，實現努力服務於社會的承諾，1999年許繼集團莊嚴宣示了自己的使命宣言--《許繼集團使命宣言》，使許繼集團的企業文化和經營理念得到進一步升華。面對新世紀的機遇與挑戰，許繼集團又提出了"許繼集團、合力奉獻"的合力文化理念，為打造“百年許繼”奠定了堅實基礎。
● 合力文化的內涵：
合力文化是以合力為核心價值觀的企業文化，是奮發向上企業文化理念的核心、靈魂和基石，是企業在追求成功的過程中對其行為做出的價值判斷及奉行的行為準則。
● 合力文化的本質：
通過核心價值觀協調各種關係，形成組織合力，整合內外部資源創造價值，使個人價值、集體價值、社會價值得以共同實現。
● 合力文化的基本特徵：
開放、務實、合作、創造價值。
● 合力文化的企業核心價值觀遵循的基本原則：
人的價值高於物的價值，即以人為本；集體價值高於個人價值，即以合為貴；社會價值高於企業價值，即以誠為重。
許昌西繼電梯有限公司
