部隊訓練體制,是指各級各類部隊進行軍事理論教育和作戰技能教練的組織體系。是多種類、多對象、多層次、多內容的綜合訓練體系。遵循先基礎後套用,先技術後戰術,先分...
教育訓練體制,軍隊在一定時期教育訓練機構的設定和管理許可權的劃分等方面必須普遍執行的規定。主要是根據軍隊的編制體制以及訓練對象、性質、形式和內容,根據戰爭和軍隊...
軍事訓練體制是軍隊或武裝力量關於軍事訓練的組織機構設定、職能劃分及相互關係的制度。軍事訓練的組織領導和管理體系。包括軍事訓練的領導管理體制、院校訓練體制、部隊...
訓練制度是指軍事訓練方面必須普遍執行的帶有恆定性的規定。它是完成訓練任務,提高訓練質量的重要保證。通常包括訓練計畫、請示報告、會議、教學、考核、登記統計、...
院校訓練體制,是指軍事院校有計畫、有目的地培訓各級各類軍官和專業技術人才而進行的教學體制。是多種類、多層次的軍事院校訓練組織體系。按隸屬關係分為軍委、總部...
院校教育訓練體制,軍隊院校實施教育訓練的體制。它由各軍兵種、各專業、各層次的軍事院校網路組成。中國人民解放軍院校訓練體制,指揮院校分為初、中、高三級,著重...
軍事教育訓練體制是軍事教育訓練的組織制度。1990 年中央軍委頒發的《中國人民解放軍軍事訓練條例》規定:軍事訓練工作實行統一領導,分級管理,按級負責制。總參謀部是...
教育訓練體制現代化,在現代教育訓練理論指導下,為適應現代軍隊建設和現代戰爭的要求改革和發展教育訓練體制。 ...
訓練計畫制度,為科學計畫、統籌安排軍事訓練而制定的制度。通常依據軍事訓練大綱、訓練規劃、訓練指示和部隊實際情況,組織有關人員共同研究制定。目的是協調訓練進程,...
預備役訓練體制,對預備役人員進行軍事訓練的組織形式和方法。預備役訓練體制可分為預備役部隊、民兵和大、中學生訓練三個部分。預備役部隊訓練在地方黨委、政府和軍區...
訓練考核制度,為檢查驗收軍事訓練效果所制定的制度。通常依據軍事訓練大綱、教材、教範、條令、條例、訓練成績評定標準,區別不同對象制定。以逐級考核為主,越級考核為...
先訓後補體制,新兵入伍先在新兵教導部隊進行一段時間的集中訓練,待完成所有共同課目訓練和一定戰術、技術訓練後,再補入部隊。這是中國人民解放軍在借鑑外軍訓練經驗和...
軍事訓練領導管理體制是軍隊或武裝力量的各級軍事訓練領導機構對軍事訓練實行計畫、組織、.實施和保障的制度。是軍事訓練完整的組織體系。根據i:中國人民解放軍的軍事...
學校體制也稱學校教育體制(學校管理體制),是指教育實施機構與一定的規範相結合,就構成了學校教育體制。在教育體制中,學校教育體制是整個教育體制得以構成和運行的基礎...
軍事訓練是軍事理論教育和作戰技能教練的活動,它通常分為部隊訓練、院校訓練和預備役訓練(又稱後備役訓練)。軍事訓練在國家武裝力量建設和戰備工作中占有重要地位。它...
軍事訓練制度是軍事訓練中必須普遍執行和嚴格遵守的行為規則。完成訓練任務,提高訓練質量,促進訓練發展的重要保障。包括軍事訓練的計畫、規劃制度,請示報告制度,會議制度...
體系對抗訓練逐步成形,訓練模式機制正在發生變革。未來信息化條件下的局部戰爭,將是作戰平台、作戰單元和作戰要素高度融合的一體化聯合作戰,基於信息系統的體系作戰能力...
舉國體制是指以國家利益作為最高目標,國家體育管理機構在全國範圍內調動相關資源和力量,國家負擔經費來配置優秀的教練員和軟硬體設施,集中選拔、培養、訓練有天賦的...
模壓訓練,由北京820現代行銷軍校提出,是指企業或團隊建立一套標準的、系統的人才訓練體系。...
訓練會議制度,為安排部署軍事訓練任務、總結訓練工作經驗、研究解決訓練中存在的問題而制定的制度。中國人民解放軍訓練會議有訓練工作會議、訓練動員會、訓練準備會、...
《我國青少年體育俱樂部管理體制及運行機制》從非營利組織和公共服務供給等視角,分析了我國青少年體育俱樂部的管理體制及運行機制狀況。同時借鑑國外大眾體育俱樂部管理...
空軍體制,空軍的組織系統、機構設定、建制、領導和指揮關係以及各級組織職能等的統稱。包括空軍總體結構、領導指揮體制、教育訓練體制、後勤體制、裝備管理體制、技術...
培訓體系主要由10個要素構成,即培訓理念、培訓管理體制、培訓管理制度、培訓機構...最後企業應幫助講師不斷提高業務水平,組織他們進行專業培訓和技能訓練。...
優良環境是指對作戰體系的建設、運用發揮重要作用的外部環境,包括作戰理論、法規制度、人才隊伍、體制編制和聯合訓練等;四種能力即預警偵察能力、指揮控制能力、精確...
軍人身體素質訓練 軍人身體素質訓練方法:一口氣跑上四樓,然後測量自己的心率。 評價標準:如果能一口氣跑上四樓,覺得並不吃力,也不氣喘吁吁,證明身體素質不錯。 ...
根據公司發展需要,確定人員培訓政策和相應的制度條例,把人員培訓納入公司用人體制...力及競爭力的利器,而提升人力素質最直接、有效、成本最底的方法,就是教育訓練...
高等學校管理體制改革,公共教育財政制度的建立,基礎教育管理體制改革,現代學校制度...美國高等教育對'專才'的培訓,主要是在研究院與高等專科學院的教育及訓練上,而...