計生管理是落實計畫生育和女工政策的人員。要正確掌握、執行國家計畫生育政策、法規，具有較強的分析、協調、溝通和解決問題的能力。
基本介紹
- 中文名：計生管理
- 性質：落實計畫生育和女工政策的人員
- 工作目的：落實計畫生育和女工政策
- 工作描述：職責任務
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工作目的
落實計畫生育和女工政策
工作描述
職責任務
職責任務
1、 貫徹執行國家有關女職工的政策法規和上級工會、婦聯有關方面的工作部署，督導本公司依法維護女工合法權益和女工特殊權益；
2、 承擔女職工委員會或女工小組的日常管理工作,組織女工積極參與企業民主管理,用各種形式深入發動女職工努力學習，不斷提高女職工的素質,總結推廣有關女職工工作方面的典型經驗，全面掌握有關方面的資料；
3、 調查研究女員工的困難和特殊要求，參與對女員工勞動就業、勞動保護、勞動權益、婦幼保健、婚姻家庭等問題的調查研究；
4、 配合有關部門做好計畫生育的宣傳教育工作，落實本公司的計生工作,完成各項計生指標，指導各部門、班組的計生工作；
5、 及時向主管部門反映員工違反計畫生育的情況，配合相關部門執行處罰決定；
6、 完成上級交辦的臨時任務。
業績標準 1、 女工各項權益的落實情況；
業績標準
2、 本單位的計畫生育指標的完成情況。
工作難點 1、 充分調動女職工積極參與企業的改革和建設；
工作難點
2、 維護女工的合法權益；
3、 計畫生育措施的落實。
工作禁忌 1、 工作欠主動、缺乏熱情；
工作禁忌
2、 執行上級指示的力度不夠。
知識經驗
1、學歷要求：中專或以上學歷；
2、工作經驗：從事工會、計生、女工工作1年以上；
3、技能要求：熟悉工會工作、女工權益、計畫生育的有關法律和規章制度；
4、專業資格：具有員級以上專業職稱。
綜合素質
1、 正確掌握、執行國家計畫生育政策、法規；
2、 為人正直，原則性強，責任心強；
3、 工作認真細緻，具有較強的分析、協調、溝通和解決問題的能力；
4、 熟悉業務，有較高的責任感和敬業精神。
